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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3131-10
O Técnico de Projeto (eletrotécnico) elabora estudos e projetos em sistemas de produção de energia. Realiza os projetos, executando montagem e comissionamento e colocando em operação. Participa do desenvolvimento de processos em sistemas de produção de energia, determinando fluxograma, definindo máquinas e equipamentos, realizando medições e ensaios e propondo melhorias. Opera sistemas elétricos de geração, transmissão e distribuição de energia. Executa manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Atua na supervisão e no treinamento de equipe de trabalho. Cumpre normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar projetos
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar atividades do trabalho
- Executar manutenção
- Gerenciar pessoas
- Operar sistemas elétricos
- Elaborar estudos e projetos
- Assegurar a qualidade de produto e serviços
- Aplicar segurança no trabalho
- Treinar pessoas
- Participar no desenvolvimento de processo
- Utilizar softwares específicos
- Dimensionar componentes do projeto
- Fixar metas do planejamento
- Propor soluções visando a segurança
- Aplicar normas e procedimentos
- Coletar dados para o projeto
- Utilizar técnicas estatísticas na previsão de falhas
- Avaliar evolução de custos da manutenção
- Motivar equipes
- Analisar dificuldades para a execução do projeto
- Analisar o desempenho de sistemas elétricos
- Buscar autodesenvolvimento
- Fazer levantamento de custos
- Realizar testes conforme procedimentos e normas
- Supervisionar a execução das tarefas
- Elaborar documentação técnica do projeto
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico de Projeto (eletrotécnico) CBO 3131-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico de Projeto (eletrotécnico)
Salário base CLT • 2.557 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.282 | R$ 51.388 | R$ 1.071 | R$ 19,92 |
| Média salarial | R$ 3.517 | R$ 42.199 | R$ 879 | R$ 16,36 |
| 1º Quartil | R$ 2.439 | R$ 29.266 | R$ 610 | R$ 11,34 |
| Mediana | R$ 3.203 | R$ 38.436 | R$ 801 | R$ 14,90 |
| 3º Quartil | R$ 3.850 | R$ 46.200 | R$ 963 | R$ 17,91 |
| Teto salarial | R$ 5.191 | R$ 62.296 | R$ 1.298 | R$ 24,15 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3131-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Técnico de Projeto (eletrotécnico) no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 21% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.370 admissões e 1.187 desligamentos formais para o cargo de Técnico de Projeto (eletrotécnico) no Brasil, totalizando 2.557 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +183 postos (13.4% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
100
07/2025
📤 Admissões — fim i
79
06/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
2.557
1.370 adm · 1.187 desl
⚖️ Saldo líquido i
+183
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,15
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
46.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Técnico de Projeto (eletrotécnico). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3131-15 | Eletrotécnico na fabricação, montagem e instalação de máquinas e equipamentos | 4.279,05 |
| 3131-20 | Técnico de manutenção elétrica | 3.638,84 |
| 3131-30 | Técnico de eletricidade | 3.602,34 |
| 3131-05 | Auxiliar de eletrotécnico | 3.323,85 |
| 3131-25 | Técnico de manutenção elétrica de máquina | 3.220,42 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3131-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
