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Salário de Subgerente de Oficina (assistência Técnica) - Série histórica no estado de São Paulo
O que faz um Subgerente de Oficina (assistência Técnica)
- representar a empresa;
- elaborar normas e instruções;
- demonstrar motivação;
- manter apresentação pessoal;
- instruir subordinados;
- agir com dinamismo;
- zelar pela organização do local de trabalho;
- revisar planos - vendas, promoções, investimentos, expansão;
- negociar preços e condições de pagamento;
- transferir numerário para o banco;
- realizar reuniões com a equipe;
- autorizar pagamentos e recebimentos;
- resolver reclamações de clientes;
- gerenciar contratos de serviços;
- avaliar nível de satisfação das equipes;
- ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- acompanhar auditoria interna e externa;
- planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
- planejar racionalização do uso de recursos;
- sugerir inovações;
- gerir compras;
- detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- preparar relatórios para a diretoria;
- ver mais...
Tabela salarial para Subgerente de Oficina (assistência Técnica)
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 5.839 | 70.069 | 1.460 | 26,54 | |
Média Salarial | 6.003 | 72.037 | 1.501 | 27,29 | |
1º Quartil | 2.079 | 24.952 | 520 | 9,45 | |
Salário Mediana | 3.600 | 43.200 | 900 | 16,36 | |
3º Quartil | 12.237 | 146.844 | 3.059 | 55,62 | |
Teto Salarial | 14.822 | 177.862 | 3.705 | 67,37 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Subgerente de Oficina (assistência Técnica) é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Subgerente de Oficina (assistência Técnica) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo | 43 | 8.064,30 | 8.290,73 | 12.529,20 | 38,36 | 429 |
Rio de Janeiro | 42 | 3.933,29 | 4.043,73 | 6.111,01 | 19,04 | 230 |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. |
Empresas que mais contratam Subgerente de Oficina (assistência Técnica) no estado de São Paulo
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Descrição da ocupação de Subgerente de Oficina (assistência Técnica)
Profissionais no cargo de Subgerente de Oficina (assistência Técnica) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Condições de trabalho
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para Subgerente de Oficina (assistência Técnica)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Principais funções dos gerentes de operações comerciais e de assistência técnica
Trabalhadores no cargo de Subgerente de Oficina (assistência Técnica) devem atender aos clientes, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, estruturar equipes de trabalho, gerir recursos materiais e financeiros, demonstrar competências pessoais, gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, assessorar diretoria e setores da empresa.
Quanto ganha um Subgerente de Oficina (assistência Técnica) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1349 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Subgerente de Oficina (assistência Técnica) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Subgerente de Oficina (assistência Técnica)
Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo
O valor do piso salarial 2024 de Subgerente de Oficina (assistência Técnica) no estado de São Paulo é de R$ 5.839,10 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica pelo sindicato no estado de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1414-20.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Subgerente de Oficina (assistência Técnica) ao longo do tempo
Salário de Subgerente de Oficina (assistência Técnica) mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Subgerente de Oficina (assistência Técnica) trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Subgerente de Oficina (assistência Técnica). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Subgerente de Oficina (assistência Técnica) trabalhando no estado de São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Subgerente de Oficina (assistência Técnica) trabalhando no estado de São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Subgerente de Oficina (assistência Técnica)
- Salário Base: R$ 6.003,05
- Salário-educação (3%): R$ 180,09
- Sistema S (2%): R$ 120,06
- INSS Patronal (20%): R$ 1.200,61
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 60,03
- FGTS (8%): R$ 480,24
- Férias 1/12: R$ 500,25
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.200,61
- Periculosidade (30%): R$ 1.800,92
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 166,75
- 13º Salário: R$ 500,25
- FGTS sobre Férias: R$ 40,02
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,34
- FGTS sobre 13º: R$ 40,02
- Aviso Prévio: R$ 500,25
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 40,02
- Multa Rescisória FGTS: R$ 500,25
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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