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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7151-45
O Operador de Trator de Lamina opera trator de lâmina, para escavar, remover, escarificar e nivelar solo, formar aterros, empilhar e empurrar materiais. Planeja o trabalho, estabelecendo etapas e duração do serviço. Analisa a inclinação do terreno e identifica o tipo de solo. Seleciona o trator, as ferramentas, a lâmina e os acessórios necessários para a execução do serviço. Realiza manutenção básica do trator. Relata ocorrências de serviço e registra informações sobre a utilização do trator. Segue procedimentos técnicos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar manutenção básica de máquinas pesadas
- Drenar solos
- Planejar o trabalho
- Operar máquinas pesadas
- Remover solo e material orgânico bota fora
- Executar construção de aterros
- Espalhar o material - solo
- Selecionar sinalização de segurança
- Resfriar máquina
- Abrir valas para montagem de colchão drenante
- Verificar a condição dos acessórios
- Analisar serviço
- Selecionar instrumentos de medição
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Trator de Lamina CBO 7151-45
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Trator de Lamina
Salário base CLT • 6.057 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.504 | R$ 30.043 | R$ 626 | R$ 11,38 |
| Média salarial | R$ 2.633 | R$ 31.598 | R$ 658 | R$ 11,97 |
| 1º Quartil | R$ 2.013 | R$ 24.156 | R$ 503 | R$ 9,15 |
| Mediana | R$ 2.491 | R$ 29.892 | R$ 623 | R$ 11,32 |
| 3º Quartil | R$ 3.044 | R$ 36.528 | R$ 761 | R$ 13,84 |
| Teto salarial | R$ 3.364 | R$ 40.371 | R$ 841 | R$ 15,29 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7151-45 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador de Trator de Lamina no Brasil está em alta. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 2.61% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 2.915 admissões e 3.142 desligamentos formais para o cargo de Operador de Trator de Lamina no Brasil, totalizando 6.057 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 227 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
261
05/2025
📤 Admissões — fim i
268
04/2026
🔄 Situação i
Em alta
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
6.057
2.915 adm · 3.142 desl
⚖️ Saldo líquido i
-227
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,93
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
48.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Trator de Lamina. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7151-30 | Condutor de motoniveladora | 3.961,93 |
| 7151-15 | Condutor de escavadeira | 3.214,86 |
| 7151-25 | Operador de máquina de terraplenagem | 3.114,99 |
| 7151-05 | Condutor de bate-estaca | 2.783,81 |
| 7151-20 | Condutor de máquina de abrir valas | 2.752,07 |
| 7151-35 | Operador de pá carregadeira | 2.749,51 |
| 7151-40 | Condutor de asfaltadora | 2.726,29 |
| 7151-10 | Operador de compactadora de solos | 2.709,76 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7151-45 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
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Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
