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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7662-10
O Operador de Impressão de Valores realiza serviços de impressão gráfica por processo de calcografia – impressão em relevo –, em diferentes tipos de materiais. Planeja as atividades de impressão, analisando especificações, desenhos e ordem de serviço. Seleciona materiais, impressoras, instrumentos, ferramentas e acessórios. Prepara o molde ou matriz para impressão. Realiza ajustes durante o processo de impressão. Inspeciona a impressão final. Cumpre procedimentos, normas técnicas e de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Imprimir flexografia, litografia , tipografia e letterset
- Imprimir com segurança
- Demonstrar competências pessoais
- Imprimir ofsete plana e rotativa
- Imprimir impressão digital
- Imprimir em rotogravura
- Planejar serviços da impressão gráfica
- Imprimir em calcografia e tampografia
- Ajustar máquinas para impressão
- Acompanhar o desempenho da equipe de produção
- Fixar entintadores na máquina
- Ajustar sistemas de saída
- Ajustar manualmente ou automaticamente o esquadro - batentes laterais e frontais da impressora
- Verificar conformidade - fonte, imagem
- Fixar matrizes na máquina
- Preparar banheira para limpeza da matriz
- Dar provas de auto-organização
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Impressão de Valores CBO 7662-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Impressão de Valores
Salário base CLT • 165 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.409 | R$ 28.909 | R$ 602 | R$ 10,95 |
| Média salarial | R$ 2.381 | R$ 28.574 | R$ 595 | R$ 10,82 |
| 1º Quartil | R$ 1.800 | R$ 21.600 | R$ 450 | R$ 8,18 |
| Mediana | R$ 2.021 | R$ 24.252 | R$ 505 | R$ 9,19 |
| 3º Quartil | R$ 2.463 | R$ 29.556 | R$ 616 | R$ 11,20 |
| Teto salarial | R$ 3.267 | R$ 39.200 | R$ 817 | R$ 14,85 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7662-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador de Impressão de Valores no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 37.5% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 81 admissões e 84 desligamentos formais para o cargo de Operador de Impressão de Valores no Brasil, totalizando 165 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 3 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
5
04/2025
📤 Admissões — fim i
8
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
165
81 adm · 84 desl
⚖️ Saldo líquido i
-3
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,96
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
49.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Impressão de Valores. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7662-15 | Impressor de cartazes | 3.177,33 |
| 7662-35 | Impressor flexográfico | 2.957,44 |
| 7662-40 | Impressor letterset | 2.556,13 |
| 7662-50 | Cilindrista de imprensa | 2.513,39 |
| 7662-20 | Ajudante de impressor de formulários contínuos | 2.487,54 |
| 7662-25 | Impressor de plásticos | 2.393,13 |
| 7662-30 | Impressor digital | 2.307,95 |
| 7662-05 | Aplicador de serigrafia | 2.153,10 |
| 7662-45 | Impressor de tipografia | 1.955,25 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7662-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
