Operador de Acabamento (Industria Gráfica) — Salário Brasil

R$ 2.194,22 /mês média +7,5% em relação a 2025

CBO 7663-15 • Atualizado em • 18.676 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.409,12 (piso) até R$ 3.180,47 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.409

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.050

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.180

maiores salários

👥 Profissionais i

18.676

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.730

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.755

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

32%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,05

mais admissões

54

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: 438 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 48,8% • Volume: 18.676

Hoje um Operador de Acabamento (Industria Gráfica) ganha em média R$ 2.194,22 para uma jornada de 44h semanais, com base em 18.676 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Operador de Acabamento (Industria Gráfica) pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.409,12 e o teto salarial de R$ 3.180,47.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Operador de Acabamento (Industria Gráfica) em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

MG PA
PR
RJ
RS
SC SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Curitiba
Fortaleza Goiânia João Pessoa
Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 20 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Agências de trabalho temporário de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

36

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 40%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 32%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 36%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

64

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,4 anos

31,5 → 31,9 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,0

6,8 → 6,8 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+1,6 p.p.

43,8% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,1h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+10,5%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,21

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+17,3%

2.384 → 2.796 admissões

Acelerando
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Operador de Acabamento (Industria Gráfica) foram: volume acelerando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Operador de Acabamento (Industria Gráfica) i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%91%98%
Mulher ♀100%95%104%
10% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 91% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 93% 98% 6,3%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Operador de Acabamento (Industria Gráfica), o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 5,3%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Operador de Acabamento (Industria Gráfica) i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

110

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.428

mensal

🕐 Jornada PCD

44h

semanais

📊 Comparativo

9.62%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,39%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,49 p.p.

0,88% → 0,39%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,39% das novas contratações de Operador de Acabamento (Industria Gráfica) foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Operador de Acabamento (Industria Gráfica) PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 44h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Operador de Acabamento (Industria Gráfica)
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Operador de Acabamento (Industria Gráfica). Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Operador de Acabamento (Industria Gráfica) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Operador de Acabamento (Industria Gráfica).
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Operador de Acabamento (Industria Gráfica) entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Operador de Acabamento (Industria Gráfica) está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Preparador de Matrizes de Corte e Vinco Operador de Extrusora (arte Gráfica) Operador de Dobradeira na Indústria Gráfica Operador de Corta-riscadeira de Papel Refilador Gráfico Cortador de Bobina de Papel Guilhotineiro - na Indústria Gráfica Dobrador Gráfico Margeador Gráfico de Corte e Vinco Montador Gráfico de Corte e Vinco

📋 Descrição sumária do CBO 7663-15

O Operador de Acabamento (Industria Gráfica) desenvolve o serviço de acabamento gráfico, no que se refere à organização, ao acabamento de produção e à revisão de materiais gráficos. Planeja as atividades de acabamento gráfico, seguindo especificações, desenhos e ordens de serviço e de produção. Aplica técnicas e métodos de acabamento gráfico. Prepara, opera e ajusta máquinas e equipamentos para impressão, garantindo que o acabamento atenda aos requisitos de qualidade e produtividade. Seleciona materiais e utiliza equipamentos, instrumentos, ferramentas e acessórios, de acordo com o processo de acabamento a ser realizado. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Ajustar máquinas e ou equipamentos de acabamento gráfico e editorial
  • Demonstrar competências pessoais
  • Planejar o serviço de acabamento gráfico e editorial
  • Trabalhar com segurança
  • Realizar manutenção de máquinas e equipamentos
  • Operar máquinas e equípamentos de acabamento gráfico e editorial
  • Controlar qualidade dos produtos
  • Consultar manuais de máquinas e equipamentos
  • Demonstrar dinamismo
  • Registrar ocorrências - troca de material, tiragem, desempenho, etc. do processo de produção
  • Limpar máquinas e equipamentos
  • Lubrificar as máquinas e equipamentos
  • ver mais...

📉 Série histórica — Operador de Acabamento (Industria Gráfica) CBO 7663-15

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+35,5% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Operador de Acabamento (Industria Gráfica)

Salário base CLT • 18.676 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.409 R$ 28.909 R$ 602 R$ 10,95
Média salarial R$ 2.194 R$ 26.331 R$ 549 R$ 9,97
1º Quartil R$ 1.800 R$ 21.600 R$ 450 R$ 8,18
Mediana R$ 2.050 R$ 24.600 R$ 513 R$ 9,32
3º Quartil R$ 2.398 R$ 28.776 R$ 600 R$ 10,90
Teto salarial R$ 3.180 R$ 38.166 R$ 795 R$ 14,46
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7663-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Operador de Acabamento (Industria Gráfica) no Brasil está com muita demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 5.5% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 9.557 admissões e 9.119 desligamentos formais para o cargo de Operador de Acabamento (Industria Gráfica) no Brasil, totalizando 18.676 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +438 postos (4.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

876

04/2025

📤 Admissões — fim i

927

03/2026

🔄 Situação i

Com muita demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

18.676

9.557 adm · 9.119 desl

⚖️ Saldo líquido i

+438

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,05

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

48.8%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Acabamento (Industria Gráfica). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7663-10 Dobrador gráfico 2.798,23
7663-20 Cortador de papel à guilhotina 2.763,15
7663-25 Enramador gráfico de corte e vinco 2.431,80
7663-05 Acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas) 2.151,12
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7663-15 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Operador de Acabamento (Industria Gráfica)