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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7663-25
O Montador Gráfico de Corte e Vinco prepara matrizes de corte e vinco para utilização no processo de acabamento gráfico. Planeja as atividades, de acordo com desenhos, especificações e ordem de serviço ou de produção. Aplica técnicas, métodos e procedimentos na preparação de matrizes de alto ou baixo relevos, para acabamento em diversos tipos de suportes. Utiliza máquinas, equipamentos, ferramentas, instrumentos, matéria-prima e produtos auxiliares. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar manutenção de máquinas e equipamentos
- Controlar qualidade dos produtos
- Operar máquinas e equípamentos de acabamento gráfico e editorial
- Demonstrar competências pessoais
- Ajustar máquinas e ou equipamentos de acabamento gráfico e editorial
- Preparar matrizes de corte e vinco
- Planejar o serviço de acabamento gráfico e editorial
- Trabalhar com segurança
- Destacar material
- Alimentar a máquina e equipamentos
- Sinalizar a área com indicativos de periculosidade e ou equipamento
- Demonstrar meticulosidade
- Emborrachar matriz
- Limpar máquinas e equipamentos
- ver mais...
📉 Série histórica — Montador Gráfico de Corte e Vinco CBO 7663-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Montador Gráfico de Corte e Vinco
Salário base CLT • 750 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.476 | R$ 29.712 | R$ 619 | R$ 11,25 |
| Média salarial | R$ 2.432 | R$ 29.182 | R$ 608 | R$ 11,05 |
| 1º Quartil | R$ 1.850 | R$ 22.200 | R$ 463 | R$ 8,41 |
| Mediana | R$ 2.100 | R$ 25.200 | R$ 525 | R$ 9,55 |
| 3º Quartil | R$ 2.713 | R$ 32.553 | R$ 678 | R$ 12,33 |
| Teto salarial | R$ 3.598 | R$ 43.175 | R$ 899 | R$ 16,35 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7663-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Montador Gráfico de Corte e Vinco no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 29.73% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 373 admissões e 377 desligamentos formais para o cargo de Montador Gráfico de Corte e Vinco no Brasil, totalizando 750 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 4 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
37
04/2025
📤 Admissões — fim i
26
03/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
750
373 adm · 377 desl
⚖️ Saldo líquido i
-4
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,99
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
49.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Montador Gráfico de Corte e Vinco. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7663-10 | Dobrador gráfico | 2.798,23 |
| 7663-20 | Cortador de papel à guilhotina | 2.763,15 |
| 7663-15 | Operador de acabamento (indústria gráfica) | 2.194,22 |
| 7663-05 | Acabador de embalagens (flexíveis e cartotécnicas) | 2.151,12 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7663-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

