Gestor de Riscos - Estado de São Paulo

R$ 13.247,78/mês

Atualizado em 05 de janeiro de 2025

Um Gestor de Riscos trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 13.247,78 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gestor de Riscos fica entre R$ 11.656,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 31.534,81, sendo que R$ 12.885,97 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.885 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1421-10

Salário por cidade

São Paulo

Perfil Profissional

O cargo de Gestor de Riscos CBO 1421-10 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 33 anos, formação superior em Administração, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gestor de Riscos é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gestor de Riscos trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gestor de Riscos CBO 1421-10

O Gestor de Riscos planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de gestão de riscos de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Identifica e dimensiona riscos em áreas diversificadas do negócio.

Recomenda alternativas para mitigação de riscos Prepara plano de prevenção de perdas Administra contratos de transferência de risco.

Faz uso de tecnologias digitais – tais como sistemas de informação de gestão de riscos empresariais, ferramentas de análise, modelagem e simulação de sistemas, entre outras - na área de gestão de riscos Analisa indicadores de desempenho pertinentes à área de gestão de riscos Seleciona parceiros e fornecedores.

Administra equipe de trabalho Elabora relatórios Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

gerir rotinas administrativas e financeiras;
comunicar-se;
administrar contratos de transferência de riscos;
gerenciar prestação de serviços terceirizados;
demonstrar competências pessoais;
atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais;
administrar riscos;
administrar recursos materiais;
planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management;
gerenciar equipes;
interagir com demais áreas da empresa;
gerenciar assiduidade e pontualidade;
demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
demonstrar capacidade de observação;
distribuir tarefas;
controlar contas a pagar;
controlar receitas;
decidir sobre desligamento de funcionários;
criar canais de comunicação entre chefia e funcionários;
contratar serviços terceirizados;
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Profissões relacionadas:

Salário de Gestor de Riscos - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Gestor de Riscos

interagir com demais áreas da empresa;
gerenciar assiduidade e pontualidade;
demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
demonstrar capacidade de observação;
distribuir tarefas;
controlar contas a pagar;
controlar receitas;
decidir sobre desligamento de funcionários;
criar canais de comunicação entre chefia e funcionários;
contratar serviços terceirizados;
participar de projetos específicos;
demonstrar capacidade de resolução de problemas;
sugerir promoção de funcionários;
recomendar alternativas para mitigação de riscos;
demonstrar capacidade de decisão;
receber reclamações de cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais;
divulgar código de ética da empresa;
determinar perfil de funcionários da área;
gerenciar regulação de sinistros;
selecionar parceiros e fornecedores;
demonstrar capacidade de administrar conflitos;
controlar contratos de fornecedores;
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Tabela salarial para Gestor de Riscos

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	12.886	154.632	3.221	60,67
Média Salarial	13.248	158.973	3.312	62,37
1º Quartil	4.297	51.562	1.074	20,23
Salário Mediana	11.656	139.872	2.914	54,88
3º Quartil	26.035	312.424	6.509	122,58
Teto Salarial	31.535	378.418	7.884	148,47
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gestor de Riscos negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gestor de Riscos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração

Gestor de Riscos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos um aumento de 19.05% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gestor de Riscos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gestor de Riscos no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento da Empresa	Média Salarial
8299-7/99	Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas	ver salários
6422-1/00	Bancos múltiplos, com carteira comercial	ver salários
6622-3/00	Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde	ver salários
6512-0/00	Seguros não-vida	ver salários
6619-3/99	Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros	ver salários
4930-2/02	Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional	ver salários
6421-2/00	Bancos comerciais	ver salários
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	ver salários
6613-4/00	Administração de cartões de crédito	ver salários
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	ver salários
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gestor de Riscos

Profissionais no cargo de Gestor de Riscos planejam processos administrativos, financeiros, de Compliance, de riscos e de proteção de dados pessoais e privacidade. Gerenciam pessoas, rotinas administrativas e financeiras. Administram riscos, recursos materiais, serviços terceirizados e canal de denúncia. Participam da implementação do programa de compliance e/ou de governança em privacidade. Monitoram e avaliam o cumprimento das políticas do programa, normativas, código de ética, procedimentos internos e parceiros de negócios. Participam da identificação de situações de riscos e propõem ações para mitigação dos mesmos. Prestam atendimento ao cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais.

Condições de trabalho

Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins os profissionais dessa família ocupacional desenvolvem suas atividades em organizações públicas e privadas, em atividades gerenciais e de apoio à atividade-fim e também em atividades de análise e avaliação dos padrões de integridade, ética empresarial, de proteção de dados pessoais e privacidade. Atuam como assalariados, com carteira assinada ou como prestadores de serviços (consultoria)no caso do DPO. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional em ambientes fechados e em horário diurno.

Exigências do mercado de trabalho para Gestor de Riscos

Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados - curso superior mais pós-graduação na área. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica. Para os analistas de compliance e de riscos é necessário graduação mais curso específico até 200 hs na área de atuação e experiência mínima de 2 anos e os requisitos exigidos para os oficiais de proteção de dados pessoais (DPO) são de curso superior, mais certificações no tema proteção de dados pessoais.

Principais funções dos gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins

Trabalhadores no cargo de Gestor de Riscos devem gerir rotinas administrativas e financeiras, comunicar-se, administrar contratos de transferência de riscos, gerenciar prestação de serviços terceirizados, demonstrar competências pessoais, atender cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais, administrar riscos, administrar recursos materiais, planejar processos administrativos, financeiros, de compliance, de riscos, de proteção de dados pessoais e privacidade e de facilities management, gerenciar equipes.

Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1885 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Gestor de Riscos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
1.203	44	220	11.480,50	52,18
596	40	200	16.844,89	84,22
23	42	210	8.888,83	42,33
16	36	180	4.844,69	26,91
14	38	190	26.100,43	137,37
10	43	215	10.870,90	50,56
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Administração

Um Gestor de Riscos Júnior ganha em média R$ 13.332,13, o nível pleno recebe cerca de R$ 14.998,30, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 19.157,60 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 1085 profissionais demitidos das empresas no estado de São Paulo.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	11.990,90	13.657,06	17.816,37
Pequenas	14.451,33	16.117,50	20.276,81
Médias	11.476,88	13.143,05	17.302,35
Grandes Empresas	15.409,41	17.075,58	21.234,88
Gestor de Riscos Júnior: até 4 anos; Gestor de Riscos Pleno: de 4 a 6 anos; *Gestor de Riscos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2025 de Gestor de Riscos no estado de São Paulo é de R$ 12.885,97 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1421-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gestor de Riscos ao longo do tempo

Salário de Gestor de Riscos mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gestor de Riscos trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gestor de Riscos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gestor de Riscos trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gestor de Riscos trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gestor de Riscos

Salário Base: R$ 13.247,78
Salário-educação (3%): R$ 397,43
Sistema S (2%): R$ 264,96
INSS Patronal (20%): R$ 2.649,56
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 132,48
FGTS (8%): R$ 1.059,82
Férias 1/12: R$ 1.103,98
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 2.649,56
Periculosidade (30%): R$ 3.974,33
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 367,99
13º Salário: R$ 1.103,98
FGTS sobre Férias: R$ 88,32
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 29,44
FGTS sobre 13º: R$ 88,32
Aviso Prévio: R$ 1.103,98
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 88,32
Multa Rescisória FGTS: R$ 1.103,98

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gestor de Riscos – Salário – SP

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