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Salário de Gerente de Projetos

CBO 1425-20 Brasil Atualizado em 13.195 profissionais na amostra
Descrição do cargo

Um Gerente de Projetos ganha em média R$ 14.141,78 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 9.772,76 ao teto salarial de R$ 24.500,00, com base em 13.195 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.

A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.

Salário médio +5,0% em relação a 2025
R$ 14.142
por mês
Piso salarial
R$ 9.773

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 12.539
Teto salarial
R$ 24.500
P25
R$ 8.697
P75
R$ 17.825
Jornada
42h
Custo para a empresa
R$ 24.041
Salário líquido
R$ 11.313

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
151%
Índice de contratação
0,81

Mais desligamentos que admissões

Tabela salarial de Gerente de Projetos

Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais no Brasil.

Tabela salarial de Gerente de Projetos no Brasil
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 8.697 R$ 9.773 R$ 12.539 R$ 14.142 R$ 17.825 R$ 24.500
Anual R$ 104.364 R$ 117.273 R$ 150.468 R$ 169.701 R$ 213.900 R$ 294.000
Semanal R$ 2.174 R$ 2.443 R$ 3.135 R$ 3.535 R$ 4.456 R$ 6.125
Hora R$ 41,41 R$ 46,54 R$ 59,71 R$ 67,34 R$ 84,88 R$ 116,67

Salário por nível profissional e porte da empresa

Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.

Salário de Gerente de Projetos por nível e porte da empresa no Brasil
Porte da empresa Júnior Pleno Sênior
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Estados que pagam mais

Os 10 estados com maior média para Gerente de Projetos.

  1. 1EstadoR$ 0.000
  2. 2EstadoR$ 0.000
  3. 3EstadoR$ 0.000
  4. 4EstadoR$ 0.000
  5. 5EstadoR$ 0.000
  6. 6EstadoR$ 0.000
  7. 7EstadoR$ 0.000
  8. 8EstadoR$ 0.000
  9. 9EstadoR$ 0.000
  10. 10EstadoR$ 0.000

Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.

Liberar

Salário de Gerente de Projetos por estado e cidade

Salário por estado

Salário nas capitais

Salário por região do Brasil

Média mensal de Gerente de Projetos em cada região.

  • SudesteR$ 15.272
  • SulR$ 11.520
  • Centro-OesteR$ 10.907
  • NorteR$ 10.502
  • NordesteR$ 10.341

Índice Portal Salário

Retração
38

Saldo de -1.393 vagas, rotatividade de 55,3% e volume de 13.195.

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Gerente de Projetos

Em 12 meses, Gerente de Projetos no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -1.393 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 23,5% menos contratações que o primeiro.

Saldo de vagas-1.393
Admissões5.901
Desligamentos7.294
Movimentações13.195
Índice de contratação0,81mercado em retração
Rotatividade44,7%alta
Ritmo mensal-23,5%com demanda restrita
Admissões no último mês460

Série histórica do salário de Gerente de Projetos

Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.

Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.

O perfil mais recorrente de Gerente de Projetos no Brasil é um trabalhador com 36 anos, ensino superior completo, do sexo masculino, que trabalha 40 horas semanais em empresas do setor de Desenvolvedoras de Software.

Qualidade do cargo

Qualidade do cargo: 84 de 100, ExcelenteExcelente
  • Formação exigidaTop 2%
  • Salário típicoTop 1%
  • Volume de contrataçõesPosição 29%

No ranking nacional, Gerente de Projetos se destaca em formação exigida (top 2%) e salário típico (top 1%).

Para onde este perfil está indo

Índice de futuro: 58 de 100, EstávelEstável

Índice de futuro

  • Idade média39,0 para 38,6 anos-0,4 anosEstável
  • Escolaridadeíndice de 29,0 para 29,4+0,3Estável
  • Mulheres36,7% das contratações+1,8 p.p.Estável
  • Jornada semanal42h para 42h+0,0hEstável
  • Salário realvariação da mediana salarial+8,3%Subindo
  • Porte das empresasíndice de porte das contratantes+59,86Maiores
  • Volume de contratações1.467 para 1.429 admissões-2,6%Estável

Principais mudanças no perfil de Gerente de Projetos no período: salário subindo.

Veja estes indicadores por estado e cidade

Diversidade racial e de gênero

Maior diferença: 29%
Salário relativo por gênero e raça para Gerente de Projetos
GêneroBrancaPardaPreta
Homem 100% 86% 86%
Mulher 86% 71% n/d

Maior disparidade: mulher parda recebe 71% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.

A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 11,5%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.

Ver a diferença salarial por nível de formação
FormaçãoBrancaPardaPretaDiferença
Superior completo100%90%88%9,9%
Pós-graduação100%89%n/d11,4%

Inclusão de pessoas com deficiência

Abaixo da cota
Profissionais PCD67
Salário médio PCDR$ 14.589
Jornada PCD41h
Em relação à média do cargo+3,16%
Parcela das contratações0,56%
Variação no período+0,15 p.p.
Tendência de inclusãoEstável

No período, 0,56% das novas contratações de Gerente de Projetos foram de profissionais com deficiência, patamar estável em relação ao trimestre inicial. O salário PCD é compatível com a média geral do cargo. Veja a Lei de Cotas.

Sobre os indicadores de perfil e tendências de Gerente de Projetos
Sobre a pesquisa salarial
Entra somente o salário base de Gerente de Projetos registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
Período comparado
A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (10/2025) com o fim (09/2026).
Base de cálculo
Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
Por que mediana
A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
Qualidade do cargo
Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Gerente de Projetos entre mais de 2.600 ocupações.
Índice de futuro
Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Gerente de Projetos no Brasil.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Gerente de ProjetosContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Gerente de Projetos

Setores que mais contratam Gerente de ProjetosOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Gerente de Projetos

Descrição sumária do CBO 1425-20.

O Gerente de Projetos planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de projetos de tecnologia da informação e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral. Identifica necessidades de clientes e elabora proposta de projeto de tecnologia da informação, prevendo seus impactos e definindo seu escopo. Prospecta soluções tecnológicas. Coordena a implantação do projeto de tecnologia da informação, aplicando as melhores práticas e tecnologias. Gerencia escopo, custos e andamento do projeto. Gerencia contratos, observando conformidade de especificações e de prazos. Emite relatórios. Promove desenvolvimento tecnológico e inovações para o incremento da produtividade. Administra equipe de trabalho. Acompanha a execução orçamentária. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 1425-20

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Assegurar cumprimento de normas e padrões
  • Prever impactos de projetos e serviços
  • Identificar necessidades de clientes
  • Participar da criação de normas e procedimentos
  • Demonstrar capacidade de tomar decisões
  • Disponibilizar equipe
  • Analisar escopo do negócio
  • Gerir recursos humanos, materiais e tecnológicos
  • Demonstrar capacidade de liderança
  • Prospectar soluções tecnológicas
  • Participar da avaliação de impactos de novas tecnologias
  • Delegar atribuições a equipe
  • Definir escopo do projeto e serviço

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Gerente de Projetos

Quanto ganha um Gerente de Projetos no Brasil?

A média é de R$ 14.142 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Qual é o piso salarial de Gerente de Projetos no Brasil?

O piso salarial de referência é de R$ 9.773 por mês e o teto salarial é de R$ 24.500. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.

Quem ganha mais: Gerente de Projetos ou Coordenador de infraestrutura de tecnologia da informação?

Gerente de Projetos. A média de Gerente de Projetos é de R$ 14.142 e a de Coordenador de infraestrutura de tecnologia da informação é de R$ 12.998 no Brasil.

Quanto ganha um Gerente de Projetos por hora?

Em média R$ 67,34 por hora, considerando a jornada de 42 horas semanais.

O que faz um Gerente de Projetos?

Planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de projetos de tecnologia da informação e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral. Identifica necessidades de clientes e elabora proposta de projeto de tecnologia da informação, prevendo seus impactos e definindo...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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