O que faz um Gerente de Divisão Comercial CBO 1423-05
O Gerente de Divisão Comercial Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de comercialização de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Elabora plano estratégico de negócios.
Define metas de negócios Elabora e gerencia planos e atividades da equipe Implementa e coordena o desenvolvimento de atividades comerciais, considerando indicadores referentes a previsão e processo de vendas, de pesquisa de mercado e clientes, de produtividade, competitividade e qualidade.
Aplica métricas de comercialização, técnicas de comunicação, elabora documentos Promove e coordena a realização de pesquisas de demandas e de mercado Assessora diretoria e setores da organização.
Assegura a conformidade legal do processo Atua conforme normas e procedimentos da área, de saúde e segurança no trabalho, qualidade e conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
- administrar recursos materiais e financeiros;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- gerenciar recursos humanos;
- implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- assessorar diretoria e setores da organização;
- analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
- avaliar nível de satisfação da equipe;
- demonstrar capacidade de liderança;
- gerir lucratividade;
- detectar necessidades de capacitação profissional;
- negociar com clientes;
- estabelecer metas e indicadores de desempenho;
- demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Analista de Informações de Mercado
- Gerente de Relações Corporativas
- Analista de Negócios (A)
- Ombudsman
- Gerente de Exportação
- Analista de Trade Marketing
- Gerente de Mercado
- Social Media - Analista de Redes Sociais
- Gerente Nacional de Vendas
- Analista de SEO (Search Engine Optimization)
- Gerente de Produtos
Salário de Gerente de Divisão Comercial - Série histórica em Goiânia
Funções típicas do cargo de Gerente de Divisão Comercial
- avaliar nível de satisfação da equipe;
- demonstrar capacidade de liderança;
- gerir lucratividade;
- detectar necessidades de capacitação profissional;
- negociar com clientes;
- estabelecer metas e indicadores de desempenho;
- demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- demonstrar capacidade de empatia;
- redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos;
- coordenar serviços de atendimento a clientes;
- administrar orçamentos;
- implementar serviços de atendimento a clientes;
- demonstrar capacidade de organização;
- listar atividades de cargos / funções;
- criar programas e ações de fidelização de clientes;
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Tabela salarial Gerente de Divisão Comercial em Goiânia, GO
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 4.050 | 48.604 | 1.013 | 18,84 | |
Média Salarial | 4.164 | 49.968 | 1.041 | 19,37 | |
1º Quartil | 1.956 | 23.468 | 489 | 9,10 | |
Salário Mediana | 2.700 | 32.400 | 675 | 12,56 | |
3º Quartil | 8.022 | 96.270 | 2.006 | 37,31 | |
Teto Salarial | 9.717 | 116.604 | 2.429 | 45,20 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Divisão Comercial é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de Goiânia nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos uma queda de 19.48% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Divisão Comercial segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
CBO | Função/Especialização | Salário |
---|---|---|
1423-15 | Gerente de coordenação de marketing | 10.357,97 |
1423-10 | Gerente de assuntos corporativos | 10.300,69 |
1423-50 | Analista de mercado internacional | 10.069,94 |
1423-45 | Defensor de interesses ( relações governamentais) | 8.567,08 |
1423-20 | Gerente de área de vendas | 6.499,45 |
1423-30 | Analista de negócios | 5.285,20 |
1423-25 | Especialista de comunicação em relações públicas | 5.187,47 |
1423-40 | Ombudsman | 5.171,48 |
1423-35 | Analista de estudos de mercado | 4.640,78 |
1423-55 | Analista de e-commerce | 2.860,85 |
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. |
Empresas que mais contratam Gerente de Divisão Comercial em Goiânia, GO
Funções do cargo de Gerente de Divisão Comercial
Profissionais no cargo de Gerente de Divisão Comercial elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.
Condições de trabalho
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Divisão Comercial
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Divisão Comercial devem elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, administrar recursos materiais e financeiros, demonstrar competências pessoais, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, gerenciar recursos humanos, implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, assessorar diretoria e setores da organização, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas.
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Divisão Comercial
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Divisão Comercial em Goiânia, GO é de R$ 4.050,30 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato de Goiânia.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Goiânia, GO que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Goiânia de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente de Divisão Comercial ao longo do tempo
Salário de Gerente de Divisão Comercial mês a mês na cidade de Goiânia de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Goiânia
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Divisão Comercial trabalhando na cidade de Goiânia durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Divisão Comercial. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Goiânia, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Divisão Comercial. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Divisão Comercial trabalhando em Goiânia. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Divisão Comercial
- Salário Base: R$ 4.164,03
- Salário-educação (3%): R$ 124,92
- Sistema S (2%): R$ 83,28
- INSS Patronal (20%): R$ 832,81
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 41,64
- FGTS (8%): R$ 333,12
- Férias 1/12: R$ 347,00
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 832,81
- Periculosidade (30%): R$ 1.249,21
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 115,67
- 13º Salário: R$ 347,00
- FGTS sobre Férias: R$ 27,76
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,25
- FGTS sobre 13º: R$ 27,76
- Aviso Prévio: R$ 347,00
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 27,76
- Multa Rescisória FGTS: R$ 347,00
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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