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Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Gerente de Desenvolvimento de Sistemas CBO 1425-10
O Gerente de Desenvolvimento de Sistemas planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de desenvolvimento de sistemas e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral. Provê recursos para o desenvolvimento de sistemas, por meio de técnicas de análise estruturada, engenharia de “software”, modelagem de dados, algoritmos avançados, tecnologia multimídia e de Internet, e novos avanços em linguagens de programação. Gerencia escopo de projetos de desenvolvimentos de sistemas. Gerencia adaptações em pacotes de aplicativos já existentes ou em fase de desenvolvimento, para ambientes operacionais diversos. Avalia as atividades realizadas na área. Gerencia relacionamento com prestadores de serviços. Administra equipe de trabalho e recursos materiais e financeiros. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Gerir projetos de tecnologia da informação
- Identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação
- Demonstrar competências pessoais
- Administrar equipes
- Gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação
- Interargir com outras Áreas
- Planejar atividades de tecnologia da informação
- Relatar andamento de projetos
- Demonstrar capacidade de adaptar-se a novas tecnologias
- Estimar benefícios de soluções
- Distinguir talentos e potencialidades individuais
- Demonstrar capacidade de liderança
- Participar da simulação de plano de contingência
- Estimar prazo e custo de soluções propostas
- Demonstrar capacidade de raciocínio lógico
- Motivar equipes
- Subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas
- Monitorar operacionalização de projetos - operação assistida
- Analisar escopo do negócio
- Demonstrar capacidade de identificar talentos
- Participar da avaliação de impactos de novas tecnologias
- ver mais...
Série histórica — Gerente de Desenvolvimento de Sistemas CBO 1425-10
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Gerente de Desenvolvimento de Sistemas
Salário base CLT • 6.107 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 18.269 | R$ 219.229 | R$ 4.567 | R$ 87,00 |
| Média salarial | R$ 18.782 | R$ 225.384 | R$ 4.696 | R$ 89,44 |
| 1º Quartil | R$ 12.545 | R$ 150.540 | R$ 3.136 | R$ 59,74 |
| Mediana | R$ 18.000 | R$ 216.000 | R$ 4.500 | R$ 85,71 |
| 3º Quartil | R$ 24.000 | R$ 288.000 | R$ 6.000 | R$ 114,29 |
| Teto salarial | R$ 29.070 | R$ 348.834 | R$ 7.267 | R$ 138,43 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1425-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Gerente de Desenvolvimento de Sistemas é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 2.37% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
169
03/2025
Admissões — fim
165
02/2026
Situação
Em baixa
mercado de trabalho
Total movimentações
6.107
2.472 adm · 3.635 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1425-25 | Coordenador de segurança da informação | 18.922,69 |
| 1425-15 | Coordenador de operação de tecnologia da informação | 15.435,86 |
| 1425-20 | Coordenador de projetos de tecnologia da informação | 13.715,90 |
| 1425-05 | Coordenador de infraestrutura de tecnologia da informação | 13.095,21 |
| 1425-30 | Coordenador de suporte técnico de tecnologia da informação | 9.414,59 |
| 1425-35 | Tecnólogo em gestão da tecnologia da informação | 7.199,87 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1425-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Quanto ganha um Gerente de Desenvolvimento de Sistemas PCD
Profissionais com deficiência (PCD) • últimos 12 meses • Brasil
Profissionais PCD
34
na amostra
Salário médio PCD
R$ 20.004
mensal
Jornada PCD
41h
semanais
Comparativo
6.11%
com relação a média geral
O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado que retorna de afastamento.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
