O que faz um Gerente de Departamento Industrial CBO 1412-05
O Gerente de Departamento Industrial planeja, organiza, coordena e controla as atividades de produção e operações de indústria extrativa, de transformação ou de serviços de utilidade pública, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Administra fluxos de armazenagem e faz gestão de estoques. Gerencia processos de racionalização e redução de custos de produção. Controla a qualidade de processos e produtos. Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros. Administra programas de manutenção de equipamentos. Implanta tecnologias e inovações. Pode utilizar PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System) e sistemas de supervisão e controle de processo. Conduz ações para uso de tecnologias mais limpas. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde, ergonomia e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- Assegurar as ações de preservação ambiental;
- Administrar a produção e operação;
- Demonstrar competências pessoais;
- Definir plano operacional;
- Implantar tecnologias e inovações;
- Gerenciar pessoas;
- Planejar a produção;
- Comunicar-se;
- Promover condições de higiene e segurança no trabalho;
- Revisar manuais de procedimentos;
- Administrar fluxos de armazenagem e expedição;
- Analisar a demanda de produtos;
- Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares - mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção;
- Definir indicadores de controle - produtividade, custo, qualidade e consumos específicos;
- Administrar ações para redução de custos de produção;
- Demonstrar persuasão;
- Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
Profissões relacionadas:
- Proprietário de Salina - Empregador
- Gerente de Departamento Industrial
- Correiro - Empregador
- Joalheiro - na Fabricação - Empregador
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- Gerente de Fábrica
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Salário de Gerente de Departamento Industrial - Série histórica em Limeira
Tabela salarial Gerente de Departamento Industrial em Limeira, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 6.318 | 75.813 | 1.579 | 28,72 | |
| Média Salarial | 6.495 | 77.942 | 1.624 | 29,52 | |
| 1º Quartil | 2.937 | 35.241 | 734 | 13,35 | |
| Salário Mediana | 4.199 | 50.388 | 1.050 | 19,09 | |
| 3º Quartil | 12.647 | 151.760 | 3.162 | 57,48 | |
| Teto Salarial | 15.318 | 183.816 | 3.829 | 69,63 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Departamento Industrial é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho da cidade de Limeira nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 08/2024 e 07/2025, tivemos um aumento de 50% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
O comparativo é feito entre o mês inicial e mês final da nossa base de dados de 12 meses de estoque do CAGED.
Empresas que mais contratam Gerente de Departamento Industrial em Limeira, SP
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Departamento Industrial
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Departamento Industrial em Limeira, SP é de R$ 6.317,77 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública pelo sindicato de Limeira.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Limeira, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1412-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Limeira de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Limeira
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Departamento Industrial trabalhando na cidade de Limeira durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Departamento Industrial. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Limeira, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Departamento Industrial. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Departamento Industrial trabalhando em Limeira. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Departamento Industrial
- Salário Base: R$ 6.495,16
- Salário-educação (3%): R$ 194,85
- Sistema S (2%): R$ 129,90
- INSS Patronal (20%): R$ 1.299,03
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 64,95
- FGTS (8%): R$ 519,61
- Férias 1/12: R$ 541,26
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.299,03
- Periculosidade (30%): R$ 1.948,55
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 180,42
- 13º Salário: R$ 541,26
- FGTS sobre Férias: R$ 43,30
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 14,43
- FGTS sobre 13º: R$ 43,30
- Aviso Prévio: R$ 541,26
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 43,30
- Multa Rescisória FGTS: R$ 541,26
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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