O que faz um Gerente de Comunicação Corporativa CBO 1423-10
O Gerente de Comunicação Corporativa Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia processos de comunicação institucional, mercadológica, interna e administrativa de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Participa da elaboração do plano estratégico de comunicação.
Estabelece metas e indicadores de desempenho Define e gerencia planos e atividades da equipe Implementa e coordena o desenvolvimento de ações de comunicação, considerando clientes, tipos, objetivos, estratégias e meios de comunicação, pesquisas, produto ou serviço, mercado.
Aplica estratégias e técnicas de comunicação Promove e coordena a realização de pesquisas de mercado e de perfis de público-alvo Assessora diretoria e setores da organização.
Assegura a conformidade legal dos processos Atua de acordo com normas e procedimentos, de saúde e segurança no trabalho, qualidade e conservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- gerenciar recursos humanos;
- coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos;
- demonstrar competências pessoais;
- elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos;
- administrar recursos materiais e financeiros;
- analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas;
- assessorar diretoria e setores da organização;
- demonstrar capacidade de empatia;
- demonstrar capacidade de negociação;
- negociar condições e prioridades de projetos;
- dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
- planejar racionalização do uso de recursos;
- planejar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários;
- acompanhar questões públicas - leis, decretos, opinião pública;
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Profissões relacionadas:
- Gerente de Coordenação de Marketing
- Analista de Pesquisa de Mercado (A)
- Analista de Informações de Mercado
- Analista de SEO (Search Engine Optimization)
- Social Media - Analista de Redes Sociais
- Relações Publicas (A)
- Gerente de Área de Vendas
- Gerente Geral de Vendas
- Gerente de Exportação
- Gerente Comercial
- Gerente Nacional de Vendas
Salário de Gerente de Comunicação Corporativa - Série histórica em Porto Alegre
Funções típicas do cargo de Gerente de Comunicação Corporativa
- demonstrar capacidade de empatia;
- demonstrar capacidade de negociação;
- negociar condições e prioridades de projetos;
- dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
- planejar racionalização do uso de recursos;
- planejar eventos - feiras, convenções, congressos, seminários;
- acompanhar questões públicas - leis, decretos, opinião pública;
- entrevistar candidatos;
- demonstrar visão sistêmica;
- monitorar contratos;
- monitorar metas e indicadores de desempenho;
- identificar necessidade de contratação de pessoal;
- redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos;
- demonstrar capacidade de escuta;
- atender a auditoria interna e externa;
- revisar planos;
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Tabela salarial Gerente de Comunicação Corporativa em Porto Alegre, RS
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 7.735 | 92.816 | 1.934 | 37,73 | |
Média Salarial | 7.952 | 95.422 | 1.988 | 38,79 | |
1º Quartil | 2.990 | 35.874 | 747 | 14,58 | |
Salário Mediana | 4.000 | 48.000 | 1.000 | 19,51 | |
3º Quartil | 16.779 | 201.343 | 4.195 | 81,85 | |
Teto Salarial | 20.323 | 243.873 | 5.081 | 99,14 | |
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Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Comunicação Corporativa segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
CBO | Função/Especialização | Salário |
---|---|---|
1423-15 | Gerente de coordenação de marketing | 10.357,97 |
1423-50 | Analista de mercado internacional | 10.069,94 |
1423-45 | Defensor de interesses ( relações governamentais) | 8.567,08 |
1423-20 | Gerente de área de vendas | 6.499,45 |
1423-05 | Encarregado de supermercado | 5.389,26 |
1423-30 | Analista de negócios | 5.285,20 |
1423-25 | Especialista de comunicação em relações públicas | 5.187,47 |
1423-40 | Ombudsman | 5.171,48 |
1423-35 | Analista de estudos de mercado | 4.640,78 |
1423-55 | Analista de e-commerce | 2.860,85 |
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. |
Empresas que mais contratam Gerente de Comunicação Corporativa em Porto Alegre, RS
Funções do cargo de Gerente de Comunicação Corporativa
Profissionais no cargo de Gerente de Comunicação Corporativa elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.
Condições de trabalho
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Comunicação Corporativa
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Comunicação Corporativa devem implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos, gerenciar recursos humanos, coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos, demonstrar competências pessoais, elaborar plano estratégico das Áreas de negócios e /ou relacionamentos, administrar recursos materiais e financeiros, analisar conjuntura das Áreas de negócios e/ou relacionamentos e/ou decisões políticas, assessorar diretoria e setores da organização.
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Relações Públicas na cidade
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Comunicação Corporativa em Porto Alegre, RS é de R$ 7.734,69 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação pelo sindicato de Porto Alegre.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Porto Alegre, RS que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1423-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de comercialização, marketing e comunicação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Porto Alegre de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente de Comunicação Corporativa ao longo do tempo
Salário de Gerente de Comunicação Corporativa mês a mês na cidade de Porto Alegre de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Porto Alegre
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Comunicação Corporativa trabalhando na cidade de Porto Alegre durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Comunicação Corporativa. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Porto Alegre, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Comunicação Corporativa. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Comunicação Corporativa trabalhando em Porto Alegre. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Comunicação Corporativa
- Salário Base: R$ 7.951,86
- Salário-educação (3%): R$ 238,56
- Sistema S (2%): R$ 159,04
- INSS Patronal (20%): R$ 1.590,37
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 79,52
- FGTS (8%): R$ 636,15
- Férias 1/12: R$ 662,66
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.590,37
- Periculosidade (30%): R$ 2.385,56
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 220,89
- 13º Salário: R$ 662,66
- FGTS sobre Férias: R$ 53,01
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 17,67
- FGTS sobre 13º: R$ 53,01
- Aviso Prévio: R$ 662,66
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 53,01
- Multa Rescisória FGTS: R$ 662,66
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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