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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7232-10
O Fosfatizador fosfatiza superfícies de peças metálicas e de compósitos, para protegê-las contra corrosão e prepará-las para receber tinta, lubrificante e verniz. Prepara a fosfatização, interpretando instruções de trabalho. Desengraxa e decapa as superfícies das peças. Realiza a manutenção dos banhos químicos. Pode operar equipamentos automatizados no processo de fosfatização. Pode realizar a fosfatização de peças não metálicas. Executa a manutenção básica dos recursos de trabalho. Colabora na redução de riscos e impactos socioambientais. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar trabalho segundo normas de segurança
- Decapar superfícies metálicas e não metálicas
- Demonstrar competências pessoais
- Preparar superfícies por processo mecânico
- Pintar superfícies
- Fosfatizar superfícies metálicas
- Galvanizar peças
- Realizar manutenção dos banhos
- Operar automaticamente linha de produção
- Controlar camada depositada com instrumento
- Controlar a quantidade de carga no recipiente
- Aplicar camada lubrificante para estampagem e repuxo
- Enfrentar situações de emergência
- Limpar barramentos, gancheiras e contatos elétricos
- Inspecionar condições dos banhos
- Controlar acabamento das peças
- Decapar peças
- ver mais...
📉 Série histórica — Fosfatizador CBO 7232-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Fosfatizador
Salário base CLT • 131 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.889 | R$ 34.668 | R$ 722 | R$ 13,13 |
| Média salarial | R$ 2.624 | R$ 31.484 | R$ 656 | R$ 11,93 |
| 1º Quartil | R$ 2.203 | R$ 26.436 | R$ 551 | R$ 10,01 |
| Mediana | R$ 2.576 | R$ 30.912 | R$ 644 | R$ 11,71 |
| 3º Quartil | R$ 2.918 | R$ 35.011 | R$ 729 | R$ 13,26 |
| Teto salarial | R$ 3.426 | R$ 41.109 | R$ 856 | R$ 15,57 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7232-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Fosfatizador no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 33.33% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 58 admissões e 73 desligamentos formais para o cargo de Fosfatizador no Brasil, totalizando 131 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 15 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
4
04/2025
📤 Admissões — fim i
6
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
131
58 adm · 73 desl
⚖️ Saldo líquido i
-15
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,79
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
44.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Fosfatizador. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7232-25 | Cromador de metais | 2.622,78 |
| 7232-20 | Metalizador a pistola | 2.472,99 |
| 7232-35 | Anodizador e anodizador de metais | 2.448,54 |
| 7232-15 | Auxiliar de galvanização | 2.342,06 |
| 7232-05 | Decapador | 2.276,58 |
| 7232-30 | Operador de máquina recobridora de arame | 2.262,83 |
| 7232-40 | Oxidador | 2.202,60 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7232-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
