Salário de Diretor de Criação
Um Diretor de Criação ganha em média R$ 12.390,78 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 3.794,68 ao teto salarial de R$ 32.981,10, com base em 504 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais desligamentos que admissões
Tabela salarial de Diretor de Criação
Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 2.976 | R$ 3.795 | R$ 5.316 | R$ 12.391 | R$ 18.200 | R$ 32.981 |
| Anual | R$ 35.706 | R$ 45.536 | R$ 63.792 | R$ 148.689 | R$ 218.400 | R$ 395.773 |
| Semanal | R$ 744 | R$ 949 | R$ 1.329 | R$ 3.098 | R$ 4.550 | R$ 8.245 |
| Hora | R$ 14,17 | R$ 18,07 | R$ 25,31 | R$ 59,00 | R$ 86,67 | R$ 157,05 |
Salário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Diretor de Criação.
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Diretor de Criação por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Diretor de Criação em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de -134 vagas, rotatividade de 63,3% e volume de 504.
Demanda no mercado de trabalho para Diretor de Criação
Em 12 meses, Diretor de Criação no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -134 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 35,3% menos contratações que o primeiro.
Série histórica do salário de Diretor de Criação
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.
O perfil mais recorrente de Diretor de Criação no Brasil é um trabalhador com 30 anos, ensino superior completo, do sexo masculino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Agências de Publicidade.
Qualidade do cargo
No ranking nacional, Diretor de Criação se destaca em formação exigida acima da maioria e salário típico (top 12%).
Para onde este perfil está indo
Índice de futuro
- Idade média34,5 para 32,0 anos-2,5 anosEstável
- Escolaridadeíndice de 16,4 para 9,9-6,5Desqualificando
- Mulheres34,8% das contratações-3,9 p.p.Mais homens
- Jornada semanal43h para 42h-1,0hEstável
- Salário realvariação da mediana salarial+25,0%Subindo
- Porte das empresasíndice de porte das contratantes+22,83Maiores
- Volume de contratações44 para 46 admissões+4,6%Estável
Principais mudanças no perfil de Diretor de Criação no período: escolaridade desqualificando, salário subindo e mais homens.
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Diretor de Criação
- Sobre a pesquisa salarial
- Entra somente o salário base de Diretor de Criação registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
- Período comparado
- A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
- Base de cálculo
- Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
- Por que mediana
- A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
- Qualidade do cargo
- Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Diretor de Criação entre mais de 2.600 ocupações.
- Índice de futuro
- Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
- Diversidade salarial
- Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.
Gráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Diretor de Criação no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Diretor de CriaçãoContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Diretor de Criação
Setores que mais contratam Diretor de CriaçãoOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Diretor de Criação
Descrição sumária do CBO 2531-30.
O Diretor de Criação planeja, coordena e avalia o processo criativo de desenvolvimento de conceitos, projetos de comunicação visual e concepção de materiais personalizados para ações de merchandising, peças e campanhas publicitárias para marcas, produtos e serviços, em diferentes plataformas midiáticas, considerando objetivos e expectativas do cliente. Gerencia recursos materiais e financeiros, assim como equipes envolvidas na criação publicitária. Atua considerando princípios éticos e legais, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Trabalhar em equipe
- Desenvolver campanhas promocionais
- Definir conceito de produto e serviço
- Apresentar projeto para cliente
- Criar peças publicitárias
- Demonstrar dinamismo
- Demonstrar pró-atividade
- Ajustar o projeto a pedido do cliente
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Diretor de contas (publicidade) | 2531-35 | R$ 13.619 |
| Coordenador de mídia | 2531-20 | R$ 5.867 |
| Diretor de arte (publicidade) | 2531-25 | R$ 5.540 |
| Publicitário | 2531-15 | R$ 4.238 |
| Redator de publicidade | 2531-10 | R$ 3.093 |
| Agenciador de propaganda | 2531-40 | R$ 2.970 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Diretor de Criação
Quanto ganha um Diretor de Criação no Brasil?
A média é de R$ 12.391 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Diretor de Criação no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 3.795 por mês e o teto salarial é de R$ 32.981. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Diretor de Criação ou Diretor de contas (publicidade)?
Diretor de contas (publicidade). A média de Diretor de Criação é de R$ 12.391 e a de Diretor de contas (publicidade) é de R$ 13.619 no Brasil.
Quanto ganha um Diretor de Criação por hora?
Em média R$ 59,00 por hora, considerando a jornada de 42 horas semanais.
O que faz um Diretor de Criação?
Planeja, coordena e avalia o processo criativo de desenvolvimento de conceitos, projetos de comunicação visual e concepção de materiais personalizados para ações de merchandising, peças e campanhas publicitárias para marcas, produtos e serviços, em diferentes plataformas midiáticas, considerando objetivos e expectativas do cliente. Gerencia recursos...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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