O que faz um Coordenador Executivo CBO 1311-15
O Coordenador Executivo planeja, organiza, coordena, controla e avalia manifestações artísticas e expressões culturais, atuando em conformidade com decisões tomadas pela diretoria. Desenvolve estudo das demandas de programações na área de cultura, para subsidiar definição de metas. Supervisiona a execução das atividades artístico-culturais durante as etapas de pré-produção, produção e pós-produção. Participa na seleção de peças do acervo – como pinturas, esculturas, entre outras - e na definição da organização de catálogos e prospectos, para exposições em museus e galerias de arte. Garante a acessibilidade de públicos com perfis diversos. Estabelece canais, espaços e momentos de troca de informações com a equipe de trabalho. Elabora documentos técnicos, normativos e orientadores. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- Administrar acervos;
- Coordenar equipes de trabalho;
- Planejar atividades;
- Administrar projetos sociais e culturais;
- Fomentar ações culturais na comunidade;
- Definir política de recursos humanos;
- Demonstrar competências pessoais;
- Orientar a elaboração de projetos;
- Definir política institucional;
- Captar recursos para projetos culturais e sociais;
- Estabelecer metodologias;
- Coordenar ações na área social;
- Elaborar relatórios técnicos;
- Organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;
- Promover a organização de atividades comunitárias;
- Agir com dinamismo;
- Demonstrar motivação;
Profissões relacionadas:
- Coordenador Executivo
- Superintendente de Relações Institucionais
- Administrador de Instituições Culturais
- Gerente de Serviços Sociais
- Gerente de Organização Social de Interesse Público
- Diretor de Osip (organização Social de Interesse Público)
- Gerente de Planejamento e Estatística
- Chefe de Serviço de Pesquisa e Estatística
- Diretor Executivo de Instituições Culturais
- Diretor de Departamento de Esportes
- Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa
Salário de Coordenador Executivo - Série histórica em Curitiba
Tabela salarial Coordenador Executivo em Curitiba, PR
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 5.500 | 66.000 | 1.375 | 26,19 | |
| Média Salarial | 5.654 | 67.853 | 1.414 | 26,93 | |
| 1º Quartil | 2.915 | 34.982 | 729 | 13,88 | |
| Salário Mediana | 4.200 | 50.400 | 1.050 | 20,00 | |
| 3º Quartil | 10.301 | 123.615 | 2.575 | 49,05 | |
| Teto Salarial | 12.477 | 149.727 | 3.119 | 59,42 | |
| |||||
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1311-05 | Diretor de biblioteca | 13.792,97 |
| 1311-10 | Diretor de departamento de esportes | 7.637,38 |
| 1311-20 | Chefe de serviço de pesquisa e estatística | 6.000,82 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Coordenador Executivo em Curitiba, PR
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Coordenador Executivo
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Coordenador Executivo em Curitiba, PR é de R$ 5.499,97 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais pelo sindicato de Curitiba.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1311-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Curitiba de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Executivo trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Executivo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Executivo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Executivo trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Executivo
- Salário Base: R$ 5.654,40
- Salário-educação (3%): R$ 169,63
- Sistema S (2%): R$ 113,09
- INSS Patronal (20%): R$ 1.130,88
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 56,54
- FGTS (8%): R$ 452,35
- Férias 1/12: R$ 471,20
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.130,88
- Periculosidade (30%): R$ 1.696,32
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 157,07
- 13º Salário: R$ 471,20
- FGTS sobre Férias: R$ 37,70
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,57
- FGTS sobre 13º: R$ 37,70
- Aviso Prévio: R$ 471,20
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 37,70
- Multa Rescisória FGTS: R$ 471,20
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Coordenador Executivo ou sobre a origem dos dados salariais do Portal Salário, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
