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Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Coordenador de Operações de Combate À Poluição no Meio Aquaviario CBO 2151-20
O Coordenador de Operações de Combate À Poluição no Meio Aquaviario planeja, implanta e coordena operações de prevenção e combate à poluição no meio aquaviário, atuando como integrante da tripulação de embarcações na navegação costeira e interior (incluindo a fluvial) de longo curso, cabotagem e apoio marítimo. Aplica conhecimentos - de legislação ambiental e marítima, prevenção e controle da poluição, dentre outros do campo das ciências navais e afins -, para garantir o controle da poluição nas operações e na manutenção de navios. Implanta e avalia procedimentos. Inspeciona equipamentos e controla material de combate à poluição. Supervisiona equipes de trabalho. Atua na formação de pessoal aquaviário. Cumpre normas, regulamentos e convenções nacionais e internacionais de segurança e de preservação do meio ambiente aquaviário.
Funções no exercício da profissão
- Gerenciar operações
- Qualificar pessoal
- Navegar com segurança
- Demonstrar competências pessoais
- Administrar pessoal
- Realizar inspeção naval a bordo
- Trabalhar de acordo com normas de segurança. meio ambiente e saúde - sms
- Gerenciar material de bordo
- Demonstrar capacidade de negociação
- Elaborar conteúdo programático
- Consultar legislação
- Familiarizar terceiros embarcados com procedimentos em situações de emergência e rotinas de bordo
- Testar equipamentos de salvatagem
- Avaliar as condições meteorológicas
- Supervisionar serviços de terceiros em embarcações e unidades móveis marítimas
- Demonstrar percepção cinemática
- ver mais...
Série histórica — Coordenador de Operações de Combate À Poluição no Meio Aquaviario CBO 2151-20
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Coordenador de Operações de Combate À Poluição no Meio Aquaviario
Salário base CLT • 143 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.895 | R$ 70.737 | R$ 1.474 | R$ 27,42 |
| Média salarial | R$ 6.060 | R$ 72.723 | R$ 1.515 | R$ 28,19 |
| 1º Quartil | R$ 3.000 | R$ 36.000 | R$ 750 | R$ 13,95 |
| Mediana | R$ 5.000 | R$ 60.000 | R$ 1.250 | R$ 23,26 |
| 3º Quartil | R$ 7.919 | R$ 95.022 | R$ 1.980 | R$ 36,83 |
| Teto salarial | R$ 9.591 | R$ 115.093 | R$ 2.398 | R$ 44,61 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2151-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Coordenador de Operações de Combate À Poluição no Meio Aquaviario é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 66.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
1
03/2025
Admissões — fim
3
02/2026
Situação
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
143
61 adm · 82 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2151-35 | Inspetor naval | 9.492,18 |
| 2151-40 | Capitão de cabotagem | 8.882,09 |
| 2151-25 | Capitão de cabotagem (imediato) | 8.667,88 |
| 2151-15 | Capitão de cabotagem (comandante) | 7.972,50 |
| 2151-45 | Prático de portos da marinha mercante | 7.256,54 |
| 2151-10 | Capitão de manobra da marinha mercante | 6.569,11 |
| 2151-50 | Vistoriador naval | 3.629,87 |
| 2151-30 | Inspetor de terminal | 2.777,80 |
| 2151-05 | Agente de manobra e docagem | 2.706,55 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2151-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
