Coordenador de Eventos - Curitiba, PR

R$ 4.877,43/mês

Atualizado em

Um Coordenador de Eventos trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 4.877,43 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador de Eventos na cidade fica entre R$ 4.371,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 9.929,73, sendo que R$ 4.744,22 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Curitiba e/ou regiões próximas do estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 51 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Empresas que + contratam Carga horária Salário por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1311-15
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Coordenador de Eventos CBO 1311-15 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 44 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Desenvolvimento de programas de computador e software em geral.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Eventos trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Eventos CBO 1311-15

O Coordenador de Eventos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades operacionais de departamentos ou empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura e das expressões culturais, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra, analisa e zela pela conservação de acervos culturais e artísticos.

Orienta e elabora projetos e propostas de eventos, atividades e manifestações culturais e artísticas para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • captar recursos para projetos culturais e sociais;
  • fomentar ações culturais na comunidade;
  • definir política institucional;
  • demonstrar competências pessoais;
  • definir política de recursos humanos;
  • coordenar equipes de trabalho;
  • administrar projetos sociais e culturais;
  • administrar acervos;
  • planejar atividades;
  • orientar a elaboração de projetos;
  • dimensionar equipe de trabalho;
  • demonstrar clareza de expressão verbal;
  • promover a organização de campanhas de mobilização social;
  • organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;
  • estabelecer canais de comunicação interna;
  • delegar responsabilidades;
  • negociar com fornecedores de serviços;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador de Eventos - Série histórica em Curitiba

O que faz um Coordenador de Eventos

  1. dimensionar equipe de trabalho;
  2. demonstrar clareza de expressão verbal;
  3. promover a organização de campanhas de mobilização social;
  4. organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;
  5. estabelecer canais de comunicação interna;
  6. delegar responsabilidades;
  7. negociar com fornecedores de serviços;
  8. promover a organização de campanhas de conscientização;
  9. definir escopo de projeto;
  10. redimensionar atividades;
  11. tomar decisão;
  12. definir mostras e exposições;
  13. organizar logística;
  14. estabelecer parceiros na implementação do projeto;
  15. promover a organização de atividades comunitárias;
  16. ver mais...

Tabela salarial Coordenador de Eventos em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.744 56.931 1.186 22,33
Média Salarial 4.877 58.529 1.219 22,96
1º Quartil 2.623 31.476 656 12,35
Salário Mediana 4.371 52.452 1.093 20,57
3º Quartil 8.198 98.377 2.050 38,59
Teto Salarial 9.930 119.157 2.482 46,74
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Eventos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador de Eventos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Eventos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Coordenador de Eventos em Curitiba, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 5.497,31
5510-8/02 Hotéis 2.376,20
8230-0/01 Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 2.480,00
8599-6/99 Outras atividades de ensino 5.558,67
9319-1/99 Outras atividades esportivas 5.457,00
7490-1/05 Agenciamento de profissionais para atividades esportivas, culturais e artísticas 1.518,00
7319-0/02 Promoção de vendas 2.500,00
9001-9/06 Atividades de sonorização e de iluminação 3.183,00
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 4.232,00
7320-3/00 Pesquisas de mercado e de opinião pública 1.927,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Coordenador de Eventos

Profissionais no cargo de Coordenador de Eventos definem política institucional, planejam atividades, administram e captam recursos para projetos sociais e culturais. Fomentam ações culturais na comunidade, administram acervos, orientam a elaboração de projetos, coordenam equipes de trabalho e definem política de recursos humanos.

Condições de trabalho

Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Coordenador de Eventos

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Coordenador de Eventos devem captar recursos para projetos culturais e sociais, fomentar ações culturais na comunidade, definir política institucional, demonstrar competências pessoais, definir política de recursos humanos, coordenar equipes de trabalho, administrar projetos sociais e culturais, administrar acervos, planejar atividades, orientar a elaboração de projetos.

Quanto ganha um Coordenador de Eventos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 51 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Coordenador de Eventos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
41 44 220 4.789,20 21,77
7 40 200 6.180,71 30,90
1 33 165 1.927,00 11,68
1 42 210 2.200,00 10,48
1 8 40 5.000,00 125,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Coordenador de Eventos Júnior ganha em média R$ 4.985,49, o nível pleno recebe cerca de R$ 5.598,92, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 7.130,26 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 32 profissionais demitidos das empresas de Curitiba, PR.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 4.529,31 5.142,74 6.674,07
Pequenas 4.332,89 4.946,32 6.477,66
Médias 5.939,27 6.552,70 8.084,03
Grandes Empresas 5.140,50 5.753,93 7.285,26
  • *Coordenador de Eventos Júnior: até 4 anos;
  • *Coordenador de Eventos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador de Eventos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Eventos em Curitiba, PR é de R$ 4.744,22 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1311-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Coordenador de Eventos ao longo do tempo

Salário de Coordenador de Eventos mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Eventos trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Eventos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Eventos. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Eventos trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Eventos

  • Salário Base: R$ 4.877,43
  • Salário-educação (3%): R$ 146,32
  • Sistema S (2%): R$ 97,55
  • INSS Patronal (20%): R$ 975,49
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 48,77
  • FGTS (8%): R$ 390,19
  • Férias 1/12: R$ 406,45
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 975,49
  • Periculosidade (30%): R$ 1.463,23
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 135,48
  • 13º Salário: R$ 406,45
  • FGTS sobre Férias: R$ 32,52
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,84
  • FGTS sobre 13º: R$ 32,52
  • Aviso Prévio: R$ 406,45
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 32,52
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 406,45

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Eventos – Salário – Curitiba, PR

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