O que faz um Coordenador Administrativo CBO 4101-05
O Coordenador Administrativo supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais. Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais;
- Gerenciar equipe;
- Coordenar serviços gerais;
- Supervisionar rotinas administrativas;
- Administrar bens patrimoniais e material de consumo;
- Organizar documentos e correspondência;
- Manter rotinas financeiras;
- Comunicar-se;
- Conferir notas fiscais;
- Esclarecer dúvidas;
- Preparar balancete;
- Demonstrar honestidade;
- Trabalhar em equipe;
- Coordenar serviço de limpeza;
- Reembolsar despesas;
- Selecionar pessoal;
- Elaborar relatórios;
- Chefe Administrativo
- Chefe de Expediente - no Serviço Público
- Supervisor Administrativo Interno
- Chefe de Serviço de Limpeza
- Supervisor de Seção de Serviços Gerais
- Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público
- Chefe de Escritório
- Subencarregado de Escritório
- Encarregado de Serviço - Exclusive no Serviço Público
- Chefe de Setor - no Serviço Público
- Supervisor de Administração e Arquivo Técnico
- conferir notas fiscais;
- esclarecer dúvidas;
- preparar balancete;
- demonstrar honestidade;
- trabalhar em equipe;
- coordenar serviço de limpeza;
- reembolsar despesas;
- selecionar pessoal;
- elaborar relatórios;
- analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
- gerenciar segurança do trabalho;
- demonstrar organização;
- demonstrar liderança;
- pesquisar preços;
- coordenar serviços terceirizados;
- elaborar documentos;
- analisar documentos e correspondência;
- intermediar equipes;
- definir escala de trabalho;
- orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
- controlar ligações telefônicas;
- coordenar serviço de malote;
- demonstrar responsabilidade;
- controlar fundo fixo - pequeno caixa;
- requisitar compra de material de consumo;
- preencher formulários;
- demonstrar flexibilidade;
- distribuir serviços;
- prestar contas;
- supervisionar cronogramas;
- registrar documentos e correspondência;
- avaliar desempenho da equipe;
- implementar rotinas administrativas;
- coordenar serviço de fotocópia;
- emitir notas fiscais e recibos;
- comprar material de consumo e suprimentos;
- propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
- treinar equipe;
- organizar arquivos;
- recolher impostos;
- remanejar pessoal;
- controlar verbas;
- controlar contas a receber;
- conciliar contas;
- coordenar serviço de transporte;
- encaminhar documentos e correspondências;
- receber documentos e correspondência;
- apurar frequência ao trabalho;
- contornar situações adversas;
- vistoriar bens patrimoniais;
- demonstrar discernimento;
- criar rotinas administrativas;
- coordenar serviço de cartório;
- operar recursos de informática;
- delegar funções;
- pedir autorização de pagamento;
- classificar documentos e correspondência;
- dominar legislação;
- implantar rotinas administrativas;
- requisitar pessoal;
- divulgar informações;
- conferir documentos e correspondência;
- selecionar fornecedores;
- acertar contas de adiantamento;
- gerenciar escala de trabalho;
- controlar contas a pagar;
- controlar conta bancária;
- demonstrar fluência verbal e escrita;
- elaborar comunicados;
- triar informações;
- armazenar material de consumo;
- coordenar serviço de mensageiro;
- solicitar compra de material de consumo;
- distribuir material de consumo;
- gerenciar benefícios;
- demonstrar iniciativa;
- orientar a execução das rotinas administrativas;
- instruir processos;
- controlar fluxo de caixa;
- elaborar correspondência;
- coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
- redigir contratos;
- comprar bens patrimoniais;
- supervisionar serviço de segurança patrimonial;
- conferir material de consumo;
- verificar estoque de material de consumo;
- Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador Administrativo negociados por sindicatos e registrados no MTE;
- Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador Administrativo da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
- 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
- Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
- 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
- Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.
- Salário Base: R$ 4.598,72
- Salário-educação (3%): R$ 137,96
- Sistema S (2%): R$ 91,97
- INSS Patronal (20%): R$ 919,74
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 45,99
- FGTS (8%): R$ 367,90
- Férias 1/12: R$ 383,23
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 919,74
- Periculosidade (30%): R$ 1.379,62
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 127,74
- 13º Salário: R$ 383,23
- FGTS sobre Férias: R$ 30,66
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,22
- FGTS sobre 13º: R$ 30,66
- Aviso Prévio: R$ 383,23
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 30,66
- Multa Rescisória FGTS: R$ 383,23
Profissões relacionadas:
Salário de Coordenador Administrativo - Série histórica em Campo Verde
Funções típicas do cargo de Coordenador Administrativo
Tabela salarial Coordenador Administrativo em Campo Verde, MT
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.473 | 53.677 | 1.118 | 20,81 | |
| Média Salarial | 4.599 | 55.185 | 1.150 | 21,39 | |
| 1º Quartil | 2.272 | 27.259 | 568 | 10,57 | |
| Salário Mediana | 3.000 | 36.000 | 750 | 13,95 | |
| 3º Quartil | 8.565 | 102.774 | 2.141 | 39,84 | |
| Teto Salarial | 10.374 | 124.483 | 2.593 | 48,25 | |
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Empresas que mais contratam Coordenador Administrativo em Campo Verde, MT
Funções do cargo de Coordenador Administrativo
Profissionais no cargo de Coordenador Administrativo supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.
Condições de trabalho
Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.
O que é preciso para trabalhar de Coordenador Administrativo
Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Coordenador Administrativo devem demonstrar competências pessoais, gerenciar equipe, coordenar serviços gerais, supervisionar rotinas administrativas, administrar bens patrimoniais e material de consumo, organizar documentos e correspondência, manter rotinas financeiras, comunicar-se.
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Coordenador Administrativo
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Coordenador Administrativo em Campo Verde, MT é de R$ 4.473,12 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores administrativos pelo sindicato de Campo Verde.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campo Verde, MT que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4101-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Campo Verde de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campo Verde
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Administrativo trabalhando na cidade de Campo Verde durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Administrativo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campo Verde, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Administrativo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Administrativo trabalhando em Campo Verde. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Administrativo
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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