O que faz um Coordenador Administrativo CBO 4101-05
O Coordenador Administrativo supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- gerenciar equipe;
- manter rotinas financeiras;
- administrar bens patrimoniais e material de consumo;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- supervisionar rotinas administrativas;
- organizar documentos e correspondência;
- coordenar serviços gerais;
- criar rotinas administrativas;
- gerenciar benefícios;
- coordenar serviço de fotocópia;
- acertar contas de adiantamento;
- distribuir serviços;
- comprar material de consumo e suprimentos;
- coordenar serviço de limpeza;
- comprar bens patrimoniais;
- redigir contratos;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Chefe Administrativo
- Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos
- Chefe de Seção - no Serviço Público
- Agente Administrativo Supervisor
- Encarregado de Serviço - Exclusive no Serviço Público
- Supervisor de Administração
- Chefe de Seção de Serviços Gerais - Exclusive no Serviço Público
- Encarregado Administrativo
- Encarregado de Escritório - Exclusive no Serviço Público
- Chefe de Seção de Expedição
- Supervisor de Administração e Arquivo Técnico
Salário de Coordenador Administrativo - Série histórica no estado de Bahia
O que faz um Coordenador Administrativo
- criar rotinas administrativas;
- gerenciar benefícios;
- coordenar serviço de fotocópia;
- acertar contas de adiantamento;
- distribuir serviços;
- comprar material de consumo e suprimentos;
- coordenar serviço de limpeza;
- comprar bens patrimoniais;
- redigir contratos;
- controlar verbas;
- conciliar contas;
- conferir notas fiscais;
- classificar documentos e correspondência;
- triar informações;
- vistoriar bens patrimoniais;
- analisar documentos e correspondência;
- avaliar desempenho da equipe;
- preparar balancete;
- elaborar comunicados;
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Tabela salarial para Coordenador Administrativo
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.026 | 36.311 | 756 | 14,02 | |
| Média Salarial | 3.111 | 37.331 | 778 | 14,41 | |
| 1º Quartil | 1.836 | 22.033 | 459 | 8,51 | |
| Salário Mediana | 2.422 | 29.064 | 606 | 11,22 | |
| 3º Quartil | 5.236 | 62.828 | 1.309 | 24,26 | |
| Teto Salarial | 6.342 | 76.099 | 1.585 | 29,38 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Coordenador Administrativo é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Bahia nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 14.34% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador Administrativo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador Administrativo no estado de Bahia
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 4711-3/01 | Hipermercados | 2.603,19 | |||
| 8610-1/01 | Atividades de atendimento hospitalar | 4.770,17 | |||
| 8121-4/00 | Limpeza em prédios e em domicílios | 2.086,72 | |||
| 7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 2.411,67 | |||
| 8610-1/02 | Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 4.317,59 | |||
| 7830-2/00 | Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 2.014,85 | |||
| 8112-5/00 | Condomínios prediais | 2.626,42 | |||
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 3.216,42 | |||
| 4120-4/00 | Construção de edifícios | 3.509,94 | |||
| 8220-2/00 | Atividades de teleatendimento | 2.210,60 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Coordenador Administrativo
Profissionais no cargo de Coordenador Administrativo supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.
Condições de trabalho
Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.
Exigências do mercado de trabalho para Coordenador Administrativo
Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.
Principais funções dos supervisores administrativos
Trabalhadores no cargo de Coordenador Administrativo devem gerenciar equipe, manter rotinas financeiras, administrar bens patrimoniais e material de consumo, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, supervisionar rotinas administrativas, organizar documentos e correspondência, coordenar serviços gerais.
Quanto ganha um Coordenador Administrativo por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 8110 profissionais admitidos e desligados no estado de Bahia. A relação abrange somente Coordenador Administrativo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 6.834 | 44 | 220 | 2.948,78 | 13,40 |
| 883 | 40 | 200 | 4.316,78 | 21,58 |
| 79 | 36 | 180 | 2.629,32 | 14,61 |
| 62 | 42 | 210 | 5.220,10 | 24,86 |
| 43 | 38 | 190 | 2.342,51 | 12,33 |
| 28 | 30 | 150 | 3.648,36 | 24,32 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Coordenador Administrativo
Um Coordenador Administrativo Nível I ganha em média R$ 3.187,47, o Nível II recebe cerca de R$ 3.578,72, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.555,42 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 2.896,01 | 3.287,27 | 4.263,97 |
| Pequenas | 3.148,06 | 3.539,32 | 4.516,02 |
| Médias | 3.369,24 | 3.760,50 | 4.737,20 |
| Grandes Empresas | 3.336,54 | 3.727,79 | 4.704,49 |
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Bahia
O valor do piso salarial 2025 de Coordenador Administrativo no estado de Bahia é de R$ 3.025,92 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores administrativos pelo sindicato no estado de Bahia.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Bahia que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4101-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Coordenador Administrativo ao longo do tempo
Salário de Coordenador Administrativo mês a mês no estado de Bahia de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Bahia
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Administrativo trabalhando no estado de Bahia durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Administrativo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Bahia, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Administrativo trabalhando no estado de Bahia. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Administrativo trabalhando no estado de Bahia. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Administrativo
- Salário Base: R$ 3.110,88
- Salário-educação (3%): R$ 93,33
- Sistema S (2%): R$ 62,22
- INSS Patronal (20%): R$ 622,18
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 31,11
- FGTS (8%): R$ 248,87
- Férias 1/12: R$ 259,24
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 622,18
- Periculosidade (30%): R$ 933,26
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 86,41
- 13º Salário: R$ 259,24
- FGTS sobre Férias: R$ 20,74
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,91
- FGTS sobre 13º: R$ 20,74
- Aviso Prévio: R$ 259,24
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 20,74
- Multa Rescisória FGTS: R$ 259,24
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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