Salário de Chefe de Cobrança
Um Chefe de Cobrança ganha em média R$ 3.524,20 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 2.483,72 ao teto salarial de R$ 5.514,80, com base em 3.333 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais desligamentos que admissões
Tabela salarial de Chefe de Cobrança
Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 2.239 | R$ 2.484 | R$ 2.771 | R$ 3.524 | R$ 3.800 | R$ 5.515 |
| Anual | R$ 26.868 | R$ 29.805 | R$ 33.252 | R$ 42.290 | R$ 45.600 | R$ 66.178 |
| Semanal | R$ 560 | R$ 621 | R$ 693 | R$ 881 | R$ 950 | R$ 1.379 |
| Hora | R$ 10,41 | R$ 11,55 | R$ 12,89 | R$ 16,39 | R$ 17,67 | R$ 25,65 |
Salário por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Chefe de Cobrança.
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Chefe de Cobrança por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Chefe de Cobrança em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de -1.041 vagas, rotatividade de 65,6% e volume de 3.333.
Demanda no mercado de trabalho para Chefe de Cobrança
Em 12 meses, Chefe de Cobrança no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -1.041 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 19,5% menos contratações que o primeiro.
Série histórica do salário de Chefe de Cobrança
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.
O perfil mais recorrente de Chefe de Cobrança no Brasil é um trabalhador com 30 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Empresas de Cobrança.
Qualidade do cargo
No ranking nacional, Chefe de Cobrança se destaca em formação exigida (top 22%) e salário típico acima da maioria.
Para onde este perfil está indo
Índice de futuro
- Idade média35,4 para 35,0 anos-0,4 anosEstável
- Escolaridadeíndice de 11,7 para 11,4-0,4Estável
- Mulheres58,0% das contratações+3,9 p.p.Mais mulheres
- Jornada semanal43h para 43h-0,2hEstável
- Salário realvariação da mediana salarial+10,1%Subindo
- Porte das empresasíndice de porte das contratantes+31,37Maiores
- Volume de contratações318 para 276 admissões-13,2%Desacelerando
Principais mudanças no perfil de Chefe de Cobrança no período: volume desacelerando, salário subindo e mais mulheres.
Diversidade racial e de gênero
| Gênero | Branca | Parda |
|---|---|---|
| Homem | 100% | 85% |
| Mulher | 100% | 90% |
Maior disparidade: homem pardo recebe 85% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.
A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 11,3%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.
Ver a diferença salarial por nível de formação
| Formação | Branca | Parda | Preta | Diferença |
|---|---|---|---|---|
| Médio completo | 100% | 92% | n/d | 7,9% |
| Superior completo | 100% | 86% | n/d | 13,7% |
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Chefe de Cobrança
- Sobre a pesquisa salarial
- Entra somente o salário base de Chefe de Cobrança registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
- Período comparado
- A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
- Base de cálculo
- Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
- Por que mediana
- A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
- Qualidade do cargo
- Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Chefe de Cobrança entre mais de 2.600 ocupações.
- Índice de futuro
- Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
- Diversidade salarial
- Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.
Gráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Chefe de Cobrança no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Chefe de CobrançaContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Chefe de Cobrança
Setores que mais contratam Chefe de CobrançaOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Chefe de Cobrança
Descrição sumária do CBO 4201-10.
O Chefe de Cobrança supervisiona atividades de cobrança, planejando o trabalho da equipe, controlando a execução das rotinas, estabelecendo parâmetros para negociação com devedores e acompanhando o envio de títulos aos cartórios ou às empresas de cobrança terceirizadas. Avalia a qualidade dos serviços e acompanha o cumprimento de metas e prazos. Administra pessoal, avalia desempenho e promove programas de aperfeiçoamento profissional para a equipe. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Orientar trabalho dos empregados
- Supervisionar cumprimento de tarefas e metas estabelecidas
- Definir perfil para cargos
- Liderar equipe
- Prestar informações ao público e informantes
- Definir rotinas de trabalho
- Avaliar atendimento pessoal ao cliente e informante
- Identificar prioridades
- Esclarecer dúvidas dos funcionários
- Administrar conflitos entre funcionários e clientes
- Agir com ética e atitude profissional
- Selecionar pessoal
- Identificar necessidades dos clientes e não-clientes
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Encarregado de telemarketing | 4201-35 | R$ 3.465 |
| Supervisor de arrecadação (apostas e jogos) | 4201-15 | R$ 3.381 |
| Agente de coleta supervisor | 4201-20 | R$ 3.289 |
| Encarregado de telefonistas | 4201-30 | R$ 3.007 |
| Chefe de recepção | 4201-25 | R$ 2.802 |
| Supervisor de atendimento (caixas e bilheteiros) | 4201-05 | R$ 2.421 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Chefe de Cobrança
Quanto ganha um Chefe de Cobrança no Brasil?
A média é de R$ 3.524 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Chefe de Cobrança no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 2.484 por mês e o teto salarial é de R$ 5.515. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Chefe de Cobrança ou Encarregado de telemarketing?
Chefe de Cobrança. A média de Chefe de Cobrança é de R$ 3.524 e a de Encarregado de telemarketing é de R$ 3.465 no Brasil.
Quanto ganha um Chefe de Cobrança por hora?
Em média R$ 16,39 por hora, considerando a jornada de 43 horas semanais.
O que faz um Chefe de Cobrança?
Supervisiona atividades de cobrança, planejando o trabalho da equipe, controlando a execução das rotinas, estabelecendo parâmetros para negociação com devedores e acompanhando o envio de títulos aos cartórios ou às empresas de cobrança terceirizadas. Avalia a qualidade dos serviços e acompanha o cumprimento de metas...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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