O que faz um Apontador de Cartões de Ponto CBO 4110-30
O Apontador de Cartões de Ponto executa serviços de apoio administrativo à área de pessoal, inserindo dados nos sistemas, apoiando a elaboração da folha de pagamento, auxiliando na organização e na realização de treinamentos e eventos, controlando documentação, auxiliando na preparação de documentos, acompanhando processos administrativos e pesquisando informações Providencia aquisição de material e manutenção de equipamentos para o trabalho.
Presta informações para pessoas autorizadas Cumpre legislação, princípio de sigilo profissional e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
- tratar documentos;
- preparar relatórios, formulários e planilhas;
- atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores;
- preencher documentos;
- demonstrar competências pessoais;
- prestar apoio logístico;
- acompanhar processos administrativos;
- submeter pareceres;
- levantar a necessidade de material;
- demonstrar capacidade de organização;
- executar rotinas de admissão de pessoal;
- demonstrar capacidade de observação;
- demonstrar criatividade;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Apontador de Cartões de Ponto - Série histórica no estado de Minas Gerais
O que faz um Apontador de Cartões de Ponto
- submeter pareceres;
- levantar a necessidade de material;
- demonstrar capacidade de organização;
- executar rotinas de admissão de pessoal;
- demonstrar capacidade de observação;
- demonstrar criatividade;
- transmitir credibilidade;
- verificar documentos;
- expedir ofícios e memorandos;
- identificar natureza das solicitações dos clientes;
- controlar frequência dos funcionários;
- executar rotinas de demissão de pessoal;
- registrar reclamações dos clientes;
- ver mais...
Tabela salarial para Apontador de Cartões de Ponto
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.069 | 24.822 | 517 | 9,62 | |
| Média Salarial | 2.127 | 25.519 | 532 | 9,89 | |
| 1º Quartil | 1.673 | 20.079 | 418 | 7,78 | |
| Salário Mediana | 2.000 | 24.000 | 500 | 9,30 | |
| 3º Quartil | 2.824 | 33.888 | 706 | 13,14 | |
| Teto Salarial | 3.421 | 41.047 | 855 | 15,91 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Apontador de Cartões de Ponto é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos uma queda de 2.61% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Apontador de Cartões de Ponto segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 4110-20 | Auxiliar de judiciário | 2.599,01 |
| 4110-35 | Auxiliar de estatística | 2.310,62 |
| 4110-10 | Agente administrativo | 2.268,46 |
| 4110-45 | Auxiliar de serviços de importação e exportação | 2.261,92 |
| 4110-55 | Captador de recursos | 2.220,87 |
| 4110-15 | Atendente de judiciário | 2.134,66 |
| 4110-25 | Auxiliar de cartório | 2.002,49 |
| 4110-05 | Auxiliar administrativo | 1.902,28 |
| 4110-40 | Auxiliar de seguros | 1.856,72 |
| 4110-50 | Agente de microcrédito | 1.802,03 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Apontador de Cartões de Ponto no estado de Minas Gerais
Descrição da ocupação de Apontador de Cartões de Ponto
Profissionais no cargo de Apontador de Cartões de Ponto executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.
Condições de trabalho
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.
Exigências do mercado de trabalho para Apontador de Cartões de Ponto
Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação.
Principais funções dos agentes, assistentes e auxiliares administrativos
Trabalhadores no cargo de Apontador de Cartões de Ponto devem executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos, tratar documentos, preparar relatórios, formulários e planilhas, atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores, preencher documentos, demonstrar competências pessoais, prestar apoio logístico, acompanhar processos administrativos.
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Apontador de Cartões de Ponto
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais
O valor do piso salarial 2025 de Apontador de Cartões de Ponto no estado de Minas Gerais é de R$ 2.068,54 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos pelo sindicato no estado de Minas Gerais.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4110-30.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Agentes, assistentes e auxiliares administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Salário para PCDs no cargo
De acordo com a pesquisa com 98 salários de pessoas com deficiência no cargo de Apontador de Cartões de Ponto, a média salarial no estado de Minas Gerais é de R$ 2.088,53 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais em média.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Apontador de Cartões de Ponto ao longo do tempo
Salário de Apontador de Cartões de Ponto mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Apontador de Cartões de Ponto. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Apontador de Cartões de Ponto
- Salário Base: R$ 2.126,62
- Salário-educação (3%): R$ 63,80
- Sistema S (2%): R$ 42,53
- INSS Patronal (20%): R$ 425,32
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 21,27
- FGTS (8%): R$ 170,13
- Férias 1/12: R$ 177,22
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 425,32
- Periculosidade (30%): R$ 637,99
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 59,07
- 13º Salário: R$ 177,22
- FGTS sobre Férias: R$ 14,18
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,73
- FGTS sobre 13º: R$ 14,18
- Aviso Prévio: R$ 177,22
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,18
- Multa Rescisória FGTS: R$ 177,22
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
CBOs Relacionados
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Apontador de Cartões de Ponto ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
