Apontador de Cartões de Ponto - Estado de Minas Gerais

R$ 2.149,57/mês

Atualizado em

Um Apontador de Cartões de Ponto trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 2.149,57 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Apontador de Cartões de Ponto fica entre R$ 2.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 3.443,51, sendo que R$ 2.090,87 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

As informações são de acordo com pesquisa do Portal Salário junto a dados oficiais do CAGED, com um total de 7.322 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses em todo estado de Minas Gerais.

Salário Em Outros Estados

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Salário por Cidade de MG

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Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

O cargo de Apontador de Cartões de Ponto CBO 4110-30 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de contabilidade.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Apontador de Cartões de Ponto é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.


O que faz um Apontador de Cartões de Ponto CBO 4110-30

O Apontador de Cartões de Ponto executa serviços de apoio administrativo à área de pessoal, inserindo dados nos sistemas, apoiando a elaboração da folha de pagamento, auxiliando na organização e na realização de treinamentos e eventos, controlando documentação, auxiliando na preparação de documentos, acompanhando processos administrativos e pesquisando informações. Providencia aquisição de material e manutenção de equipamentos para o trabalho. Presta informações para pessoas autorizadas. Cumpre legislação, princípio de sigilo profissional e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.


Algumas funções no exercício da profissão

  • Tratar documentos;
  • Prestar apoio logístico;
  • Atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores;
  • Acompanhar processos administrativos;
  • Executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • Demonstrar competências pessoais;
  • Preencher documentos;
  • Preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • Executar procedimentos de recrutamento e seleção;
  • Conferir material solicitado;
  • Arquivar documentos;
  • Preparar minutas;
  • Levantar a necessidade de material;
  • Atualizar cadastros;
  • ver mais...

Salário de Apontador de Cartões de Ponto - Série histórica no estado de Minas Gerais

Tabela salarial para Apontador de Cartões de Ponto

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.091 25.090 523 9,72
Média Salarial 2.150 25.795 537 10,00
1º Quartil 1.696 20.348 424 7,89
Salário Mediana 2.000 24.000 500 9,30
3º Quartil 2.843 34.116 711 13,22
Teto Salarial 3.444 41.322 861 16,02
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Apontador de Cartões de Ponto negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Apontador de Cartões de Ponto da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Apontador de Cartões de Ponto é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 07/2024 e 06/2025, tivemos uma queda de 4.9% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
4110-20 Auxiliar de judiciário 2.687,85
4110-35 Auxiliar de estatística 2.337,78
4110-10 Agente administrativo 2.295,02
4110-45 Auxiliar de serviços de importação e exportação 2.280,98
4110-55 Captador de recursos 2.186,89
4110-15 Atendente de judiciário 2.145,24
4110-25 Auxiliar de cartório 2.014,11
4110-05 Auxiliar administrativo 1.924,55
4110-40 Auxiliar de seguros 1.877,85
4110-50 Agente de microcrédito 1.812,65
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Apontador de Cartões de Ponto no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
6920-6/01 Atividades de contabilidade 43h 2.095,89 2.154,73 3.474,38 10,02
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 44h 2.058,32 2.116,11 3.309,39 9,62
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 44h 1.992,18 2.048,11 3.172,85 9,31
4120-4/00 Construção de edifícios 43h 2.120,60 2.180,15 3.496,26 10,14
4211-1/01 Construção de rodovias e ferrovias 44h 2.738,93 2.815,83 4.509,61 12,80
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 43h 1.995,98 2.052,02 3.145,03 9,54
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 43h 2.010,74 2.067,19 3.128,46 9,61
4711-3/02 Supermercados 44h 2.026,36 2.083,25 3.152,41 9,47
1071-6/00 Fabricação de açúcar em bruto 44h 1.801,13 1.851,70 2.438,74 8,42
7112-0/00 Serviços de engenharia 42h 2.357,55 2.423,75 3.735,12 11,54
8291-1/00 Atividades de cobrança e informações cadastrais 43h 1.872,00 1.924,57 3.025,65 8,95
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 43h 2.090,49 2.149,18 3.399,81 10,00
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 43h 1.838,97 1.890,60 2.753,89 8,79
5611-2/01 Restaurantes e similares 43h 1.996,87 2.052,94 3.282,93 9,55
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 43h 1.972,67 2.028,06 3.117,28 9,43
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 43h 2.251,15 2.314,35 3.891,53 10,76
4921-3/01 Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal 44h 1.919,72 1.973,62 3.038,09 8,97
4744-0/99 Comércio varejista de materiais de construção em geral 44h 1.801,64 1.852,22 2.861,09 8,42
6822-6/00 Gestão e administração da propriedade imobiliária 43h 2.069,95 2.128,07 3.196,09 9,90
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 44h 2.599,88 2.672,88 3.846,87 12,15
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Apontador de Cartões de Ponto

Um Apontador de Cartões de Ponto Nível I ganha em média R$ 2.013,24, o Nível II recebe cerca de R$ 2.690,44, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.475,16 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de Minas Gerais nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.725,10 2.232,49 2.841,35
Pequenas 1.878,20 2.430,61 3.093,50
Médias 1.963,40 2.617,86 3.490,49
Grandes Empresas 2.486,27 3.480,78 4.475,28

Níveis profissionais:

  • *Apontador de Cartões de Ponto Nível I: até 4 anos;
  • *Apontador de Cartões de Ponto Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Apontador de Cartões de Ponto Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2025 de Apontador de Cartões de Ponto no estado de Minas Gerais é de R$ 2.090,87 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4110-30.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Agentes, assistentes e auxiliares administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 97 salários de pessoas com deficiência no cargo de Apontador de Cartões de Ponto, a média salarial no estado de Minas Gerais é de R$ 2.151,78 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Apontador de Cartões de Ponto. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Apontador de Cartões de Ponto trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Apontador de Cartões de Ponto

  • Salário Base: R$ 2.149,57
  • Salário-educação (3%): R$ 64,49
  • Sistema S (2%): R$ 42,99
  • INSS Patronal (20%): R$ 429,91
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 21,50
  • FGTS (8%): R$ 171,97
  • Férias 1/12: R$ 179,13
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 429,91
  • Periculosidade (30%): R$ 644,87
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 59,71
  • 13º Salário: R$ 179,13
  • FGTS sobre Férias: R$ 14,33
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,78
  • FGTS sobre 13º: R$ 14,33
  • Aviso Prévio: R$ 179,13
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,33
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 179,13

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Apontador de Cartões de Ponto – Salário – MG

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Apontador de Cartões de Ponto ou sobre a origem dos dados salariais do Portal Salario, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.