CBO 1411-15 - Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1411-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Um Gerente de produção e operações agropecuárias planeja, organiza, coordena e controla as atividades operacionais agropecuárias - em bovinocultura de corte e leite, avicultura, suinocultura, caprinocultura, entre outras áreas - de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Controla volume de produção, determinando ações corretivas para o cumprimento das metas.

Monitora transporte e estocagem de produtos Administra comercialização de produtos Controla a qualidade de processos e de produtos.

Dimensiona força de trabalho e recursos materiais e financeiros Analisa custos de produção Administra programas de manutenção de equipamentos.

Promove o desenvolvimento tecnológico da empresa Gerencia contratos e projetos Elabora relatórios gerenciais.

Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal CBO 1411-15 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1411-15

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal.
• • • Gerentes.

O que faz um Gerente de produção e operações agropecuárias

O Gerente de produção e operações agropecuárias (ou similar) presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas de produção para o planejamento tático Levanta informações para subsidiar as decisões.

Acompanha tendências de mercado e evolução tecnológica do setor agropecuário.

Analisa histórico de produção Coleta dados sobre meio ambiente.

Realiza análises de viabilidade econômica Participa das decisões que definem os investimentos prioritários.

Colabora na elaboração e na revisão de normas de operação.

Elabora planejamento operacional das atividades de equipes de produção e operação em empresa agropecuária Elabora orçamento físico e financeiro.

Define cronograma de investimentos.

Organiza as atividades, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados Realiza a gestão de processos agropecuários Acompanha e avalia a aplicação das técnicas de cultivo vegetais em ambientes naturais, com o uso de estufas ou com outros recursos.

Desenvolve ações de melhoria contínua, aprimorando práticas de reprodução, inclusive com uso de técnicas de genética e biotecnologia Desenvolve ações preventivas – incluindo vacinação do rebanho e planejamento alimentar – e tratamentos em relação a doenças emergentes e reemergentes Seleciona fertilizantes de acordo com o tipo de solo, para permitir a maximização da produção das culturas.

Inspeciona operações de campo Implanta e mantém sistemas de controle sobre atividades de irrigação, aplicação de produtos químicos, colheita, ordenha, entre outras.

Controla volume de produção, determinando ações corretivas para o cumprimento das metas Monitora o transporte e a estocagem de produtos Administra comercialização de produtos.

Analisa custos de produção Controla a qualidade de processos e de produtos, por meio da análise de indicadores de desempenho Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos.

Administra pessoal, identificando necessidade de contratação e demissão Contrata serviços de terceiros Avalia desempenho de trabalhadores e define necessidade de capacitação.

Prepara planos de treinamento, inclusive sobre saúde e segurança no trabalho Administra recursos materiais e financeiros Especifica insumos Administra programas de manutenção de equipamentos Promove o desenvolvimento tecnológico da empresa.

Sugere inovações tecnológicas Adapta processos operacionais agropecuários às tecnologias digitais Implanta novos processos produtivos Analisa projetos e participa do desenvolvimento de equipamentos Realiza adequação de equipamentos e instalações à realidade do ambiente produtivo Promove intercâmbio tecnológico entre empresas do setor Contrata instituições de pesquisa e consultorias Elabora relatórios gerenciais Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Atua para integração da empresa com a comunidade Discute ações e parcerias com órgãos públicos e divulga atividades da empresa junto à população local Implementa atividades sociais junto à comunidade Participa do sistema de gestão ambiental da empresa Desenvolve práticas ecologicamente corretas, como a introdução de plantas repelentes de pragas nos campos agrícolas, em substituição aos inseticidas químicos, a integração entre lavoura, pecuária e floresta, para permitir recuperação de áreas degradadas, pastagens enfraquecidas e solos empobrecidos, entre outras Acompanha a legislação ambiental Identifica impactos ambientais e elabora procedimentos e instruções técnicas para permitir sua minimização Promove atividades de educação ambiental.

Funções

O funcionário CBO 1411-15 deve promover desenvolvimento tecnológico, administrar atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho, interagir política e socialmente com a comunidade, definir sistema operacional, elaborar planejamento operacional, administrar produção e operação, assistir a direção da empresa, participar do sistema de gestão ambiental e qualidade da produção, gerenciar equipes, demonstrar competencias pessoais.

Atividades exercidas por um Gerente de produção e operações agropecuárias CBO 1411-15

Um Gerente de produção e operações agropecuárias (ou sinônimo) deve analisar estatísticas de acidentes e incidentes do trabalho, levantar informações ambientais, desenvolver sociabilidade, implementar programas de segurança e saúde do trabalhador e sua família fora da empresa, delegar atribuições, demonstrar capacidade de resposta, motivar equipes, definir necessidade de treinamento, informar direção sobre problemas emergenciais, demonstrar versatilidade, estimular a criação de programas de melhoria contínua, demonstrar ética profissional, estruturar organogramas, relacionar alternativas de sistemas operacionais, controlar volume de produção, participar da priorização de investimentos, fornecer informações para a elaboração do plano estratégico, controlar qualidade da produção e do produto, avaliar requisições de insumos, determinar ações corretivas para o cumprimento de metas de produção, analisar histórico de produção, demonstrar resiliência, adequar máquinas e equipamentos a realidade local, administrar custos de produção, definir cronograma de investimentos, definir ações corretivas, definir produto final, contratar serviços de terceiros, participar da definição do plano de carreira, implantar novos processos produtivos, dimensionar insumos, atender auditoria interna e externa, promover melhoras do ambiente de trabalho, analisar projetos de máquinas e equipamentos, colaborar na elaboração e revisão de normas de qualidade, desenvolver capacidade crítica, monitorar legislações ambientais, preparar plano de treinamento, dimensionar mão-de-obra, divulgar atividades da empresa junto a população local, elaborar orçamento físico e financeiro, demonstrar capacidade de comunicação, exigir cumprimento das normas regulamentadas e nrr - n. r. rurais, procurar tecnologias, estabelecer metas de eficiência operacional, identificar necessidades de contratação e demissão, elaborar relatórios gerenciais, avaliar desempenho de subordinados, facilitar atuação da cipa e cipatr, administrar a comercialização de produtos, contratar instituições de pesquisa e consultorias, orientar trabalhadores sobre higiene pessoal, identificar impactos ambientais, elaborar análise de viabilidade econômica, analisar indicadores de desempenho, controlar estocagem do produto, demonstrar flexibilidade, estabelecer metas de produtividade, zelar pela imagem da empresa, gerenciar programas de controle ambiental, discutir ações e parcerias com órgãos públicos, atender auditoria patrimonial interna e externa, determinar ações emergenciais, colaborar na elaboração e revisão de normas de operação, demonstrar senso de organização, implementar atividades sociais junto a comunidade, demonstrar comprometimento com o trabalho, exercer liderança, inspecionar operações de campo, analisar ocorrências de doenças ocupacionais, participar do desenvolvimento de máquinas e equipamentos, sugerir inovações tecnológicas, elaborar procedimentos e instruções técnicas visando minimizar impacto ambiental, definir seqüência operacional, levantar informações de produção, promover intercâmbios tecnológicos entre empresas do setor, tomar iniciativa, acompanhar análise de tendências mercadológicas e tecnológicas, administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos, dimensionar máquinas e equipamentos, demonstrar dinamismo, atuar como representante legal da empresa, participar de eventos técnicos, propor promoções e penalidades administrativas, monitorar atividades dos profissionais de segurança e medicina do trabalho, promover atividades de educação ambiental, coordenar fluxo de informações entre os departamentos.