Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Gerente de Produção Florestal CBO 1411-10
O Gerente de Produção Florestal planeja, organiza, coordena e controla as atividades operacionais florestais - que incluem o manejo de florestas naturais ou plantadas - de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Controla o volume de produção, o transporte e a estocagem de produtos. Administra comercialização de produtos. Controla a qualidade de processos e de produtos. Dimensiona força de trabalho e recursos materiais e financeiros. Analisa custos de produção. Administra programas de manutenção de equipamentos. Promove o desenvolvimento tecnológico da empresa. Gerencia contratos e projetos. Elabora relatórios gerenciais. Pode utilizar “software” de gestão florestal. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de prevenção e combate a incêndios, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Administrar produção e operação
- Assistir a direção da empresa
- Demonstrar competencias pessoais
- Definir sistema operacional
- Promover desenvolvimento tecnológico
- Administrar atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho
- Interagir política e socialmente com a comunidade
- Gerenciar equipes
- Elaborar planejamento operacional
- Participar do sistema de gestão ambiental e qualidade da produção
- Zelar pela imagem da empresa
- Administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos
- Exercer liderança
- Levantar informações de produção
- Atuar como representante legal da empresa
- Procurar tecnologias
- Estabelecer metas de produtividade
- Propor promoções e penalidades administrativas
- Discutir ações e parcerias com órgãos públicos
- Promover melhoras do ambiente de trabalho
- Preparar plano de treinamento
- Participar de eventos técnicos
- Definir cronograma de investimentos
- ver mais...
Série histórica — Gerente de Produção Florestal CBO 1411-10
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Gerente de Produção Florestal
Salário base CLT • 790 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 7.370 | R$ 88.441 | R$ 1.843 | R$ 34,28 |
| Média salarial | R$ 7.577 | R$ 90.924 | R$ 1.894 | R$ 35,24 |
| 1º Quartil | R$ 2.857 | R$ 34.284 | R$ 714 | R$ 13,29 |
| Mediana | R$ 4.000 | R$ 48.000 | R$ 1.000 | R$ 18,60 |
| 3º Quartil | R$ 10.448 | R$ 125.371 | R$ 2.612 | R$ 48,59 |
| Teto salarial | R$ 12.654 | R$ 151.853 | R$ 3.164 | R$ 58,86 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1411-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Gerente de Produção Florestal é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 11.11% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
27
03/2025
Admissões — fim
24
02/2026
Situação
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
790
302 adm · 488 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1411-20 | Administrador de empresas de pesca | 9.909,37 |
| 1411-05 | Gerente de produção e operações aqüícolas | 6.204,89 |
| 1411-15 | Gerente de agropecuária | 5.226,09 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1411-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
