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Salário de Gerente de Departamento Florestal

CBO 1411-10 Brasil Atualizado em 687 profissionais na amostra
Descrição do cargo

Um Gerente de Departamento Florestal ganha em média R$ 7.749,17 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 3.208,96 ao teto salarial de R$ 18.000,00, com base em 687 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.

A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.

Salário médio -4,9% em relação a 2025
R$ 7.749
por mês
Piso salarial
R$ 3.209

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 4.114
Teto salarial
R$ 18.000
P25
R$ 2.857
P75
R$ 9.728
Jornada
43h
Custo para a empresa
R$ 13.174
Salário líquido
R$ 6.199

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
461%
Índice de contratação
0,63

Mais desligamentos que admissões

Tabela salarial de Gerente de Departamento Florestal

Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no Brasil.

Tabela salarial de Gerente de Departamento Florestal no Brasil
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 2.857 R$ 3.209 R$ 4.114 R$ 7.749 R$ 9.728 R$ 18.000
Anual R$ 34.284 R$ 38.508 R$ 49.368 R$ 92.990 R$ 116.730 R$ 216.000
Semanal R$ 714 R$ 802 R$ 1.029 R$ 1.937 R$ 2.432 R$ 4.500
Hora R$ 13,29 R$ 14,93 R$ 19,13 R$ 36,04 R$ 45,24 R$ 83,72

Salário por nível e porte da empresa

Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.

Salário de Gerente de Departamento Florestal por nível e porte da empresa no Brasil
Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Estados que pagam mais

Os 10 estados com maior média para Gerente de Departamento Florestal.

  1. 1EstadoR$ 0.000
  2. 2EstadoR$ 0.000
  3. 3EstadoR$ 0.000
  4. 4EstadoR$ 0.000
  5. 5EstadoR$ 0.000
  6. 6EstadoR$ 0.000
  7. 7EstadoR$ 0.000
  8. 8EstadoR$ 0.000
  9. 9EstadoR$ 0.000
  10. 10EstadoR$ 0.000

Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.

Liberar

Salário de Gerente de Departamento Florestal por estado e cidade

Salário por estado

Salário nas capitais

Salário por região do Brasil

Média mensal de Gerente de Departamento Florestal em cada região.

  • Centro-OesteR$ 8.573
  • SudesteR$ 8.444
  • NordesteR$ 8.099
  • SulR$ 7.121
  • NorteR$ 4.044

Índice Portal Salário

Forte Retração
25

Saldo de -155 vagas, rotatividade de 61,3% e volume de 687.

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Gerente de Departamento Florestal

Em 12 meses, Gerente de Departamento Florestal no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -155 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 30,4% menos contratações que o primeiro.

Saldo de vagas-155
Admissões266
Desligamentos421
Movimentações687
Índice de contratação0,63mercado em retração
Rotatividade38,7%alta
Ritmo mensal-30,4%com demanda restrita
Admissões no último mês16

Série histórica do salário de Gerente de Departamento Florestal

Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.

Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.

O perfil mais recorrente de Gerente de Departamento Florestal no Brasil é um trabalhador com 41 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Serviços Florestais.

Qualidade do cargo

Qualidade do cargo: 60 de 100, MédiaMédia
  • Formação exigidaAcima de 70%
  • Salário típicoTop 21%
  • Volume de contrataçõesPosição 0%

No ranking nacional, Gerente de Departamento Florestal se destaca em formação exigida acima da maioria e salário típico (top 21%).

Para onde este perfil está indo

Índice de futuro: 32 de 100, ResistenteResistente

Índice de futuro

  • Idade média40,8 para 40,3 anos-0,5 anosEstável
  • Escolaridadeíndice de 14,3 para 9,4-4,9Desqualificando
  • Mulheres7,9% das contratações-8,7 p.p.Mais homens
  • Jornada semanal43h para 43h+0,4hEstável
  • Salário realvariação da mediana salarial-18,7%Caindo
  • Porte das empresasíndice de porte das contratantes+62,58Maiores
  • Volume de contratações54 para 63 admissões+16,7%Acelerando

Principais mudanças no perfil de Gerente de Departamento Florestal no período: escolaridade desqualificando, volume acelerando, salário caindo e mais homens.

Veja estes indicadores por estado e cidade

Diversidade racial e de gênero

Maior diferença: 29%
Salário relativo por gênero e raça para Gerente de Departamento Florestal
GêneroBrancaParda
Homem 100% 71%
Mulher n/d n/d

Maior disparidade: homem pardo recebe 71% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.

A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 30,5%, calculada sobre a mediana salarial de admissão.

Sobre os indicadores de perfil e tendências de Gerente de Departamento Florestal
Sobre a pesquisa salarial
Entra somente o salário base de Gerente de Departamento Florestal registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
Período comparado
A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (10/2025) com o fim (09/2026).
Base de cálculo
Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
Por que mediana
A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
Qualidade do cargo
Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Gerente de Departamento Florestal entre mais de 2.600 ocupações.
Índice de futuro
Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Gerente de Departamento Florestal no Brasil.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Gerente de Departamento FlorestalContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Gerente de Departamento Florestal

Setores que mais contratam Gerente de Departamento FlorestalOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Gerente de Departamento Florestal

Descrição sumária do CBO 1411-10.

O Gerente de Departamento Florestal planeja, organiza, coordena e controla as atividades operacionais florestais - que incluem o manejo de florestas naturais ou plantadas - de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Controla o volume de produção, o transporte e a estocagem de produtos. Administra comercialização de produtos. Controla a qualidade de processos e de produtos. Dimensiona força de trabalho e recursos materiais e financeiros. Analisa custos de produção. Administra programas de manutenção de equipamentos. Promove o desenvolvimento tecnológico da empresa. Gerencia contratos e projetos. Elabora relatórios gerenciais. Pode utilizar “software” de gestão florestal. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de prevenção e combate a incêndios, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 1411-10

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Fornecer informações para a elaboração do plano estratégico
  • Estruturar organogramas
  • Definir produto final
  • Exigir cumprimento das normas regulamentadas e nrr - n. r. rurais
  • Zelar pela imagem da empresa
  • Demonstrar flexibilidade
  • Monitorar legislações ambientais
  • Inspecionar operações de campo
  • Procurar tecnologias
  • Levantar informações de produção
  • Informar direção sobre problemas emergenciais
  • Motivar equipes
  • Analisar estatísticas de acidentes e incidentes do trabalho

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Gerente de Departamento Florestal

Quanto ganha um Gerente de Departamento Florestal no Brasil?

A média é de R$ 7.749 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Qual é o piso salarial de Gerente de Departamento Florestal no Brasil?

O piso salarial de referência é de R$ 3.209 por mês e o teto salarial é de R$ 18.000. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.

Quem ganha mais: Gerente de Departamento Florestal ou Gerente de produção e operações aqüícolas?

Gerente de Departamento Florestal. A média de Gerente de Departamento Florestal é de R$ 7.749 e a de Gerente de produção e operações aqüícolas é de R$ 5.345 no Brasil.

Quanto ganha um Gerente de Departamento Florestal por hora?

Em média R$ 36,04 por hora, considerando a jornada de 43 horas semanais.

O que faz um Gerente de Departamento Florestal?

Planeja, organiza, coordena e controla as atividades operacionais florestais - que incluem o manejo de florestas naturais ou plantadas - de empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Controla o volume de produção, o transporte e a estocagem de produtos. Administra comercialização...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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