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O que faz um Gerente de Produção e Operações Florestais CBO 1411-10
O Gerente de Produção e Operações Florestais presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas de produção para o planejamento tático Levanta informações para subsidiar as decisões Acompanha tendências de mercado e evolução tecnológica do setor florestal, no país e no exterior.
Analisa histórico de produção Coleta dados sobre meio ambiente Realiza análises de viabilidade econômica Participa das decisões que definem os investimentos prioritários.
Colabora na elaboração e na revisão de normas de operação Elabora planejamento operacional das atividades de equipes de produção e operação em empresa da área florestal Elabora orçamento físico e financeiro.
Define cronograma de investimentos Organiza as atividades, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados Georreferencia e modela área florestal para estimar crescimento futuro e recursos de valor econômico Realiza a gestão de processos florestais, fazendo uso de tecnologias específicas para manejo de florestas naturais ou plantadas de pinus, eucalipto, araucária, pupunha, erva-mate, entre outras culturas.
Pode utilizar “software” de gestão florestal, para gerenciar criação de mudas, colheita, entre outras atividades Especifica insumos, atentando para a possibilidade de utilização de produtos com potencial de controle de pragas Pode adotar diferentes estratégias - como manejo integrado, controle biológico, práticas de clonagem vegetal, entre outras -, para resolver ou minimizar o problema das pragas e doenças florestais Inspeciona operações de campo Acompanha e avalia a aplicação das técnicas de manejo e de colheita florestal.
Controla o volume de produção, o transporte e a estocagem de produtos Administra comercialização de produtos Analisa custos de produção.
Controla a qualidade de processos e de produtos – como madeira serrada para a indústria moveleira, celulose para a indústria papeleira, madeira maciça, painéis de madeira reconstituída, laminados compensados e outros subprodutos de madeira processada, resinas, fibras, entre outros, por meio da análise de indicadores de desempenho Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Administra pessoal, identificando necessidade de contratação e demissão.
Contrata serviços de terceiros Avalia desempenho de trabalhadores e define necessidade de capacitação Prepara planos de treinamento, inclusive sobre saúde e segurança no trabalho.
Administra recursos materiais e financeiros Dimensiona necessidade de equipamentos, implementos e ferramentas agrícolas Administra programas de manutenção Promove o desenvolvimento tecnológico da empresa Sugere inovações tecnológicas em temas de melhoramento genético, nutrição florestal, incremento da qualidade da madeira, entre outros.
Executa projetos de utilização de tecnologias digitais e de controle e automação em processos florestais Implanta novos processos produtivos Analisa projetos e participa do desenvolvimento de equipamentos Realiza adequação de equipamentos à realidade do ambiente produtivo Promove intercâmbio tecnológico entre empresas do setor Contrata instituições de pesquisa e consultorias Elabora relatórios gerenciais Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Atua para integração da empresa com a comunidade Discute ações e parcerias com órgãos públicos e divulga atividades da empresa junto à população local Implementa atividades sociais junto à comunidade Participa do sistema de gestão ambiental da empresa Pode colocar em prática estratégias de produção para integração entre lavoura, pecuária e floresta Acompanha a legislação ambiental Identifica impactos ambientais e elabora procedimentos e instruções técnicas para permitir sua minimização Promove atividades de educação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar produção e operação;
- elaborar planejamento operacional;
- promover desenvolvimento tecnológico;
- interagir política e socialmente com a comunidade;
- administrar atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho;
- participar do sistema de gestão ambiental e qualidade da produção;
- demonstrar competencias pessoais;
- definir sistema operacional;
- gerenciar equipes;
- assistir a direção da empresa;
- preparar plano de treinamento;
- exercer liderança;
- promover melhoras do ambiente de trabalho;
- dimensionar insumos;
- demonstrar versatilidade;
- fornecer informações para a elaboração do plano estratégico;
- promover atividades de educação ambiental;
- inspecionar operações de campo;
- determinar ações emergenciais;
- ver mais...
Salário de Gerente de Produção e Operações Florestais CBO 1411-10 - Série histórica
Quanto ganha um Gerente de Produção e Operações Florestais por região do Brasil
Tabela salarial para Gerente de Produção e Operações Florestais
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 6.697 | 80.366 | 1.674 | 31,18 | |
Média Salarial | 6.885 | 82.622 | 1.721 | 32,06 | |
1º Quartil | 2.549 | 30.583 | 637 | 11,87 | |
Salário Mediana | 4.143 | 49.716 | 1.036 | 19,29 | |
3º Quartil | 14.219 | 170.624 | 3.555 | 66,20 | |
Teto Salarial | 17.222 | 206.665 | 4.306 | 80,19 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Produção e Operações Florestais é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos um aumento de 14.29% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Produção e Operações Florestais CBO 1411-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Gerente de Produção e Operações Florestais por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 878 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Produção e Operações Florestais CBO 1411-10 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
670 | 44 | 220 | 5.631,19 | 25,60 |
186 | 40 | 200 | 10.778,14 | 53,89 |
10 | 42 | 210 | 18.483,50 | 88,02 |
3 | 22 | 110 | 2.572,33 | 23,38 |
3 | 36 | 180 | 5.933,33 | 32,96 |
2 | 43 | 215 | 22.930,50 | 106,65 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 5.708,17 | 6.574,11 | 8.735,80 |
Pequenas | 6.134,07 | 7.000,01 | 9.161,70 |
Médias | 7.666,80 | 8.532,75 | 10.694,44 |
Grandes Empresas | 10.280,43 | 11.146,37 | 13.308,06 |
|
Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Produção e Operações Florestais
- Salário Base: R$ 6.885,18
- Salário-educação (3%): R$ 206,56
- Sistema S (2%): R$ 137,70
- INSS Patronal (20%): R$ 1.377,04
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 68,85
- FGTS (8%): R$ 550,81
- Férias 1/12: R$ 573,77
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.377,04
- Periculosidade (30%): R$ 2.065,56
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 191,26
- 13º Salário: R$ 573,77
- FGTS sobre Férias: R$ 45,90
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 15,30
- FGTS sobre 13º: R$ 45,90
- Aviso Prévio: R$ 573,77
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 45,90
- Multa Rescisória FGTS: R$ 573,77
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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