Profissões relacionadas:
O que faz um Diretor de Finanças CBO 1231-15
O Diretor de Finanças estabelece políticas e diretrizes tecnológicas e de gestão do planejamento estratégico e das metas do planejamento tático, de operações de instituições públicas ou privadas, de diversos segmentos econômicos, na área financeira, de acordo com as orientações do Conselho de Administração e com as informações sistematizadas pelos diretores e gerentes executivos Analisa informações financeiras e comerciais da instituição e contas a pagar e receber Propõe negociações com fornecedores e clientes e identifica alternativas de financiamentos e aplicações.
Acompanha índices de tesouraria, informações bancárias e efetua ajustes no fluxo de caixa Identifica alternativas de políticas fiscal e tributária, avalia risco de crédito e negocia operações bancárias Acompanha operações dos mercados financeiro, de capitais e de câmbio Define critérios orçamentários, acompanhando sua execução.
Coordena e estabelece parâmetros para elaboração de orçamentos de áreas específicas, como de vendas, produção, aquisição de matéria-prima, mão de obra, entre outras Consolida orçamentos das áreas, reavaliando-os e implementando ações corretivas Elabora relatórios gerenciais.
Participa da definição de políticas voltadas à tecnologia da informação e comunicação, supervisionando serviços de informática Acompanha a legislação tributária e fiscal e analisa relatórios contábeis, balancetes e balanços patrimoniais Coordena informações cadastrais da instituição Monitora indicadores contábeis, econômicos e financeiros e propõe critérios de distribuição de resultados.
Coordena auditoria interna, contrata auditoria externa e analisa relatórios oriundos das análises dos processos contábeis Reúne-se com outros diretores e gerentes executivos para avaliação, acompanhamento e, se necessário, para fazer ajustes no planejamento estratégico e nas metas estabelecidas, assegurando o cumprimento da missão da instituição Define a política institucional e participa de comitês de decisão Desenha cenários de acordo com a definição das estratégias de ação, objetivos e metas, analisando-os sob as dimensões humana, social, política, ambiental, legal, ética e econômico-financeira Modela os processos de gestão com base em cenários, analisando a inter-relação entre as partes e os impactos ao longo do tempo.
Participa da elaboração do plano de ação da instituição Promove estudos e análises econômico-financeiras e elabora política de investimentos Acompanha conjuntura econômica e preços de insumos estratégicos.
Monitora indicadores de desempenho operacional Planeja e prioriza ações e controla o desempenho institucional Identifica, sumariza, analisa e interpreta informações qualitativas e quantitativas necessárias para o atingimento de objetivos e tomada de decisões.
Apresenta, periodicamente, como representante legal da instituição, relatórios de acompanhamento das atividades, interagindo com o Conselho de Administração ou órgão superior e os acionistas Promove a atualização técnica da equipe de apoio, com relação ao uso de recursos de gestão financeira, tais como sistemas informatizados e integrados de gestão, considerando contextos mercadológicos Estimula ações e políticas voltadas ao meio ambiente, responsabilidade social e governança.
Coordena políticas de integração da instituição com a comunidade e mercados externos Organiza as operações da área financeira das instituições, promovendo interação com outros núcleos e entre departamentos, controlando atividades e buscando soluções para problemas operacionais Utiliza novas tecnologias na resolução de problemas e aproveitamento de oportunidades Dirige a instituição e faz cumprir normas de conformidade legal e jurídica, com observância aos preceitos do sigilo de informações Organiza corpo consultivo para prevenir possíveis situações de risco.
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Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- implementar orçamento empresarial;
- elaborar planejamento da empresa;
- supervisionar serviços complementares;
- gerenciar fluxo financeiro da empresa;
- coordenar serviços de contabilidade e controladoria;
- acompanhar índices de tesouraria;
- desenhar cenários;
- fixar metas;
- manter-se atualizado;
- demonstrar flexibilidade;
- coordenar a elaboração dos sub-orçamentos por área;
- ver mais...
Salário de Diretor de Finanças CBO 1231-15 - Série histórica
Quanto ganha um Diretor de Finanças por região do Brasil
Tabela salarial para Diretor de Finanças
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 18.835 | 226.025 | 4.709 | 88,45 | |
Média Salarial | 19.364 | 232.371 | 4.841 | 90,93 | |
1º Quartil | 3.224 | 38.686 | 806 | 15,14 | |
Salário Mediana | 7.298 | 87.576 | 1.825 | 34,27 | |
3º Quartil | 47.059 | 564.708 | 11.765 | 220,99 | |
Teto Salarial | 56.999 | 683.992 | 14.250 | 267,66 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Diretor de Finanças é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos um aumento de 8.64% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Finanças CBO 1231-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Diretor de Finanças por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2.162 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Finanças CBO 1231-15 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
1.573 | 44 | 220 | 16.369,55 | 74,41 |
479 | 40 | 200 | 29.658,34 | 148,29 |
27 | 42 | 210 | 21.992,93 | 104,73 |
16 | 43 | 215 | 27.964,69 | 130,07 |
10 | 30 | 150 | 12.568,00 | 83,79 |
10 | 20 | 100 | 5.085,50 | 50,86 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 13.246,86 | 15.682,29 | 21.761,94 |
Pequenas | 20.142,68 | 22.578,11 | 28.657,76 |
Médias | 28.117,11 | 30.552,54 | 36.632,18 |
Grandes Empresas | 31.413,99 | 33.849,42 | 39.929,07 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Finanças
- Salário Base: R$ 19.364,23
- Salário-educação (3%): R$ 580,93
- Sistema S (2%): R$ 387,28
- INSS Patronal (20%): R$ 3.872,85
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 193,64
- FGTS (8%): R$ 1.549,14
- Férias 1/12: R$ 1.613,69
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 3.872,85
- Periculosidade (30%): R$ 5.809,27
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 537,90
- 13º Salário: R$ 1.613,69
- FGTS sobre Férias: R$ 129,09
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 43,03
- FGTS sobre 13º: R$ 129,09
- Aviso Prévio: R$ 1.613,69
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 129,09
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.613,69
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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