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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5161-30
O Maquiador Artístico cria e realiza maquiagem de caracterização para personagens de eventos culturais, em suas variadas linguagens cênicas. Analisa o tema do espetáculo e conversa com demais profissionais da equipe, para criar uma composição visual adequada ao contexto do personagem e compatível com o espetáculo. Harmoniza a estrutura anatômica e a expressão do ator com as características do personagem. Define as técnicas de caracterização e seleciona os materiais e os produtos necessários. Realiza ou orienta a realização da assepsia nas instalações. Controla estoque de produtos. Cumpre normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar procedimentos preparatórios e conclusivos
- Realizar atividades administrativas
- Atender clientes
- Colorir/descolorir cabelo e pelos
- Maquiar para caracterização - maquiagem artistíca
- Comunicar-se
- Maquiar clientes - maquiagem social
- Demonstrar competências pessoais
- Aplicar técnicas de remoção de pelos
- Demonstrar capacidade de observação
- Demonstrar capacidade de persuasão
- Demonstrar capacidade de pontualidade
- Organizar mala direta
- Tirar moldes para confecção de próteses
- Consultar revistas e publicações especializadas
- Agendar clientes
- Demonstrar coordenação motora fina
- Passar pó para tirar brilho do rosto
- Orientar cliente sobre cuidados especiais
- Tonificar pele do cliente
- Passar corretivo em manchas e olheiras
- Demonstrar capacidade de concentração
- Decupar texto
- Escovar sobrancelha
- ver mais...
📉 Série histórica — Maquiador Artístico CBO 5161-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Maquiador Artístico
Salário base CLT • 172 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.157 | R$ 25.881 | R$ 539 | R$ 10,03 |
| Média salarial | R$ 4.116 | R$ 49.397 | R$ 1.029 | R$ 19,15 |
| 1º Quartil | R$ 1.796 | R$ 21.555 | R$ 449 | R$ 8,35 |
| Mediana | R$ 3.500 | R$ 42.000 | R$ 875 | R$ 16,28 |
| 3º Quartil | R$ 4.600 | R$ 55.200 | R$ 1.150 | R$ 21,40 |
| Teto salarial | R$ 5.092 | R$ 61.101 | R$ 1.273 | R$ 23,68 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5161-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Maquiador Artístico no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 14.29% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 78 admissões e 94 desligamentos formais para o cargo de Maquiador Artístico no Brasil, totalizando 172 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 16 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
6
05/2025
📤 Admissões — fim i
7
04/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
172
78 adm · 94 desl
⚖️ Saldo líquido i
-16
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,83
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
45.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Maquiador Artístico. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5161-25 | Maquiador | 2.529,71 |
| 5161-05 | Barbeiro | 1.896,46 |
| 5161-10 | Ajudante de cabeleireiro | 1.837,33 |
| 5161-45 | Designer de unhas | 1.816,96 |
| 5161-50 | Designer de sobrancelhas | 1.794,08 |
| 5161-20 | Manicure/pedicure | 1.774,13 |
| 5161-55 | Designer de cílios | 1.765,92 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5161-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
