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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6224-20
O Trabalhador na Floricultura (cultivo de Mudas) cultiva mudas de plantas - de pequeno, médio e grande portes -, executando o plantio, o manejo, o acompanhamento do crescimento e o beneficiamento.
Atua em sistemas de cultivo sob telado e cultivo protegido em estufas convencionais, semiautomatizadas ou automatizadas. Constrói e repara pequenas instalações. Realiza manutenção de baixa complexidade em veículos e equipamentos. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Acondicionar flores, folhagens e plantas para comercialização
- Preparar local para plantio
- Manejar cultivo de flores, folhagens e plantas
- Plantar mudas, sementes, bulbos, rizomas e estacas
- Construir estufas e telas de sombreamento
- Realizar atividades de manutenção e segurança
- Colher flores, folhagens e plantas ornamentais
- Demonstrar competências pessoais
- Notificar falhas em equipamentos e máquinas
- Contar flores, folhagens e plantas
- Limpar flores, folhagens e plantas colhidas
- Auxiliar em escolha de áreas de cultivo
- Selecionar mudas para plantio
- Coletar amostras de solo para análise laboratorial
- Controlar temperatura de solo e ambiente
- Trabalhar em equipe
- Trabalhar em ambientes com temperatura elevada
- ver mais...
📉 Série histórica — Trabalhador na Floricultura (cultivo de Mudas) CBO 6224-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Trabalhador na Floricultura (cultivo de Mudas)
Salário base CLT • 5.606 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.866 | R$ 22.395 | R$ 467 | R$ 8,48 |
| Média salarial | R$ 1.821 | R$ 21.855 | R$ 455 | R$ 8,28 |
| 1º Quartil | R$ 1.618 | R$ 19.413 | R$ 404 | R$ 7,35 |
| Mediana | R$ 1.760 | R$ 21.120 | R$ 440 | R$ 8,00 |
| 3º Quartil | R$ 1.939 | R$ 23.268 | R$ 485 | R$ 8,81 |
| Teto salarial | R$ 2.363 | R$ 28.359 | R$ 591 | R$ 10,74 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6224-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Trabalhador na Floricultura (cultivo de Mudas) no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 14.69% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 2.781 admissões e 2.825 desligamentos formais para o cargo de Trabalhador na Floricultura (cultivo de Mudas) no Brasil, totalizando 5.606 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 44 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
244
04/2025
📤 Admissões — fim i
286
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
5.606
2.781 adm · 2.825 desl
⚖️ Saldo líquido i
-44
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,98
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
49.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Trabalhador na Floricultura (cultivo de Mudas). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6224-10 | Floricultor no cultivo de flores em vaso | 1.981,89 |
| 6224-25 | Floricultor no cultivo de plantas ornamentais | 1.960,24 |
| 6224-15 | Floricultor no cultivo de forragens | 1.949,16 |
| 6224-05 | Floricultor no cultivo de flores e folhagens de corte | 1.781,63 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6224-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
