🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6224-05
O Floricultor no Cultivo de Flores e Folhagens de Corte cultiva flores e folhagens de corte, executando a preparação do solo, o plantio, o manejo, a colheita, a pós-colheita e o beneficiamento inicial para comercialização da produção. Atua em cultivo a céu aberto, cultivo sob telado e cultivo em estufas convencionais, semiautomatizadas ou automatizadas. Opera máquinas e equipamentos convencionais, bem como sistemas produtivos automatizados. Constrói e repara pequenas instalações. Realiza manutenção de baixa complexidade em veículos, equipamentos e máquinas. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Preparar local para plantio
- Construir estufas e telas de sombreamento
- Plantar mudas, sementes, bulbos, rizomas e estacas
- Realizar atividades de manutenção e segurança
- Manejar cultivo de flores, folhagens e plantas
- Acondicionar flores, folhagens e plantas para comercialização
- Colher flores, folhagens e plantas ornamentais
- Coletar sementes
- Acondicionar flores, folhagens e plantas em câmaras frigoríficas
- Dar prova de resistência física
- Coletar amostras de solo para análise laboratorial
- Esterilizar áreas de plantio
- Limpar flores, folhagens e plantas colhidas
- Limpar mananciais de captação de água
- Nivelar terreno
- Desbrotar plantas
- Verificar ponto de colheita de plantas
- Acondicionar flores, folhagens e plantas em veículos de transporte
- Arar terreno
- Instalar rede elétrica e painel de controle
- ver mais...
📉 Série histórica — Floricultor no Cultivo de Flores e Folhagens de Corte CBO 6224-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Floricultor no Cultivo de Flores e Folhagens de Corte
Salário base CLT • 3.301 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.833 | R$ 21.997 | R$ 458 | R$ 8,33 |
| Média salarial | R$ 1.782 | R$ 21.380 | R$ 445 | R$ 8,10 |
| 1º Quartil | R$ 1.589 | R$ 19.068 | R$ 397 | R$ 7,22 |
| Mediana | R$ 1.700 | R$ 20.400 | R$ 425 | R$ 7,73 |
| 3º Quartil | R$ 1.850 | R$ 22.200 | R$ 463 | R$ 8,41 |
| Teto salarial | R$ 2.255 | R$ 27.057 | R$ 564 | R$ 10,25 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6224-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Floricultor no Cultivo de Flores e Folhagens de Corte no Brasil está em alta. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 2.26% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.719 admissões e 1.582 desligamentos formais para o cargo de Floricultor no Cultivo de Flores e Folhagens de Corte no Brasil, totalizando 3.301 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +137 postos (8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
173
04/2025
📤 Admissões — fim i
177
03/2026
🔄 Situação i
Em alta
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
3.301
1.719 adm · 1.582 desl
⚖️ Saldo líquido i
+137
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,09
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Floricultor no Cultivo de Flores e Folhagens de Corte. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6224-10 | Floricultor no cultivo de flores em vaso | 1.981,89 |
| 6224-25 | Floricultor no cultivo de plantas ornamentais | 1.960,24 |
| 6224-15 | Floricultor no cultivo de forragens | 1.949,16 |
| 6224-20 | Floricultor no cultivo de mudas | 1.821,29 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6224-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
