Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Técnico Madeireiro CBO 3212-05
O Técnico Madeireiro coordena processos de extração e uso racional da madeira, monitorando e orientando atividades florestais de colheita, controlando parâmetros de secagem e tratamento da madeira, supervisionando execução de projetos de processamento de madeira, fazendo controle de qualidade de produtos, e definindo logística de carregamento e transporte da produção. Planeja atividades, prevendo recursos para sua execução. Presta orientação à comunidade e às empresas sobre utilização racional de recursos naturais renováveis. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Cumpre legislação, normas e procedimentos técnicos, e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Adminstrar unidades de conservação e de produção
- Comunicar-se
- Fiscalizar fauna e flora
- Ministrar treinamentos na Área florestal
- Planejar atividades florestais
- Demonstrar competências pessoais
- Atuar na preservação e conservação ambiental
- Inventariar florestas
- Praticar extensão florestal
- Supervisionar execução de atividades florestais
- Participar de pesquisas florestais
- Elaborar documentos técnicos
- Identificar líderes comunitários
- Gerenciar beneficiamento de produtos florestais
- Fiscalizar produção e comercialização de produtos e sub-produtos da flora
- Fiscalizar controle fito-sanitário de essências florestais
- Planejar volume de colheita de madeira
- Supervisionar controle de qualidade de produção florestal
- Atualizar cadastros em geral
- Participar de publicação de resultados de pesquisas
- Definir logística de carregamento e transporte
- Elaborar planos de auto-suprimento
- Demonstrar coerência
- ver mais...
Série histórica — Técnico Madeireiro CBO 3212-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Técnico Madeireiro
Salário base CLT • 101 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.486 | R$ 29.833 | R$ 622 | R$ 11,30 |
| Média salarial | R$ 2.556 | R$ 30.670 | R$ 639 | R$ 11,62 |
| 1º Quartil | R$ 1.830 | R$ 21.960 | R$ 458 | R$ 8,32 |
| Mediana | R$ 2.351 | R$ 28.212 | R$ 588 | R$ 10,69 |
| 3º Quartil | R$ 3.116 | R$ 37.392 | R$ 779 | R$ 14,16 |
| Teto salarial | R$ 3.774 | R$ 45.290 | R$ 944 | R$ 17,16 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3212-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Técnico Madeireiro é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 80% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
5
03/2025
Admissões — fim
1
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
101
48 adm · 53 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3212-10 | Administrador florestal | 3.026,79 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3212-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
