🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3144-05
O Técnico de Manutenção de Sistemas e Instrumentos planeja, executa e controla a manutenção mecânica de sistemas e instrumentos industriais. Realiza testes e ensaios. Presta assessoria técnica de manutenção. Propõe melhorias nas condições de utilização de sistemas e instrumentos industriais. Ministra programas de treinamento. Pode realizar calibração mecânica de instrumentos e equipamentos industriais em laboratórios credenciados. Elabora procedimentos técnicos e administrativos. Cumpre normas técnicas, procedimentos de qualidade e de gestão e normas regulamentadoras de prevenção de incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Manter os equipamentos, instrumentos, máquinas e sistemas
- Prestar assessoria técnica de manutenção
- Planejar a manutenção
- Fazer calibração de instrumentos e equipamentos
- Realizar testes e ensaios
- Propor melhorias em máquinas, instrumentos e sistemas
- Supervisionar processos de manutenção
- Demonstrar competências pessoais
- Aplicar técnicas de segurança e normas ambientais
- Elaborar procedimentos técnicos e administrativos
- Cumprir normas de segurança
- Cumprir normas de preservação ambiental
- Realizar ensaios especiais - líquidos penetrantes, rx
- Facilitar a introdução de novas técnicas de manutenção
- Dimensionar a equipe de manutenção
- Motivar equipe
- Agir pró-ativamente
- Interpretar normas técnicas
- Disponibilizar insumos para cada fase da manutenção
- Ministrar treinamento para pessoal de manutenção
- Negociar prioridades
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico de Manutenção de Sistemas e Instrumentos CBO 3144-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico de Manutenção de Sistemas e Instrumentos
Salário base CLT • 4.272 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.777 | R$ 45.322 | R$ 944 | R$ 17,98 |
| Média salarial | R$ 3.429 | R$ 41.145 | R$ 857 | R$ 16,33 |
| 1º Quartil | R$ 2.126 | R$ 25.512 | R$ 532 | R$ 10,12 |
| Mediana | R$ 2.844 | R$ 34.128 | R$ 711 | R$ 13,54 |
| 3º Quartil | R$ 4.151 | R$ 49.812 | R$ 1.038 | R$ 19,77 |
| Teto salarial | R$ 5.492 | R$ 65.901 | R$ 1.373 | R$ 26,15 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3144-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Técnico de Manutenção de Sistemas e Instrumentos no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 3.59% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.925 admissões e 2.347 desligamentos formais para o cargo de Técnico de Manutenção de Sistemas e Instrumentos no Brasil, totalizando 4.272 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 422 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
167
05/2025
📤 Admissões — fim i
161
04/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
4.272
1.925 adm · 2.347 desl
⚖️ Saldo líquido i
-422
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,82
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
45.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Técnico de Manutenção de Sistemas e Instrumentos. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3144-10 | Técnico em manutenção de máquinas | 3.465,36 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3144-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
