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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3141-15
O Técnico Mecânico (calefação elabora projetos, desenvolve processos de fabricação e montagem, monta, instala e mantém máquinas, equipamentos e sistemas de climatização e refrigeração (calefação, ventilação e refrigeração). Cumpre normas técnicas, de qualidade, de segurança e saúde e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Elaborar documentação técnica
- Realizar compras técnicas
- Demonstrar competências pessoais
- Desenvolver processos de fabricação e montagem
- Cumprir normas de segurança e de preservação ambiental
- Executar manutenção
- Montar máquinas e equipamentos
- Realizar vendas técnicas
- Instalar máquinas e equipamentos
- Planejar manutenção
- Elaborar projetos de sistemas eletromecânicos
- Liderar equipes
- Avaliar condições de funcionamento, após a instalação
- Elaborar folha de processo e de orientação
- Realizar testes de funcionamento
- Detectar falhas em máquinas e sistemas
- Trabalhar em equipe
- Estabelecer método e tempo de fabricação
- Utilizar recursos de informática
- Analisar necessidades de clientes
- Elaborar desenhos técnicos
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico Mecânico (calefação CBO 3141-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico Mecânico (calefação
Salário base CLT • 14.951 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.953 | R$ 35.430 | R$ 738 | R$ 13,42 |
| Média salarial | R$ 2.238 | R$ 26.858 | R$ 560 | R$ 10,17 |
| 1º Quartil | R$ 1.662 | R$ 19.944 | R$ 416 | R$ 7,55 |
| Mediana | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,09 |
| 3º Quartil | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 11,36 |
| Teto salarial | R$ 3.308 | R$ 39.690 | R$ 827 | R$ 15,03 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3141-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Técnico Mecânico (calefação no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 1.28% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 7.753 admissões e 7.198 desligamentos formais para o cargo de Técnico Mecânico (calefação no Brasil, totalizando 14.951 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +555 postos (7.2% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
625
06/2025
📤 Admissões — fim i
617
05/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
14.951
7.753 adm · 7.198 desl
⚖️ Saldo líquido i
+555
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,08
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Técnico Mecânico (calefação. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3141-05 | Técnico em mecânica de precisão | 3.932,43 |
| 3141-10 | Auxiliar técnico de mecânica | 3.660,22 |
| 3141-25 | Inspetor de máquinas e motores | 3.086,91 |
| 3141-20 | Auxiliar técnico na mecânica de máquinas | 2.981,76 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3141-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
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Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
