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Salário de Supervisor de Recepcionistas

CBO 4201-25 Brasil Atualizado em 8.636 profissionais na amostra
Descrição do cargo

Um Supervisor de Recepcionistas ganha em média R$ 2.801,97 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 2.230,00 ao teto salarial de R$ 4.150,00, com base em 8.636 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.

A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.

Salário médio +2,4% em relação a 2025
R$ 2.802
por mês
Piso salarial
R$ 2.230

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 2.500
Teto salarial
R$ 4.150
P25
R$ 2.000
P75
R$ 3.179
Jornada
43h
Custo para a empresa
R$ 4.763
Salário líquido
R$ 2.242

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
86%
Índice de contratação
0,59

Mais desligamentos que admissões

Tabela salarial de Supervisor de Recepcionistas

Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no Brasil.

Tabela salarial de Supervisor de Recepcionistas no Brasil
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 2.000 R$ 2.230 R$ 2.500 R$ 2.802 R$ 3.179 R$ 4.150
Anual R$ 24.000 R$ 26.760 R$ 30.000 R$ 33.624 R$ 38.148 R$ 49.800
Semanal R$ 500 R$ 558 R$ 625 R$ 700 R$ 795 R$ 1.038
Hora R$ 9,30 R$ 10,37 R$ 11,63 R$ 13,03 R$ 14,79 R$ 19,30

Salário por nível e porte da empresa

Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.

Salário de Supervisor de Recepcionistas por nível e porte da empresa no Brasil
Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Estados que pagam mais

Os 10 estados com maior média para Supervisor de Recepcionistas.

  1. 1EstadoR$ 0.000
  2. 2EstadoR$ 0.000
  3. 3EstadoR$ 0.000
  4. 4EstadoR$ 0.000
  5. 5EstadoR$ 0.000
  6. 6EstadoR$ 0.000
  7. 7EstadoR$ 0.000
  8. 8EstadoR$ 0.000
  9. 9EstadoR$ 0.000
  10. 10EstadoR$ 0.000

Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.

Liberar

Salário de Supervisor de Recepcionistas por estado e cidade

Salário por estado

AL
BA
MG
RJ
SP

Salário nas capitais

Belo Horizonte
Brasília
Florianópolis
João Pessoa
Rio de Janeiro Salvador
São Paulo

Salário por região do Brasil

Média mensal de Supervisor de Recepcionistas em cada região.

  • SudesteR$ 2.965
  • SulR$ 2.917
  • Centro-OesteR$ 2.542
  • NordesteR$ 2.521
  • NorteR$ 2.392

Índice Portal Salário

Retração
31

Saldo de -2.210 vagas, rotatividade de 62,8% e volume de 8.636.

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Supervisor de Recepcionistas

Em 12 meses, Supervisor de Recepcionistas no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -2.210 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 15,9% menos contratações que o primeiro.

Saldo de vagas-2.210
Admissões3.213
Desligamentos5.423
Movimentações8.636
Índice de contratação0,59mercado em retração
Rotatividade37,2%alta
Ritmo mensal-15,9%com demanda muito baixa
Admissões no último mês306

Série histórica do salário de Supervisor de Recepcionistas

Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.

Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.

O perfil mais recorrente de Supervisor de Recepcionistas no Brasil é um trabalhador com 30 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Hotéis.

Qualidade do cargo

Qualidade do cargo: 55 de 100, MédiaMédia
  • Formação exigidaAcima de 72%
  • Salário típicoAcima de 55%
  • Volume de contrataçõesPosição 23%

No ranking nacional, Supervisor de Recepcionistas se destaca em formação exigida acima da maioria e salário típico acima da maioria.

Para onde este perfil está indo

Índice de futuro: 39 de 100, ResistenteResistente

Índice de futuro

  • Idade média34,6 para 35,3 anos+0,7 anosEstável
  • Escolaridadeíndice de 9,8 para 9,7-0,1Estável
  • Mulheres70,2% das contratações+1,0 p.p.Estável
  • Jornada semanal43h para 43h+0,0hEstável
  • Salário realvariação da mediana salarial+0,0%Estável
  • Porte das empresasíndice de porte das contratantes+35,21Maiores
  • Volume de contratações908 para 818 admissões-9,9%Estável

Veja estes indicadores por estado e cidade

Diversidade racial e de gênero

Maior diferença: 12%
Salário relativo por gênero e raça para Supervisor de Recepcionistas
GêneroBrancaPardaPreta
Homem 100% 90% n/d
Mulher 99% 88% 95%

Maior disparidade: mulher parda recebe 88% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.

A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 10,3%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.

Ver a diferença salarial por nível de formação
FormaçãoBrancaPardaPretaDiferença
Médio completo100%89%101%9,4%
Superior incompleto100%105%n/d-4,5%
Superior completo100%94%n/d6,3%
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Supervisor de Recepcionistas
Sobre a pesquisa salarial
Entra somente o salário base de Supervisor de Recepcionistas registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
Período comparado
A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
Base de cálculo
Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
Por que mediana
A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
Qualidade do cargo
Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Supervisor de Recepcionistas entre mais de 2.600 ocupações.
Índice de futuro
Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Supervisor de Recepcionistas no Brasil.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Supervisor de RecepcionistasContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Supervisor de Recepcionistas

Setores que mais contratam Supervisor de RecepcionistasOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Supervisor de Recepcionistas

Descrição sumária do CBO 4201-25.

O Supervisor de Recepcionistas supervisiona a execução de serviços de recepção de clientes e visitantes. Define procedimentos e regras de atendimento, disponibiliza ambiente confortável e organizado, supre materiais e equipamentos e providencia a instalação de sistemas informatizados. Controla a rotina de trabalho de recepcionistas e avalia a qualidade dos serviços prestados. Administra pessoal, avalia desempenho e promove programas de aperfeiçoamento profissional para a equipe. Cumpre legislação, normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 4201-25

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Definir perfil para cargos
  • Supervisionar cumprimento de tarefas e metas estabelecidas
  • Orientar trabalho dos empregados
  • Prestar informações ao público e informantes
  • Liderar equipe
  • Intermediar relações entre clientes e prestadores de serviços
  • Definir rotinas de trabalho
  • Esclarecer dúvidas dos funcionários
  • Administrar conflitos entre funcionários e clientes
  • Agir com ética e atitude profissional
  • Selecionar pessoal
  • Identificar necessidades dos clientes e não-clientes
  • Avaliar atendimento pessoal ao cliente e informante

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Supervisor de Recepcionistas

Quanto ganha um Supervisor de Recepcionistas no Brasil?

A média é de R$ 2.802 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Qual é o piso salarial de Supervisor de Recepcionistas no Brasil?

O piso salarial de referência é de R$ 2.230 por mês e o teto salarial é de R$ 4.150. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.

Quem ganha mais: Supervisor de Recepcionistas ou Encarregado de telefonistas?

Encarregado de telefonistas. A média de Supervisor de Recepcionistas é de R$ 2.802 e a de Encarregado de telefonistas é de R$ 3.007 no Brasil.

Quanto ganha um Supervisor de Recepcionistas por hora?

Em média R$ 13,03 por hora, considerando a jornada de 43 horas semanais.

O que faz um Supervisor de Recepcionistas?

Supervisiona a execução de serviços de recepção de clientes e visitantes. Define procedimentos e regras de atendimento, disponibiliza ambiente confortável e organizado, supre materiais e equipamentos e providencia a instalação de sistemas informatizados. Controla a rotina de trabalho de recepcionistas e avalia a qualidade dos...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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