Recepcionista - Salário 2019 - Cascavel, PR

Dados do mercado de trabalho na cidade de Cascavel-PR para o cargo de Recepcionista. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial na cidade, piso salarial mínimo 2019, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, nível profissional, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 904 salários de profissionais no cargo CBO 4221-05 trabalhando em Cascavel-PR.

05/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 10/2018 até 05/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

904
salários

Salários de 904 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

43h
carga horária

Jornada de trabalho de 43h. Carga horária semanal média de 904 profissionais.

R$ 1.271,56
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Profissionais no cargo de Recepcionista trabalhando na cidade de Cascavel-PR tem uma média salarial de R$ 1.271,56 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com informações oficiais do CAGED e cálculos do Salario.com.br no período de 10/2018 até 05/2019 com uma amostragem de 904 salários.

O cargo de Recepcionista contratado por empresas na cidade de Cascavel-PR está na faixa salarial de R$ 1.078,00 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 1.258,00 (salário mediana da localidade) e o teto salarial de R$ 1.921,62, levando em conta profissionais admitidos em regime de CLT a nível municipal.

O cargo de Recepcionista trabalhando em Cascavel, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 23 anos, Ensino Médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em micro empresas que atuam no segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Você pode ver a pesquisa salarial para Recepcionista em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial, bem como todas as informações do mercado de trabalho para o cargo de Recepcionista em Cascavel em todos os segmentos da economia.



Salários de Recepcionista em outras cidades

Você pode pesquisar em outras cidades também

Digite o nome ou o CBO do cargo. No caso do Recepcionista é CBO 422105, mas você pode pesquisar por outros cargos também. Todos os campos são obrigatórios.



Os registros do cargo de Recepcionista tanto no contrato de trabalho, quanto na carteira de trabalho possuem sinônimos, ou seja, nomenclaturas de cargo diferentes mas que executam a mesma função, como por exemplo Recepcionista em Geral, Recepcionista Auxiliar de Secretária, Recepcionista Telefonista, Atendente de Clínica Veterinária, Atendente de Consultório Veterinário, Encarregado da Recepção, Funcionário de Setor de Informação, Recepcionista Atendente, Recepcionista Bilíngüe, Recepcionista de Crediário, Recepcionista de Empresa de Navegação Aérea, Recepcionista Secretária, Recepcionista Vendedor de Passagens Aéreas, Agente de Tráfego.

Descrição das ocupações nessa família CBO

Recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos, marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados, agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares, observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas, fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.

Salário Recepcionista em Cascavel-PR

Condições de trabalho

Trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.

Exigências do mercado de trabalho

Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

Principais funções dos recepcionistas

organizar informações a serem prestadas, prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros, recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, demonstrar competências pessoais, agendar serviços, observar normas internas de segurança, comunicar-se, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes, planejar o cotidiano, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 904 profissionais admitidos e desligados no periodo de 10/2018 até 05/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
36844220R$ 1.267,50R$ 5,76
2136180R$ 1.155,52R$ 6,42
2042210R$ 1.282,20R$ 6,11
640200R$ 1.341,17R$ 6,71
524120R$ 831,40R$ 6,93
443215R$ 1.260,75R$ 5,86
330150R$ 1.197,67R$ 7,98
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
35544220R$ 1.304,09R$ 5,93
5140200R$ 1.255,55R$ 6,28
3536180R$ 1.149,94R$ 6,39
2142210R$ 1.317,14R$ 6,27
530150R$ 1.113,40R$ 7,42
243215R$ 1.279,50R$ 5,95
139195R$ 1.345,00R$ 6,90

Recepcionista em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

No período de 10/2018 até 05/2019, um total de 2 profissionais foram contratados em Cascavel-PR para o cargo de Recepcionista em regime de jornada de trabalho parcial. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 26h com um salário de R$ 746,00 o que corresponde a R$ 5,74 por hora trabalhada.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho intermitente.

Tipos de relações de contratos de trabalho

Os tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. Na pesquisa pode-se observar os principais motivos de demissões e admissões e os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados em PR/Cascavel.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
390Admissão por ReempregoR$ 1.252,280
273Demissão sem Justa CausaR$ 1.277,5327
142Pedido de DemissãoR$ 1.310,6514
49Demissão por Término de ContratoR$ 1.257,372
38Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 1.296,050
5Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 1.234,0017
3Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.356,330
3Término do Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.231,004
1Demissão por Justa CausaR$ 1.430,005

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Recepcionista em Cascavel-PR de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a faixa salarial da ocupação de Recepcionista em Cascavel-PR de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • Júnior: até 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Recepcionista Júnior trabalhando em Cascavel-PR ganha em média R$ 1.259,37, o nível pleno recebe cerca de R$ 1.421,72, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 1.471,31 mensais.

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Metodologia: Salários de 473 profissionais demitidos das empresas de Cascavel-PR no período de 10/2018 até 05/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
1.254,731.669,231.637,44
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
1.301,461.582,001.247,83
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
1.226,011.514,001.317,00
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
1.197,351.229,38---

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Recepcionista naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Recepcionista em Cascavel-PR é de *R$ 1.078,00 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna em Cascavel, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 1,19. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 254,31 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio em Cascavel-PR seria de R$ 381,47 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 127,16, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 254,31 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 508,62.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Em um total de 8 aprendizes contratados e demitidos em Cascavel-PR durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Recepcionista é de R$ 725,13 para uma jornada de trabalho de cerca de 22 horas semanais.

De acordo com a legislação, aprendiz é uma ocupação com jornada parcial de trabalho a qual não poderá interferir nos horários de estudos e no qual o trabalhador possa ter vencimentos menores que o salário mínimo vigente.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

De acordo com a pesquisa, no período de 10/2018 até 05/2019 com 8 salários de profissionais no cargo de Recepcionista portador de necessidades especiais, a média salarial em Cascavel-PR é de R$ 1.197,75 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial em Cascavel-PR

Evolução do Salário de Recepcionista em Cascavel-PR dentro do âmbito da pesquisa. Atualmente estamos calculando dados salariais de 10/2018 até 05/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 1.284,95 e o salário dos admitidos em R$ 1.256,86 uma diferença de 2.19%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Contratações e demissões de Recepcionista pelo mercado de trabalho em Cascavel-PR no período de 10/2018 até 05/2019.

No período de 10/2018 até 05/2019 houveram 436 contratações formais com carteira assinada e 478 demissões em Cascavel-PR, resultando num saldo negativo de -42 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam em Cascavel-PR

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Recepcionista em Cascavel-PR no período de 10/2018 até 05/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
86Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo998,00
39Laboratórios Clínicos700,00
36Serviços de Organização de Feiras, Congressos, Exposições e Festas1.293,00
34Atividade Médica Ambulatorial Restrita a Consultas1.078,00
31Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências1.078,00
28Atividades de Estética e Outros Serviços de Cuidados com a Beleza998,00
27Hotéis1.251,00
26Comércio a Varejo de Automóveis, Camionetas e Utilitários Novos1.293,00
26Outras Atividades de Serviços Prestados Principalmente às Empresas não Especificadas Anteriormente1.056,00
24Atividade Odontológica com Recursos para Realização de Procedimentos Cirúrgicos1.078,00

Segmentos com os melhores salários em Cascavel-PR

Setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) recepcionista. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de recepcionista e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
36Serviços de Organização de Feiras, Congressos, Exposições e Festas1.293,00
26Comércio a Varejo de Automóveis, Camionetas e Utilitários Novos1.293,00
28Hotéis1.203,00
24Atividades de Contabilidade1.108,00
31Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências1.078,00
34Atividade Médica Ambulatorial Restrita a Consultas1.078,00
26Outras Atividades de Serviços Prestados Principalmente às Empresas não Especificadas Anteriormente1.056,00
23Atividade Médica Ambulatorial com Recursos para Realização de Exames Complementares1.000,00
86Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo998,00
29Atividades de Estética e Outros Serviços de Cuidados com a Beleza953,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 904 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Recepcionista em Cascavel-PR, 801 são mulheres com salário médio de R$ 1.261,88 para uma jornada semanal de 43 horas.

Um total de 103 são homens com média salarial de R$ 1.346,85 e jornada de trabalho de 42h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Recepcionista em Cascavel com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (7) Ensino médio incompleto: R$ 1.181,71.
  • (72) Ensino médio completo: R$ 1.379,21.
  • (17) Ensino superior incompleto: R$ 1.271,65.
  • (7) Ensino superior completo: R$ 1.361,86.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Recepcionista em Cascavel-PR com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (194) Até 20 anos: R$ 1.235,78.
  • (470) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.272,00.
  • (178) Entre 31 e 40 anos: R$ 1.276,69.
  • (48) Entre 41 e 50 anos: R$ 1.363,35.
  • (14) Entre 51 e 60 anos: R$ 1.372,43.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Recepcionista em Cascavel-PR pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Recepcionista CBO 422105 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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