Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Auxiliar de Recepção CBO 4221-10
O Auxiliar de Recepção realiza procedimentos de recepção e de atendimento aos pacientes de consultórios e de centros médicos ou odontológicos. Planeja a rotina, organizando o ambiente da recepção. Recepciona, registra e controla a movimentação de pacientes e de seus acompanhantes. Organiza e administra o cadastro de pacientes. Agenda consulta ou cirurgia, sob orientação de médico ou dentista. Pode receber pagamentos e emitir notas fiscais e recibos. Cumpre normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Observar normas internas de segurança
- Prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros
- Demonstrar competências pessoais
- Responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros
- Fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes
- Comunicar-se
- Organizar informações a serem prestadas
- Planejar o cotidiano
- Agendar serviços
- Recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros
- Acolher o cliente e passageiro
- Demonstrar fluência verbal e escrita em idioma estrangeiro
- Demonstrar capacidade de se antecipar às necessidades dos clientes
- Oferecer transporte ao cliente
- Cobririnformações a respeito da utilização do cofre pelos clientes
- Atender o cliente com informações precisas
- Transmitir recados e fax
- Verificar mapa de internação cirúrgico
- Bloquear apartamento
- Participar de reuniões na troca de turnos
- Transferir o hóspede, paciente, passageiros para outras acomodações
- ver mais...
Série histórica — Auxiliar de Recepção CBO 4221-10
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Auxiliar de Recepção
Salário base CLT • 133.913 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.734 | R$ 20.808 | R$ 433 | R$ 8,07 |
| Média salarial | R$ 1.783 | R$ 21.392 | R$ 446 | R$ 8,29 |
| 1º Quartil | R$ 1.578 | R$ 18.936 | R$ 395 | R$ 7,34 |
| Mediana | R$ 1.698 | R$ 20.376 | R$ 425 | R$ 7,90 |
| 3º Quartil | R$ 1.884 | R$ 22.608 | R$ 471 | R$ 8,76 |
| Teto salarial | R$ 2.282 | R$ 27.384 | R$ 570 | R$ 10,61 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 4221-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Auxiliar de Recepção é um cargo que está em alta mas quase estagnado no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 0.52% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
5.975
03/2025
Admissões — fim
6.006
02/2026
Situação
Em alta mas quase estagnado
mercado de trabalho
Total movimentações
133.913
71.108 adm · 62.805 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 4221-30 | Concierge | 2.317,36 |
| 4221-15 | Atendente de seguro saúde | 2.010,31 |
| 4221-20 | Guest relations | 2.003,52 |
| 4221-25 | Recepcionista de banco | 1.913,57 |
| 4221-05 | Atendente de clínica veterinária | 1.837,59 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 4221-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Quanto ganha um Auxiliar de Recepção PCD
Profissionais com deficiência (PCD) • últimos 12 meses • Brasil
Profissionais PCD
938
na amostra
Salário médio PCD
R$ 1.902
mensal
Jornada PCD
41h
semanais
Comparativo
6.29%
com relação a média geral
O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado que retorna de afastamento.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
