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Salário de Auxiliar de Recepção

CBO 4221-10 Brasil Atualizado em 139.277 profissionais na amostra
Descrição do cargo

Um Auxiliar de Recepção ganha em média R$ 1.856,24 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 1.707,20 ao teto salarial de R$ 2.200,00, com base em 139.277 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.

A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.

Salário médio +7,0% em relação a 2025
R$ 1.856
por mês
Piso salarial
R$ 1.707

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 1.800
Teto salarial
R$ 2.200
P25
R$ 1.621
P75
R$ 1.973
Jornada
42h
Custo para a empresa
R$ 3.156
Salário líquido
R$ 1.485

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
29%
Índice de contratação
1,14

Mais admissões que desligamentos

Tabela salarial de Auxiliar de Recepção

Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais no Brasil.

Tabela salarial de Auxiliar de Recepção no Brasil
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 1.621 R$ 1.707 R$ 1.800 R$ 1.856 R$ 1.973 R$ 2.200
Anual R$ 19.452 R$ 20.486 R$ 21.600 R$ 22.275 R$ 23.676 R$ 26.400
Semanal R$ 405 R$ 427 R$ 450 R$ 464 R$ 493 R$ 550
Hora R$ 7,72 R$ 8,13 R$ 8,57 R$ 8,84 R$ 9,40 R$ 10,48

Salário por nível e porte da empresa

Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.

Salário de Auxiliar de Recepção por nível e porte da empresa no Brasil
Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Estados que pagam mais

Os 10 estados com maior média para Auxiliar de Recepção.

  1. 1EstadoR$ 0.000
  2. 2EstadoR$ 0.000
  3. 3EstadoR$ 0.000
  4. 4EstadoR$ 0.000
  5. 5EstadoR$ 0.000
  6. 6EstadoR$ 0.000
  7. 7EstadoR$ 0.000
  8. 8EstadoR$ 0.000
  9. 9EstadoR$ 0.000
  10. 10EstadoR$ 0.000

Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.

Liberar

Salário de Auxiliar de Recepção por estado e cidade

Salário por estado

BA
DF
MA
MS MG PA
PR PE
RJ
SC SP SE

Salário nas capitais

Salário por região do Brasil

Média mensal de Auxiliar de Recepção em cada região.

  • SulR$ 2.019
  • SudesteR$ 1.897
  • Centro-OesteR$ 1.779
  • NorteR$ 1.691
  • NordesteR$ 1.672

Índice Portal Salário

Estável
58

Saldo de +9.175 vagas, rotatividade de 46,7% e volume de 139.277.

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Auxiliar de Recepção

Em 12 meses, Auxiliar de Recepção no Brasil contratou mais do que demitiu: saldo de +9.175 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 0,5% menos contratações que o primeiro. O número de vagas ainda cresce, mas mais devagar.

Saldo de vagas+9.175
Admissões74.226
Desligamentos65.051
Movimentações139.277
Índice de contratação1,14mercado aquecido
Rotatividade46,7%alta
Ritmo mensal-0,5%em baixa, quase estável
Admissões no último mês6.364

Série histórica do salário de Auxiliar de Recepção

Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.

Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.

O perfil mais recorrente de Auxiliar de Recepção no Brasil é um trabalhador com 20 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Clínicas Odontológicas Cirúrgicas.

Qualidade do cargo

Qualidade do cargo: 36 de 100, RegularRegular
  • Formação exigidaAcima de 55%
  • Salário típicoPosição 7%
  • Volume de contrataçõesAcima de 57%

No ranking nacional, Auxiliar de Recepção se destaca em formação exigida acima da maioria e volume de contratações acima da maioria.

Para onde este perfil está indo

Índice de futuro: 62 de 100, EstávelEstável

Índice de futuro

  • Idade média29,4 para 29,5 anos+0,1 anosEstável
  • Escolaridadeíndice de 7,5 para 7,5-0,1Estável
  • Mulheres90,8% das contratações-0,1 p.p.Estável
  • Jornada semanal42h para 43h+0,2hEstável
  • Salário realvariação da mediana salarial+4,6%Subindo
  • Porte das empresasíndice de porte das contratantes+63,38Maiores
  • Volume de contratações15.749 para 19.607 admissões+24,5%Acelerando

Principais mudanças no perfil de Auxiliar de Recepção no período: volume acelerando e salário subindo.

Veja estes indicadores por estado e cidade

Diversidade racial e de gênero

Maior diferença: 7%
Salário relativo por gênero e raça para Auxiliar de Recepção
GêneroBrancaPardaPretaAmarela
Homem 100% 93% 96% n/d
Mulher 101% 94% 99% 95%

Maior disparidade: homem pardo recebe 93% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.

A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 6,3%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.

Ver a diferença salarial por nível de formação
FormaçãoBrancaPardaPretaDiferença
Médio completo100%94%98%5,7%
Superior incompleto100%93%97%6,0%
Superior completo100%92%96%7,3%
Pós-graduação100%91%n/d8,8%

Inclusão de pessoas com deficiência

Abaixo da cota
Profissionais PCD849
Salário médio PCDR$ 1.962
Jornada PCD41h
Em relação à média do cargo+5,68%
Parcela das contratações0,53%
Variação no período-0,02 p.p.
Tendência de inclusãoEstável

No período, 0,53% das novas contratações de Auxiliar de Recepção foram de profissionais com deficiência, patamar estável em relação ao trimestre inicial. O salário PCD é compatível com a média geral do cargo. Veja a Lei de Cotas.

Sobre os indicadores de perfil e tendências de Auxiliar de Recepção
Sobre a pesquisa salarial
Entra somente o salário base de Auxiliar de Recepção registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
Período comparado
A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (10/2025) com o fim (09/2026).
Base de cálculo
Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
Por que mediana
A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
Qualidade do cargo
Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Auxiliar de Recepção entre mais de 2.600 ocupações.
Índice de futuro
Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Auxiliar de Recepção no Brasil.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Auxiliar de RecepçãoContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Auxiliar de Recepção

Setores que mais contratam Auxiliar de RecepçãoOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Auxiliar de Recepção

Descrição sumária do CBO 4221-10.

O Auxiliar de Recepção realiza procedimentos de recepção e de atendimento aos pacientes de consultórios e de centros médicos ou odontológicos. Planeja a rotina, organizando o ambiente da recepção. Recepciona, registra e controla a movimentação de pacientes e de seus acompanhantes. Organiza e administra o cadastro de pacientes. Agenda consulta ou cirurgia, sob orientação de médico ou dentista. Pode receber pagamentos e emitir notas fiscais e recibos. Cumpre normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 4221-10

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Organizar materiais de trabalho
  • Auxiliar os hóspedes /pacientes com informações técnicas sobre hotel / hospital
  • Acolher o cliente e passageiro
  • Agendar reservas / consultas dos clientes
  • Consultar catálogo de produtos e serviços da empresa
  • Circular informações internas
  • Atender o cliente com informações precisas
  • Agir com bom senso
  • Anunciar a chegada do cliente
  • Verificar mapa de internação cirúrgico
  • Comunicar-se de maneira clara, ágil e objetiva
  • Identificar o espaço físico da empresa
  • Propiciar informações gerais por telefone interna e externamente

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

Função ou especializaçãoCBOMédia
Concierge 4221-30 R$ 2.442
Guest relations 4221-20 R$ 2.073
Atendente de seguro saúde 4221-15 R$ 2.066
Recepcionista de banco 4221-25 R$ 1.957
Atendente de clínica veterinária 4221-05 R$ 1.908

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Auxiliar de Recepção

Quanto ganha um Auxiliar de Recepção no Brasil?

A média é de R$ 1.856 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Qual é o piso salarial de Auxiliar de Recepção no Brasil?

O piso salarial de referência é de R$ 1.707 por mês e o teto salarial é de R$ 2.200. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.

Quem ganha mais: Auxiliar de Recepção ou Atendente de clínica veterinária?

Atendente de clínica veterinária. A média de Auxiliar de Recepção é de R$ 1.856 e a de Atendente de clínica veterinária é de R$ 1.908 no Brasil.

Quanto ganha um Auxiliar de Recepção por hora?

Em média R$ 8,84 por hora, considerando a jornada de 42 horas semanais.

O que faz um Auxiliar de Recepção?

Realiza procedimentos de recepção e de atendimento aos pacientes de consultórios e de centros médicos ou odontológicos. Planeja a rotina, organizando o ambiente da recepção. Recepciona, registra e controla a movimentação de pacientes e de seus acompanhantes. Organiza e administra o cadastro de pacientes. Agenda...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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