🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3544-05
O Preposto de Leiloeiro realiza leilão de bens móveis, imóveis e semoventes. Prepara o leilão, transportando e armazenando os bens a serem leiloados, avaliando condições e características dos bens para sugerir seu valor, definindo data e espaço físico ou virtual para execução do leilão, separando e identificando os lotes de bens, redigindo regulamento do leilão, publicando edital, informando sobre o leilão aos órgãos oficiais e ao sindicato da categoria, e fazendo divulgação ao público-alvo. Administra o leilão, descrevendo e oferecendo os lotes, captando lances, recebendo pagamentos, e entregando os bens. Presta contas do leilão ao comitente vendedor e aos órgãos oficiais. Elabora o relatório final do leilão. Cumpre legislação, procedimentos técnicos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Oficializar leilões e pareceres técnicos
- Administrar leilões
- Demonstrar competências pessoais
- Armazenar bens
- Avaliar bens móveis, imóveis e semoventes
- Captar leilões de bens móveis, imóveis e semoventes
- Divulgar leilões de bens móveis, imóveis e semoventes
- Organizar leilões de bens móveis, imóveis e semoventes
- Providenciar o transporte dos bens
- Registrar evidências do bem avaliado
- Demonstrar habilidade em extrair informações
- Descrever os lotes
- Transmitir credibilidade ao público
- Exigir caução do arrematante
- Demonstrar capacidade de persuasão
- Consultar tabelas de preço relacionadas aos bens
- Quantificar lotes
- Redigir regulamento do leilão
- Comunicar o leilão aos órgãos oficiais
- Analisar a origem, características e o estado dos bens
- ver mais...
📉 Série histórica — Preposto de Leiloeiro CBO 3544-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Preposto de Leiloeiro
Salário base CLT • 49 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.593 | R$ 31.117 | R$ 648 | R$ 12,35 |
| Média salarial | R$ 3.738 | R$ 44.853 | R$ 934 | R$ 17,80 |
| 1º Quartil | R$ 2.433 | R$ 29.196 | R$ 608 | R$ 11,59 |
| Mediana | R$ 3.290 | R$ 39.480 | R$ 823 | R$ 15,67 |
| 3º Quartil | R$ 5.051 | R$ 60.612 | R$ 1.263 | R$ 24,05 |
| Teto salarial | R$ 7.134 | R$ 85.608 | R$ 1.784 | R$ 33,97 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3544-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3544-10 | Avaliador de imóveis | 2.589,79 |
| 3544-15 | Avaliador de artes e antiguidades | 2.513,36 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3544-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
