Passadeira de Pecas Confeccionadas — Salário Brasil

R$ 1.945,49 /mês média +5,0% em relação a 2025

CBO 7633-25 • Atualizado em • 6.008 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.083,22 (piso) até R$ 2.439,15 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.083

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.900

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.439

maiores salários

👥 Profissionais i

6.008

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.307

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.556

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

17%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,92

mais desligamentos

51

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -256 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 52,1% • Volume: 6.008

Hoje um Passadeira de Pecas Confeccionadas ganha em média R$ 1.945,49 para uma jornada de 44h semanais, com base em 6.008 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Passadeira de Pecas Confeccionadas pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.083,22 e o teto salarial de R$ 2.439,15.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Passadeira de Pecas Confeccionadas em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

MG
PR
SC SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Goiânia
Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 49 anos, ensino médio completo, do sexo feminino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Confecção de roupas de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

22

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 22%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 20%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 23%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

58

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,2 anos

38,9 → 39,1 anos

Estável
📚

Escolaridade i

0,0

6,5 → 6,5 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-3,2 p.p.

87,2% mulheres no trimestre

Mais homens
🕐

Jornada semanal i

+0,1h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+6,2%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,11

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+12,7%

771 → 869 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Passadeira de Pecas Confeccionadas foram: volume acelerando, salário subindo e mais homens.

Diversidade Racial e de Gênero — Passadeira de Pecas Confeccionadas i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%99%n/d
Mulher ♀107%103%105%
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 97% 100% 2,8%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Passadeira de Pecas Confeccionadas, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 3,5%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Passadeira de Pecas Confeccionadas
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Passadeira de Pecas Confeccionadas. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Passadeira de Pecas Confeccionadas são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Passadeira de Pecas Confeccionadas.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Passadeira de Pecas Confeccionadas entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Passadeira de Pecas Confeccionadas está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Operador de Máquina de Bordar Arrematadeira Auxiliar de Operador de Máquina de Bordar Preparador de Produção de Peças Para Bordar Marcador de Pecas Confeccionadas para Bordar Coladeira (confecção em Série) Bordador À Maquina Auxiliar de Costureira (no Acabamento) Revisor de Produção de Peças Para Bordar

📋 Descrição sumária do CBO 7633-25

O Passadeira de Pecas Confeccionadas passa peças do vestuário, semiacabadas e acabadas, de acordo com as técnicas de passadoria, com o tipo de tecido, com a ordem de serviço e com as instruções de trabalho. Faz uso de aparelhos de passar, tais como ferros industriais e prensas. Prepara o produto para as etapas subsequentes, dobrando as peças passadas. Colabora no controle da qualidade do produto e do processo. Cumpre procedimentos, normas técnicas e de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Controlar a qualidade da costura e acabamento de peças de vestuário
  • Demonstrar competências pessoais
  • Passar peças do vestuário
  • Organizar local de trabalho
  • Trocar chapa da máquina de dobrar para cada tipo de peças confeccionadas
  • Retirar sujeiras de peças confeccionadas e bordadas
  • Solicitar substituição de componentes defeituosos da máquina
  • Passar peças do vestuário semi-acabadas e acabadas
  • ver mais...

📉 Série histórica — Passadeira de Pecas Confeccionadas CBO 7633-25

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+51,7% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Passadeira de Pecas Confeccionadas

Salário base CLT • 6.008 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.083 R$ 24.999 R$ 521 R$ 9,47
Média salarial R$ 1.945 R$ 23.346 R$ 486 R$ 8,84
1º Quartil R$ 1.707 R$ 20.484 R$ 427 R$ 7,76
Mediana R$ 1.900 R$ 22.800 R$ 475 R$ 8,64
3º Quartil R$ 2.100 R$ 25.200 R$ 525 R$ 9,55
Teto salarial R$ 2.439 R$ 29.270 R$ 610 R$ 11,09
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7633-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Passadeira de Pecas Confeccionadas no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 13.98% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 2.876 admissões e 3.132 desligamentos formais para o cargo de Passadeira de Pecas Confeccionadas no Brasil, totalizando 6.008 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 256 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

240

05/2025

📤 Admissões — fim i

279

04/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

6.008

2.876 adm · 3.132 desl

⚖️ Saldo líquido i

-256

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,92

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

47.9%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Passadeira de Pecas Confeccionadas. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7633-10 Auxiliar de operador de máquina de bordar 1.997,73
7633-20 Auxiliar de costureira (no acabamento) 1.888,08
7633-15 Marcador de peças confeccionadas para bordar 1.862,42
7633-05 Arrematadeira 1.767,91
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7633-25 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Segmentos que mais contratam Passadeira de Pecas Confeccionadas com salários detalhados.

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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Passadeira de Pecas Confeccionadas