Operador de Trefila — Salário Brasil

R$ 2.553,55 /mês média +0,6% em relação a 2025

CBO 7224-15 • Atualizado em • 2.618 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.816,60 (piso) até R$ 3.375,35 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.817

média CCTs e ACTs

📊 Mediana i

R$ 2.385

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.375

maiores salários

👥 Profissionais i

2.618

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 4.341

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 2.043

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

20%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

0,81

mais desligamentos

50

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -280 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 55,4% • Volume: 2.618

Hoje um Operador de Trefila ganha em média R$ 2.553,55 para uma jornada de 43h semanais, com base em 2.618 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Operador de Trefila pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.816,60 e o teto salarial de R$ 3.375,35.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Operador de Trefila em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 08/2025 a 07/2026

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📍 Salário por Estado

MG
SP

📍 Salário por Cidade

São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 08/2025 a 07/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Laminação de aço longo de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

34

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 41%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 39%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 12%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

57

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-2,7 anos

34,1 → 31,4 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,0

6,8 → 6,9 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-2,7 p.p.

5,8% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,1h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

-1,5%

variação da mediana salarial

Estável
🏢

Porte empresas i

+0,39

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+14,4%

270 → 309 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 08/2025 a 07/2026), as principais mudanças no perfil de Operador de Trefila foram: volume acelerando.

Diversidade Racial e de Gênero — Operador de Trefila i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%86%90%
Mulher ♀n/dn/dn/d
14% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 86% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 86% 91% 13,1%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Operador de Trefila, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 10,5%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 86% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Operador de Trefila. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Operador de Trefila i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

53

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.524

mensal

🕐 Jornada PCD

44h

semanais

📊 Comparativo

-1.17%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,97%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-1,62 p.p.

2,59% → 0,97%

📋 Tendência inclusão

Reduzindo

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,97% das novas contratações de Operador de Trefila foram de profissionais com deficiência, uma redução em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Operador de Trefila PCD apresenta salário abaixo da média geral do cargo, com jornada de 44h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Operador de Trefila
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Operador de Trefila. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Operador de Trefila são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (08/2025) com os 3 últimos meses (07/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Operador de Trefila.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Operador de Trefila entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Operador de Trefila está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Separador de Trefilados Trefilador de Metais Aramador - na Fabricação de Arame Estirador de Tubo de Metal Alambrador - na Fabricação de Arame Operador de Máquina de Cablear Trefilador de Barras de Metal Operador de Esticadeira (metal Sem Costura) Trefilador À Máquina

📋 Descrição sumária do CBO 7224-15

O Operador de Trefila opera máquinas e equipamentos de trefilar, abastecendo máquinas com matéria-prima a ser trefilada, preparando equipamento de tratamento térmico, operando equipamento de trefilação, e executando tratamento térmico, para fabricação de fios, barras, vergalhões, arames ou produtos metálicos similares ferrosos e não ferrosos, de diâmetros determinados. Faz o acabamento dos produtos. Pode extrudar perfis de metais, a fim de gerar matéria-prima de entrada para o processo de trefilação. Realiza a manutenção de primeiro nível de máquinas e equipamentos. Pode operar máquinas e equipamentos com recursos de automação e controle e softwares de diagnóstico. Cumpre normas técnicas, procedimentos de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Extrudar perfis
  • Trefilar a matéria prima
  • Produzir cabos metálicos
  • Dar acabamento em produtos
  • Abastecer máquinas
  • Demonstrar competências pessoais
  • Realizar tratamento térmico
  • Inspecionar qualidade superficial de produtos
  • Colocar lubrificante na caixa de trefilação
  • Montar ferramental na máquina
  • Solubilizar os perfis extrudados
  • Demonstrar habilidade de manusear instrumentos de medição
  • Avaliar a qualidade superficial e dimensional do produto extrudado
  • Armazenar os produtos
  • ver mais...

📉 Série histórica — Operador de Trefila CBO 7224-15

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+38,1% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Operador de Trefila

Salário base CLT • 2.618 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.817 R$ 33.799 R$ 704 R$ 13,10
Média salarial R$ 2.554 R$ 30.643 R$ 638 R$ 11,88
1º Quartil R$ 2.000 R$ 24.000 R$ 500 R$ 9,30
Mediana R$ 2.385 R$ 28.617 R$ 596 R$ 11,09
3º Quartil R$ 2.942 R$ 35.307 R$ 736 R$ 13,68
Teto salarial R$ 3.375 R$ 40.504 R$ 844 R$ 15,70
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7224-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Operador de Trefila no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 25.4% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.169 admissões e 1.449 desligamentos formais para o cargo de Operador de Trefila no Brasil, totalizando 2.618 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 280 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

94

08/2025

📤 Admissões — fim i

126

07/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

2.618

1.169 adm · 1.449 desl

⚖️ Saldo líquido i

-280

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,81

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

44.7%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

08/2025

até 07/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Trefila. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7224-05 Cableador 2.724,72
7224-10 Estirador de tubo de metal 2.408,91
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7224-15 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Operador de Trefila