🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7821-30
O Operador de Ponte Rolante opera pontes rolantes, avaliando as condições de seu funcionamento, preparando a área para operação e desencadeando movimentos de elevação e translação das máquinas, para transportar cargas diversificadas – de material em grandes volumes ou muito pesado – sobre trilhos suspensos, em cenários de trabalho, tais como áreas de produção, oficinas, armazéns e pátios de materiais. Transporta os materiais, por meio de pontes rolantes, utilizando acessórios conforme o tipo de carga e descarga, para a eficiência do processo. Realiza a manutenção básica das máquinas. Pode operar pontes rolantes com recursos de automação. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Trabalhar com segurança
- Avaliar condições de funcionamento das máquinas e equipamentos de elevação
- Transportar pessoas e materiais em máquinas e equipamentos de elevação
- Preparar Área para operação de equipamentos de elevação
- Operar máquinas e equipamentos de elevação
- Testar comandos de acionamento
- Solicitar equipamentos de segurança - epi e epc
- Inspecionar nível, alinhamento e verticalidade de cabos de aços e correias transportadoras
- Demonstrar autocontrole
- Vistoriar máquinas e equipamentos de elevação
- Verificar condições e conservação de acessórios - gancho, mangueira, sinalizadores, friso de roda
- Inspecionar visualmente a área de operação do equipamento no solo, ar, água e vias de acesso
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Ponte Rolante CBO 7821-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Ponte Rolante
Salário base CLT • 8.025 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.083 | R$ 36.998 | R$ 771 | R$ 14,34 |
| Média salarial | R$ 2.658 | R$ 31.899 | R$ 665 | R$ 12,36 |
| 1º Quartil | R$ 2.250 | R$ 27.000 | R$ 563 | R$ 10,47 |
| Mediana | R$ 2.500 | R$ 30.000 | R$ 625 | R$ 11,63 |
| 3º Quartil | R$ 2.957 | R$ 35.484 | R$ 739 | R$ 13,75 |
| Teto salarial | R$ 3.221 | R$ 38.649 | R$ 805 | R$ 14,98 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7821-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador de Ponte Rolante no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 24.86% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 3.560 admissões e 4.465 desligamentos formais para o cargo de Operador de Ponte Rolante no Brasil, totalizando 8.025 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 905 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
263
08/2025
📤 Admissões — fim i
350
07/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
8.025
3.560 adm · 4.465 desl
⚖️ Saldo líquido i
-905
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,80
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
44.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Ponte Rolante. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7821-15 | Operador de grua (móvel) | 3.674,18 |
| 7821-35 | Operador de pórtico rolante | 3.530,31 |
| 7821-10 | Guincheiro | 3.488,76 |
| 7821-20 | Maquinista ferroviário | 3.170,70 |
| 7821-25 | Operador de monta-cargas (construção civil) | 2.696,30 |
| 7821-05 | Operador de draga | 2.649,55 |
| 7821-45 | Portaló nas operações de máquinas e equipamentos de elevação | 2.475,55 |
| 7821-40 | Operador de talha elétrica | 2.351,00 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7821-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
