Monitor Infantil - Passo Fundo, RS

R$ 1.889,79/mês

Atualizado em

Um Monitor Infantil trabalhando na cidade Passo Fundo ganha em média R$ 1.889,79 para uma jornada de trabalho de 36 horas semanais.

A faixa salarial do Monitor Infantil na cidade fica entre R$ 1.800,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.788,17, sendo que R$ 1.838,18 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Passo Fundo e/ou regiões próximas do estado do RS.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 47 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Especializações Empresas que + contratam Nível e porte da empresa Piso salarial Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 3714-10

Outras cidades do estado do RS

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Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando na cidade Passo Fundo, RS, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 19 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Outras atividades de recreação e lazer.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Monitor Infantil trabalhando na cidade Passo Fundo, RS, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Monitor Infantil CBO 3714-10

O Monitor Infantil elabora, coordena e executa atividades recreativas e lúdicas – que sejam educativas, atrativas e acolhedoras -, destinadas a diferentes tipos de público Elabora a programação, definindo objetivos, temáticas e sequência de atividades.

Estabelece os recursos necessários, avaliando a viabilidade da execução Pesquisa e prepara equipamentos e materiais para as atividades, prevenindo e evitando situações de risco Executa as atividades ou recruta, seleciona e prepara uma pessoa ou uma equipe para a execução.

Avalia a satisfação dos participantes Segue procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • coordenar setor de recreação;
  • trabalhar com segurança;
  • administrar equipamentos e materiais para recreação;
  • executar atividades recreativas;
  • elaborar projetos de atividades recreativas;
  • comunicar-se;
  • atender clientes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover atividades lúdicas estimulantes a participação;
  • criar atividades recreativas;
  • supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação;
  • divulgar informações;
  • usar uniforme;
  • agendar atividades;
  • preparar equipamentos e materiais;
  • selecionar pessoal;
  • convidar participantes;
  • orçar serviços e materiais;
  • definir temas;
  • distribuir equipamentos e materiais;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Monitor Infantil - Série histórica em Passo Fundo

Funções típicas do cargo de Monitor Infantil

  1. supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação;
  2. divulgar informações;
  3. usar uniforme;
  4. agendar atividades;
  5. preparar equipamentos e materiais;
  6. selecionar pessoal;
  7. convidar participantes;
  8. orçar serviços e materiais;
  9. definir temas;
  10. distribuir equipamentos e materiais;
  11. cantar músicas e cantigas;
  12. participar das atividades;
  13. maquiar-se;
  14. definir premiação;
  15. mediar conflitos;
  16. demonstrar dinamismo;
  17. definir público-alvo;
  18. formar grupos;
  19. desenvolver atividades temáticas e culturais;
  20. orientar equipes de trabalho;
  21. fantasiar-se;
  22. demonstrar empatia;
  23. definir cronograma;
  24. ver mais...

Tabela salarial Monitor Infantil em Passo Fundo, RS

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.838 22.058 460 10,21
Média Salarial 1.890 22.677 472 10,50
1º Quartil 1.645 19.734 411 9,14
Salário Mediana 1.800 21.600 450 10,00
3º Quartil 2.302 27.623 575 12,79
Teto Salarial 2.788 33.458 697 15,49
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Monitor Infantil negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Monitor Infantil da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Monitor Infantil segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
3714-05 Conselheiro em acantonamento 1.782,55
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Monitor Infantil em Passo Fundo, RS

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
9329-8/99 Outras atividades de recreação e lazer 42h 1.691,42 1.738,91 2.106,22 8,30
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Monitor Infantil

Profissionais no cargo de Monitor Infantil promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.

Condições de trabalho

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.

O que é preciso para trabalhar de Monitor Infantil

Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade mínima de ensino médio.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Monitor Infantil devem coordenar setor de recreação, trabalhar com segurança, administrar equipamentos e materiais para recreação, executar atividades recreativas, elaborar projetos de atividades recreativas, comunicar-se, atender clientes, demonstrar competências pessoais, promover atividades lúdicas estimulantes a participação, criar atividades recreativas.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Monitor Infantil

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Um Monitor Infantil Nível I ganha em média R$ 1.783,44, o Nível II recebe cerca de R$ 2.346,80, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.066,84 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Passo Fundo, RS nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.483,60 1.919,96 2.443,58
Pequenas 1.690,15 2.187,25 2.783,78
Médias 3.960,00 5.280,00 7.040,00
Grandes Empresas --- --- ---

Níveis profissionais:

  • *Monitor Infantil Nível I: até 4 anos;
  • *Monitor Infantil Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Monitor Infantil Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Monitor Infantil em Passo Fundo, RS é de R$ 1.838,18 para uma jornada de trabalho de 36 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recreadores pelo sindicato de Passo Fundo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Passo Fundo, RS que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3714-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recreadores em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Passo Fundo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Monitor Infantil ao longo do tempo

Salário de Monitor Infantil mês a mês na cidade de Passo Fundo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Passo Fundo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Monitor Infantil trabalhando na cidade de Passo Fundo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Monitor Infantil. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Passo Fundo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Monitor Infantil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Monitor Infantil trabalhando em Passo Fundo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Monitor Infantil

  • Salário Base: R$ 1.889,79
  • Salário-educação (3%): R$ 56,69
  • Sistema S (2%): R$ 37,80
  • INSS Patronal (20%): R$ 377,96
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 18,90
  • FGTS (8%): R$ 151,18
  • Férias 1/12: R$ 157,48
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 377,96
  • Periculosidade (30%): R$ 566,94
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 52,49
  • 13º Salário: R$ 157,48
  • FGTS sobre Férias: R$ 12,60
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,20
  • FGTS sobre 13º: R$ 12,60
  • Aviso Prévio: R$ 157,48
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,60
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 157,48

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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