Monitor de Recreação - Salário, O Que Faz, Piso Salarial 2024

R$ 1.805,67/mês

Atualizado em

Hoje um Monitor de Recreação ganha em média R$ 1.805,67 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 50.950 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Monitor de Recreação pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.756,35 e o teto salarial de R$ 2.862,26, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Monitor de Recreação.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Salário por estado

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 19 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Educação infantil - creche de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Monitor de Recreação é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Monitor de Recreação, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Monitor de Recreação CBO 3714-10

O Monitor de Recreação atua geralmente em hotéis, clubes e complexos esportivos, associações desportivas, navios, espaços de festas e eventos, parques temáticos, colônias de férias, espaços culturais e em ambientes escolares Elabora programação de entretenimento e recreação, de acordo com o perfil do público-alvo Define objetivos, temáticas e sequência de atividades.

Programa atividades especiais para crianças, como contação de histórias, dramatizações de situações e personagens, canto de músicas e cantigas, danças, jogos e brincadeiras Estabelece recursos necessários, definindo espaço, instalações e equipamentos Estima os recursos financeiros e avalia a viabilidade de execução Apresenta os resultados esperados da programação.

Pesquisa, requisita ou compra equipamentos e materiais Prepara, distribui e supervisiona o uso dos materiais e equipamentos, garantindo as condições seguras e adequadas para a utilização Recruta, seleciona e prepara uma pessoa ou uma equipe para a execução das atividades e para acolher diferentes públicos, inclusive pessoas com deficiência.

Supervisiona e coordena as atividades nas instalações recreativas Pode executar as atividades programadas, caracterizando-se com maquiagens e fantasias, de acordo com a característica do público e tipo de evento Avalia as atividades realizadas, verificando a satisfação dos participantes Identifica, avalia e previne pessoas em relação a situações de risco.

Quando necessário, presta primeiros socorros e encaminha participantes ao atendimento médico Produz cartazes e folhetos ou providencia outros meios de divulgação das atividades Registra as atividades em sistema informatizado Elabora relatório das atividades.

Algumas funções no exercício da profissão

  • criar atividades recreativas;
  • administrar equipamentos e materiais para recreação;
  • demonstrar competências pessoais;
  • trabalhar com segurança;
  • elaborar projetos de atividades recreativas;
  • comunicar-se;
  • atender clientes;
  • executar atividades recreativas;
  • promover atividades lúdicas estimulantes a participação;
  • coordenar setor de recreação;
  • demonstrar criatividade;
  • usar uniforme;
  • improvisar alternativas;
  • requisitar equipamentos e materiais;
  • divulgar premiação;
  • capacitar pessoal;
  • organizar equipamentos e materiais;
  • adequar programação às condições meteorológicas;
  • identificar clientes com crachá ou similar;
  • sugerir alternativas;
  • ver mais...

Salário de Monitor de Recreação CBO 3714-10 - Série histórica

Quanto ganha um Monitor de Recreação por região do Brasil

Tabela salarial para Monitor de Recreação

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.756 21.076 439 8,48
Média Salarial 1.806 21.668 451 8,71
1º Quartil 1.473 17.673 368 7,11
Salário Mediana 1.636 19.632 409 7,89
3º Quartil 2.363 28.357 591 11,40
Teto Salarial 2.862 34.347 716 13,81
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Monitor de Recreação negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 3714-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Monitor de Recreação é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos um aumento de 11.72% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Monitor de Recreação CBO 3714-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8511-2/00 Educação infantil - creche 1.710,32
9329-8/99 Outras atividades de recreação e lazer 1.587,94
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 1.748,92
9321-2/00 Parques de diversão e parques temáticos 1.640,88
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.563,26
5510-8/02 Hotéis 1.950,67
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.289,81
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 1.823,79
8513-9/00 Ensino fundamental 1.852,05
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 3.061,26
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Monitor de Recreação por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 50.950 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Monitor de Recreação CBO 3714-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
35.147 44 220 1.775,16 8,07
6.425 40 200 1.998,51 9,99
3.002 36 180 1.590,11 8,83
1.678 30 150 1.916,54 12,78
1.035 42 210 1.750,36 8,34
676 43 215 1.742,47 8,10

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 23.337 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.750,22 1.977,32 2.544,24
Pequenas 1.795,08 2.022,18 2.589,09
Médias 1.834,11 2.061,21 2.628,12
Grandes Empresas 2.042,70 2.269,80 2.836,71
  • *Monitor de Recreação Nível I: até 4 anos;
  • *Monitor de Recreação Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Monitor de Recreação Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Quanto ganha um Monitor de Recreação PCD

Num levantamento com 119 salários de Recreadores PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Monitor de Recreação, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.776,39 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Monitor de Recreação

  • Salário Base: R$ 1.805,67
  • Salário-educação (3%): R$ 54,17
  • Sistema S (2%): R$ 36,11
  • INSS Patronal (20%): R$ 361,13
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 18,06
  • FGTS (8%): R$ 144,45
  • Férias 1/12: R$ 150,47
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 361,13
  • Periculosidade (30%): R$ 541,70
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 50,16
  • 13º Salário: R$ 150,47
  • FGTS sobre Férias: R$ 12,04
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,01
  • FGTS sobre 13º: R$ 12,04
  • Aviso Prévio: R$ 150,47
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,04
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 150,47

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Toda essa pesquisa salarial para Monitor de Recreação pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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