Monitor de Acampamento - Salário, O Que Faz, Piso Salarial 2024

R$ 1.743,95/mês

Atualizado em

Hoje um Monitor de Acampamento ganha em média R$ 1.743,95 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 432 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Monitor de Acampamento pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.696,32 e o teto salarial de R$ 2.735,31, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Monitor de Acampamento.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 19 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Locação de automóveis sem condutor de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Monitor de Acampamento é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Monitor de Acampamento, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Monitor de Acampamento CBO 3714-05

O Monitor de Acampamento atua geralmente em colaboração ou parceria com agência de turismo e organizações comunitárias Recepciona o grupo no alojamento, orientando arrumação e cuidados com bens e pertences, informando normas de conduta, acompanhando refeições e esclarecendo dúvidas Planeja as atividades de acordo com o perfil e os interesses do grupo e com o tipo de recursos disponíveis.

Programa atividades geralmente relacionadas à vivência na natureza, tais como trilhas em mata, arvorismo, tirolesas, caça ao tesouro na floresta e jogos para descoberta e identificação de animais Pode contratar, preparar e supervisionar equipe de recreação para execução das atividades, para acolher o grupo e para proporcionar atenção especial às pessoas com deficiência Prepara, distribui e supervisiona o uso dos materiais e equipamentos, garantindo as condições seguras e adequadas para a sua utilização Explica princípios, técnicas e procedimentos de segurança aos participantes das atividades recreativas.

Executa ou coordena a execução de atividades pela equipe de recreação As atividades propostas são explicadas aos participantes, formam-se grupos, orienta-se a execução Pode improvisar alternativas, quando necessário.

Avalia as atividades realizadas, verificando a satisfação dos participantes Administra primeiros socorros, de acordo com os procedimentos prescritos Notifica o pessoal médico de emergência, quando necessário Produz cartazes e folhetos ou providencia outros meios de divulgação das atividades.

Registra as atividades em sistema informatizado Elabora relatório de atividades.

Algumas funções no exercício da profissão

  • atender clientes;
  • elaborar projetos de atividades recreativas;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover atividades lúdicas estimulantes a participação;
  • coordenar setor de recreação;
  • trabalhar com segurança;
  • administrar equipamentos e materiais para recreação;
  • executar atividades recreativas;
  • formar grupos;
  • identificar pertences dos clientes;
  • realizar danças lúdicas;
  • demonstrar imparcialidade;
  • prestar primeiros socorros;
  • trabalhar em equipe;
  • prevenir situações de risco;
  • encaminhar clientes para atendimento médico;
  • identificar áreas e situações de risco;
  • demonstrar criatividade;
  • ver mais...

Salário de Monitor de Acampamento CBO 3714-05 - Série histórica

Quanto ganha um Monitor de Acampamento por região do Brasil

Tabela salarial para Monitor de Acampamento

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.696 20.356 424 8,07
Média Salarial 1.744 20.927 436 8,29
1º Quartil 1.442 17.299 360 6,86
Salário Mediana 1.550 18.600 388 7,37
3º Quartil 2.258 27.100 565 10,74
Teto Salarial 2.735 32.824 684 13,01
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Monitor de Acampamento negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 3714-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Monitor de Acampamento é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos uma queda de 6.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Monitor de Acampamento CBO 3714-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7711-0/00 Locação de automóveis sem condutor 1.520,98
8230-0/01 Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 2.611,93
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 1.952,03
8511-2/00 Educação infantil - creche 1.557,72
7810-8/00 Seleção e agenciamento de mão-de-obra 1.550,00
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.453,84
5510-8/02 Hotéis 1.781,35
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 1.869,00
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.468,42
5590-6/02 Campings 1.618,44
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Monitor de Acampamento por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 432 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Monitor de Acampamento CBO 3714-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
350 44 220 1.737,73 7,90
27 34 170 1.351,04 7,95
17 36 180 1.829,51 10,16
13 40 200 1.948,00 9,74
10 24 120 1.635,50 13,63
6 32 160 2.425,67 15,16

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 181 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.730,82 1.950,15 2.497,69
Pequenas 1.784,80 2.004,14 2.551,67
Médias 1.709,21 1.928,54 2.476,08
Grandes Empresas 1.720,72 1.940,05 2.487,59
  • *Monitor de Acampamento Nível I: até 4 anos;
  • *Monitor de Acampamento Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Monitor de Acampamento Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Monitor de Acampamento

  • Salário Base: R$ 1.743,95
  • Salário-educação (3%): R$ 52,32
  • Sistema S (2%): R$ 34,88
  • INSS Patronal (20%): R$ 348,79
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,44
  • FGTS (8%): R$ 139,52
  • Férias 1/12: R$ 145,33
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 348,79
  • Periculosidade (30%): R$ 523,18
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 48,44
  • 13º Salário: R$ 145,33
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,63
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,88
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,63
  • Aviso Prévio: R$ 145,33
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,63
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 145,33

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Toda essa pesquisa salarial para Monitor de Acampamento pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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