Profissões relacionadas:
O que faz um Diretor de Recursos Humanos CBO 1232-05
O Diretor de Recursos Humanos prepara-se para análise do planejamento estratégico da empresa, acompanhando a evolução das políticas empresariais mais inclusivas e conducentes à promoção da diversidade, identificando oportunidades para uso de tecnologias de informação e comunicação na área de pessoal, e avaliando tecnicamente os recursos humanos de empresas concorrentes Participa de reuniões com a direção geral da empresa, para discussão das metas e do conjunto integrado de ações que constam no planejamento estratégico, contribuindo com propostas de políticas para atração, desenvolvimento e retenção de talentos, a fim de assegurar a implantação de atividades, a efetividade dos processos de produção ou prestação de serviços e a lucratividade prevista nas operações Planeja o quadro de pessoal, definindo a quantidade e o perfil de profissionais para atender aos objetivos da empresa.
Propõe fluxograma organizacional Participa na definição de níveis hierárquicos da empresa Elabora a proposta orçamentária e estabelece estratégia para gerir eficientemente os recursos a serem disponibilizados Propõe políticas de cargos e salários e plano de benefícios.
Formula política de responsabilidade social da empresa, contemplando temas de diversidade, equidade e inclusão Pode incluir, no conjunto de referenciais para atuação da área de recursos humanos, os preceitos de integridade corporativa ou “compliance” Garante o cumprimento das exigências de proteção de dados pessoais e privacidade, de acordo com a legislação específica.
Estabelece estratégias de recrutamento de pessoal para atender às necessidades atuais e/ou previstas da empresa Recomenda estratégias e procedimentos para seleção de pessoal Presta assistência na seleção de profissionais com capacidade para funções executivas Desenvolve processos de sucessão para cargos gerenciais.
Pode aprovar contratação de consultorias para processo de recrutamento e seleção Aprova processos de efetivação da contração de pessoal Solicita estudos sobre causas de demissão e pedidos de desligamentos Pode interagir com Diretor de Relações de Trabalho, para analisar fatores de insatisfação e, em decorrência, perdas de talentos Acompanha a evolução das folhas de pagamento e controla a execução orçamentária da área de recursos humanos.
Recomenda a avaliação do desempenho de pessoal e a realização de estudos de necessidades de qualificação e atualização, para promoção de programas de desenvolvimento profissional Acompanha custos e participa da aprovação de orçamento para programas de desenvolvimento de pessoal Conduz atividades de integração de recursos humanos, em processos de fusão e aquisição entre empresas.
Acompanha tendências e inovações em recursos humanos, para impulsionar crescimento e otimizar as operações Pode dirigir ou estimular a realização de estudos e atividades para avaliação e implantação de tecnologias digitais na área de recursos humanos Analisa a proposta de uso de recursos de Inteligência Artificial para auxílio aos processos de recrutamento e seleção e para identificação de oportunidades de desenvolvimento de pessoas.
Recomenda o uso de ferramentas computacionais “online” - como técnicas de “ludificação” ou “gamificação” - para aumentar o engajamento e o rendimento dos participantes, nos programas de desenvolvimento Incentiva o uso das ferramentas de tecnologia necessárias para execução de trabalho remoto e para realização de reuniões por videoconferência Reúne-se com gerentes executivos e supervisores para avaliação das atividades.
Apresenta à direção da empresa, periodicamente, relatórios de acompanhamento das atividades, para mostrar o alcance de objetivos e metas Avalia plano de benefícios Desenvolve ações para integração da empresa com a comunidade externa Atua de acordo com normas de conformidade legal e jurídica Organiza corpo consultivo para estudar e implantar medidas para prevenir possíveis situações de risco no trabalho.
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Algumas funções no exercício da profissão
- formular políticas de cargos, salários e benefícios;
- coordenar políticas de integração e eventos na empresa e comunidade externa;
- participar na formulação e execução de estratégias e planos de negócios da empresa;
- demonstrar competências pessoais;
- desenvolver estratégias de seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal;
- liderar atividades do departamento pessoal;
- conduzir as atividades de integração de recursos humanos, em processos de fusão e aquisição;
- acompanhar plano e custo de treinamento;
- assegurar desenvolvimento profissional dos funcionários;
- elaborar estratégias de contenção de custos;
- avaliar o passivo trabalhista;
- definir políticas e planos de benefícios;
- propor políticas de responsabilidade social da empresa;
- ver mais...
Salário de Diretor de Recursos Humanos CBO 1232-05 - Série histórica
Quanto ganha um Diretor de Recursos Humanos por região do Brasil
Tabela salarial para Diretor de Recursos Humanos
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 32.666 | 391.989 | 8.166 | 155,55 | |
| Média Salarial | 33.583 | 402.996 | 8.396 | 159,92 | |
| 1º Quartil | 13.250 | 159.002 | 3.313 | 63,10 | |
| Salário Mediana | 34.356 | 412.266 | 8.589 | 163,60 | |
| 3º Quartil | 61.241 | 734.888 | 15.310 | 291,62 | |
| Teto Salarial | 74.177 | 890.118 | 18.544 | 353,22 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Psicologia e/ou Administração
Diretor de Recursos Humanos é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Recursos Humanos CBO 1232-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1232-10 | Diretor de relações de trabalho | 16.227,49 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganham profissionais de Psicologia e/ou Administração por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 886 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Recursos Humanos CBO 1232-05 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 588 | 44 | 220 | 32.547,27 | 147,94 |
| 258 | 40 | 200 | 36.717,61 | 183,59 |
| 14 | 42 | 210 | 33.273,00 | 158,44 |
| 5 | 30 | 150 | 6.341,80 | 42,28 |
| 4 | 43 | 215 | 48.527,75 | 225,71 |
| 3 | 35 | 175 | 18.705,00 | 106,89 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por porte da empresa e nível profissional
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Diretor de Recursos Humanos ao longo do tempo
Salário de Diretor de Recursos Humanos no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Recursos Humanos nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Recursos Humanos em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Recursos Humanos. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Recursos Humanos
- Salário Base: R$ 33.582,96
- Salário-educação (3%): R$ 1.007,49
- Sistema S (2%): R$ 671,66
- INSS Patronal (20%): R$ 6.716,59
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 335,83
- FGTS (8%): R$ 2.686,64
- Férias 1/12: R$ 2.798,58
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 6.716,59
- Periculosidade (30%): R$ 10.074,89
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 932,86
- 13º Salário: R$ 2.798,58
- FGTS sobre Férias: R$ 223,89
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 74,63
- FGTS sobre 13º: R$ 223,89
- Aviso Prévio: R$ 2.798,58
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 223,89
- Multa Rescisória FGTS: R$ 2.798,58
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Diretor de Recursos Humanos ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
