Salário de Coordenador de TI em Curitiba, PR
Um Coordenador de TI que trabalha em Curitiba, PR ganha em média R$ 11.175,43 por mês, para uma jornada de 42 horas semanais. O valor está 14,0% abaixo da média nacional de R$ 12.998.
Admissões em relação aos desligamentos
Piso, mediana, teto, P25 e P75 de Curitiba, PRA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.
Liberar a faixa salarialTabela salarial de Coordenador de TI
Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais em Curitiba, PR.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 11.175 | R$ 00.000 | R$ 00.000 |
| Anual | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 000.000 | R$ 134.105 | R$ 000.000 | R$ 000.000 |
| Semanal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 2.794 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Hora | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 53,22 | R$ 00,00 | R$ 000,00 |
Tabela salarial de Curitiba, PRPor mês, ano, semana e hora.
Liberar a tabelaSalário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas em Curitiba, PR.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteCoordenador de TI em outras localidades
Salário por estado
Índice Portal Salário
A nota do mercado de Coordenador de TI em Curitiba, PR faz parte dos planos.
Série histórica do salário de Coordenador de TI
Salário base CLT, sem adicionais, em Curitiba, PR desde 2022.
Série histórica de Curitiba, PRMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2022.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional em Curitiba, PR.
Perfil, tendências, diversidade e PCD em Curitiba, PRIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.
Liberar o perfilGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Coordenador de TI em Curitiba, PR.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Coordenador de TI em Curitiba, PRContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Coordenador de TI
Setores que mais contratam Coordenador de TI em Curitiba, PROs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Coordenador de TI
Descrição sumária do CBO 1425-05.
O Coordenador de TI planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de infraestrutura de tecnologia da informação e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral. Antecipa demandas e define soluções de tecnologia. Elabora planos de capacidade de infraestrutura, envolvendo “hardware”, “software” e telecomunicações. Participa da criação de normas e procedimentos, da avaliação de impactos de novas tecnologias, e da definição de padrões de segurança. Pode utilizar sistemas de gerenciamento de infraestrutura de tecnologia da informação. Promove desenvolvimento tecnológico e inovações para o incremento da produtividade. Gerencia o relacionamento com prestadores de serviços. Administra equipe de trabalho e recursos materiais e financeiros. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Participar da criação de normas e procedimentos
- Demonstrar capacidade de tomar decisões
- Assegurar cumprimento de normas e padrões
- Disponibilizar equipe
- Estruturar plano de capacidade de infraestrutura
- Prever impactos de projetos e serviços
- Identificar necessidades de clientes
- Demonstrar capacidade de liderança
- Participar da avaliação de impactos de novas tecnologias
- Delegar atribuições a equipe
- Gerir parque de infraestrutura de ti
- Gerir recursos humanos, materiais e tecnológicos
- Analisar demandas
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Coordenador de desenvolvimento de ti | 1425-10 | R$ 19.661 |
| Coordenador de segurança da informação | 1425-25 | R$ 19.406 |
| Coordenador de operação de tecnologia da informação | 1425-15 | R$ 15.642 |
| Coordenador de projetos de tecnologia da informação | 1425-20 | R$ 14.142 |
| Coordenador de suporte técnico de tecnologia da informação | 1425-30 | R$ 9.915 |
| Tecnólogo em gestão da tecnologia da informação | 1425-35 | R$ 8.325 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Coordenador de TI em Curitiba, PR
Quanto ganha um Coordenador de TI em Curitiba, PR?
A média é de R$ 11.175 por mês em Curitiba, PR, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Curitiba, PR paga mais ou menos que a média do Brasil para Coordenador de TI?
Paga 14,0% a menos: R$ 11.175 contra R$ 12.998 na média nacional.
O que faz um Coordenador de TI?
Planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de infraestrutura de tecnologia da informação e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral. Antecipa demandas e define soluções de tecnologia. Elabora planos de capacidade de infraestrutura, envolvendo “hardware”, “software” e telecomunicações....
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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