O que faz um Coordenador de Ensino CBO 2394-05
O Coordenador de Ensino realiza planejamento, coordenação e avaliação das práticas pedagógicas de docentes, visando a melhoria contínua dos processos de aprendizagem. Participa na construção do projeto político-pedagógico da unidade escolar. Estabelece, junto com docentes, as estratégias de atuação para alcance de metas e objetivos educacionais. Planeja e realiza programas de formação contínua de docentes. Atua como mediador de conflitos, aplicando conhecimentos sobre a cultura escolar. Orienta a implementação de projetos interdisciplinares e de educação inclusiva. Estrutura sistema de avaliação do processo ensino-aprendizagem. Atua de forma articulada com demais integrantes da equipe técnico-pedagógica da escola. Elabora relatórios e divulga experiências pedagógicas. Cumpre legislação educacional, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- Implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
- Avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
- Coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
- Viabilizar trabalho coletivo;
- Demonstrar competências pessoais;
- Promover a formação contínua dos profissionais;
- Comunicar-se;
- Administrar recursos de trabalho;
- Participar da avaliação proposta pela instituição;
- Registrar a produção do conhecimento sobre a prática educacional;
- Propor soluções para problemas educacionais detectados;
- Contribuir para que as decisões expressem o coletivo da equipe pedagógica e multiprofissional;
- Produzir material de apoio pedagógico;
- Emitir pareceres;
- Demonstrar pró-atividade;
- Demonstrar criatividade;
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Profissões relacionadas:
- Supervisor Educacional
- Designer Educacional
- Professor de Orientação Educacional
- Desenhista Instrucional
- Coordenador de Serviço de Orientação Pedagógica
- Auxiliar de Coordenação de Ensino Fundamental de Primeira a Quarta Séries
- Designer Instrucional
- Auxiliar de Orientação Pedagógica
- Auxiliar de Orientação Pedagógica em Educação Fundamental de Primeira a Quarta Séries
- Técnico de Orientação Profissional
- Psicopedagogo
Salário de Coordenador de Ensino - Série histórica em São Paulo
Funções típicas do cargo de Coordenador de Ensino
- administrar recursos de trabalho;
- participar da avaliação proposta pela instituição;
- registrar a produção do conhecimento sobre a prática educacional;
- propor soluções para problemas educacionais detectados;
- contribuir para que as decisões expressem o coletivo da equipe pedagógica e multiprofissional;
- produzir material de apoio pedagógico;
- emitir pareceres;
- demonstrar pró-atividade;
- demonstrar criatividade;
- dimensionar os problemas;
- administrar tempo;
- analisar desempenho das classes;
- observar processo de trabalho no contexto escolar;
- acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor;
- participar das avaliações externas;
- trabalhar em equipe;
- elaborar relatórios;
- criar mecanismos de participação/interação;
- organizar reuniões com equipes de trabalho;
- articular ação conjunta da escola com as instituições de proteção a criança e ao adolescente;
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Tabela salarial Coordenador de Ensino em São Paulo, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 5.939 | 71.267 | 1.485 | 29,69 | |
| Média Salarial | 6.106 | 73.268 | 1.526 | 30,53 | |
| 1º Quartil | 3.433 | 41.195 | 858 | 17,16 | |
| Salário Mediana | 5.038 | 60.456 | 1.260 | 25,19 | |
| 3º Quartil | 10.601 | 127.209 | 2.650 | 53,00 | |
| Teto Salarial | 12.840 | 154.080 | 3.210 | 64,20 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia
Coordenador de Ensino é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho da cidade de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de e , tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2394-35 | Desenhista instrucional | 4.856,32 |
| 2394-30 | Auxiliar de supervisão de ensino | 3.855,08 |
| 2394-25 | Psicopedagogo | 3.724,63 |
| 2394-40 | Neuropsicopedagogo clinico | 3.698,20 |
| 2394-20 | Professor de técnicas e recursos audiovisuais | 3.689,26 |
| 2394-10 | Auxiliar de orientação educacional | 3.459,20 |
| 2394-45 | Neuropsicopedagogo institucional | 3.234,68 |
| 2394-15 | Auxiliar de orientação pedagógica | 3.053,60 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Coordenador de Ensino em São Paulo, SP
Funções do cargo de Coordenador de Ensino
Profissionais no cargo de Coordenador de Ensino implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.
Condições de trabalho
Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Coordenador de Ensino
O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Coordenador de Ensino devem implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, viabilizar trabalho coletivo, demonstrar competências pessoais, promover a formação contínua dos profissionais, comunicar-se.
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia na cidade
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Ensino em São Paulo, SP é de R$ 5.938,94 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Ensino. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Ensino. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Ensino
- Salário Base: R$ 6.105,69
- Salário-educação (3%): R$ 183,17
- Sistema S (2%): R$ 122,11
- INSS Patronal (20%): R$ 1.221,14
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 61,06
- FGTS (8%): R$ 488,46
- Férias 1/12: R$ 508,81
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.221,14
- Periculosidade (30%): R$ 1.831,71
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 169,60
- 13º Salário: R$ 508,81
- FGTS sobre Férias: R$ 40,70
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,57
- FGTS sobre 13º: R$ 40,70
- Aviso Prévio: R$ 508,81
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 40,70
- Multa Rescisória FGTS: R$ 508,81
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
CBOs Relacionados
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