Salário em outras cidades de São Paulo: Santo André - SP, Araçatuba - SP.
Um Coordenador de Ensino trabalhando na cidade de São Paulo, SP ganha entre R$ 3.569,74 (média do piso salarial 2020 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 5.910,78, sendo que a média salarial fica em R$ 3.911,24 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais.
Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED no período de 04/2019 até 11/2019 com uma amostragem de 2.117 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.
O cargo de Coordenador de Ensino 2394-05 trabalhando em São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 39 anos, Ensino Superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em pequenas empresas que atuam no segmento de Educação infantil - creche.
Coordenador de Ensino é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Abril e Novembro de 2019, tivemos uma queda de 6.36% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Em Abril tivemos um total de 110 admitidos, enquanto em Novembro o total de contratações de profissionais para o cargo de Coordenador de Ensino em São Paulo ficou em 103 segundo levantamento do Salario.com.br junto ao CAGED.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Ensino segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.
| Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 39 | 3.128,81 | 3.428,13 | 5.180,69 | 17,43 | 158 | ||
| 39 | 2.593,11 | 2.841,17 | 4.293,66 | 14,55 | 128 | ||
| 39 | 3.018,45 | 3.307,20 | 4.997,94 | 16,89 | 115 | ||
| 36 | 2.533,42 | 2.775,77 | 4.194,83 | 15,63 | 102 | ||
| 40 | 2.178,95 | 2.387,40 | 3.607,90 | 11,87 | 81 | ||
| 41 | 3.200,82 | 3.507,03 | 5.299,92 | 16,99 | 77 | ||
| 41 | 3.305,83 | 3.622,07 | 5.473,79 | 17,82 | 68 | ||
| 37 | 2.958,08 | 3.241,06 | 4.897,99 | 17,46 | 64 | ||
| 38 | 2.429,81 | 2.662,25 | 4.023,28 | 13,85 | 63 | ||
| 41 | 3.004,22 | 3.291,62 | 4.974,39 | 16,16 | 60 | ||
| 35 | 3.113,78 | 3.411,66 | 5.155,80 | 19,69 | 50 | ||
| 33 | 2.728,10 | 2.989,08 | 4.517,19 | 18,07 | 48 | ||
| 38 | 3.204,37 | 3.510,91 | 5.305,80 | 18,40 | 46 | ||
| 35 | 2.981,48 | 3.266,69 | 4.936,73 | 18,48 | 36 | ||
| 43 | 2.541,69 | 2.784,83 | 4.208,52 | 13,08 | 36 | ||
| 36 | 2.432,29 | 2.664,97 | 4.027,38 | 14,76 | 33 | ||
| 25 | 2.579,95 | 2.826,76 | 4.271,88 | 22,42 | 33 | ||
| 42 | 2.184,91 | 2.393,93 | 3.617,78 | 11,54 | 28 | ||
| 41 | 3.432,07 | 3.760,39 | 5.682,82 | 18,21 | 23 | ||
| Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Coordenador de Ensino em todo o Brasil clique aqui | |||||||
Setores que mais contratam Coordenador de Ensino em São Paulo, SP
Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Coordenador de Ensino em São Paulo, SP no período de 04/2019 até 11/2019.
Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.
Essa é uma estatística muito importante para um Coordenador de Ensino que busca uma recolocação no mercado de trabalho de São Paulo, SP ou a primeira oportunidade de trabalho.
Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.
No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.
| Segmento da Empresa | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Educação infantil - creche | 40 | 2.600,44 | 2.849,21 | 4.305,81 | 14,08 | 415 |
| Ensino fundamental | 40 | 3.900,86 | 4.274,03 | 6.459,04 | 21,47 | 274 |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 41 | 2.791,69 | 3.058,75 | 4.622,48 | 15,08 | 250 |
| Educação superior - graduação | 26 | 5.143,46 | 5.635,50 | 8.516,54 | 44,19 | 180 |
| Ensino de idiomas | 42 | 2.720,99 | 2.981,29 | 4.505,42 | 14,15 | 175 |
| Educação infantil - pré-escola | 41 | 3.579,11 | 3.921,50 | 5.926,29 | 19,10 | 112 |
| Educação superior - graduação e pós-graduação | 31 | 6.904,21 | 7.564,69 | 11.431,99 | 48,04 | 81 |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 39 | 3.127,40 | 3.426,58 | 5.178,35 | 17,43 | 55 |
| Atividades associativas | 38 | 3.083,77 | 3.378,78 | 5.106,11 | 17,98 | 54 |
| Ensino médio | 41 | 5.228,78 | 5.728,98 | 8.657,81 | 27,81 | 51 |
Quanto ganha um Coordenador de Ensino recém-formado em São Paulo
Com base em informações salariais oficiais de 17 profissionais, o salário inicial para um Coordenador de Ensino recém-formado trabalhando em São Paulo é de R$ 2.909,82 mensais para uma jornada de trabalho semanal média de 41h.
Como funciona o cargo de Coordenador de Ensino
Profissionais no cargo de Coordenador de Ensino implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.
Condições de trabalho
Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Coordenador de Ensino
O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.
Principais funções dos programadores, avaliadores e orientadores de ensino
Trabalhadores no cargo de Coordenador de Ensino devem coordenar a (re) construção do projeto pedagógico/instrucional, promover a formação contínua dos profissionais, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, viabilizar o trabalho coletivo, implementar a execução do projeto pedagógico/instrucional, avaliar o desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional.
Salário de Coordenador de Ensino por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2117 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP no periodo de 04/2019 até 11/2019. A relação abrange somente Coordenador de Ensino em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 929 | 44 | 220 | 3.819,55 | 17,36 |
| 809 | 40 | 200 | 3.748,28 | 18,74 |
| 55 | 30 | 150 | 5.028,58 | 33,52 |
| 48 | 20 | 100 | 4.314,04 | 43,14 |
| 23 | 10 | 50 | 2.068,70 | 41,37 |
| 22 | 12 | 60 | 6.494,95 | 108,25 |
Salário por nível profissional e porte da empresa
Um Coordenador de Ensino Júnior trabalhando em São Paulo ganha em média R$ 3.625,34, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.533,66, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.223,35 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Salário por porte da empresa
Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Coordenador de Ensino em São Paulo de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:
- MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
- Micro: até 19 funcionários;
- Pequena: 20 a 99 funcionários;
- Média: 100 a 499 funcionários;
- Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.
Salário por nível profissional
Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Coordenador de Ensino de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:
- *Coordenador de Ensino Júnior: até 4 anos;
- *Coordenador de Ensino Pleno: de 4 a 6 anos;
- *Coordenador de Ensino Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| MEI e Micro empresa | 3.058,13 | 3.404,84 | 3.694,21 |
| Pequena empresa | 3.480,30 | 3.402,79 | 5.254,42 |
| Média empresa | 4.626,04 | 7.299,83 | 8.758,73 |
| Grande empresa | 7.596,58 | 10.544,83 | 11.485,74 |
| *Os salários de Coordenador de Ensino Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Coordenador de Ensino naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Coordenador de Ensino pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente. | |||
Piso Salarial 2020
O valor do piso salarial 2020 de Coordenador de Ensino em São Paulo, SP é de R$ 3.569,74 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.
O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste salarial 2020 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria para o cargo CBO 2394-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Adicionais Salariais
Adicional Noturno
Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 4,03. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 782,25 mensais.
Insalubridade e Periculosidade
O valor do adicional de periculosidade do Coordenador de Ensino com base no salário médio seria de R$ 1.173,37 mensais (30%).
Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª faixa de 10% teria um valor de cerca de R$ 391,12, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 782,25 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 1.564,49 nessa simples estimativa.
Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade do Coordenador de Ensino, deverão ser aferidas através de perito designado pelo Ministério Público do Trabalho, podendo este ser um Médico ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT).
Geralmente essa classificação é pedida através de causas trabalhistas ou por acordo coletivo com mediação do sindicato dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino.
Insalubridade e periculosidade são adicionais salariais não cumulativos. O Coordenador de Ensino deve optar por um ou pelo outro.
Salário para PCDs no cargo
De acordo com a pesquisa, no período de 04/2019 até 11/2019 com 12 salários de pessoas com deficiência no cargo de Coordenador de Ensino, a média salarial em São Paulo-SP é de R$ 5.751,08 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais em média.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Evolução do salário ao longo do tempo
Salário de Coordenador de Ensino na cidade de São Paulo mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 04/2019 até 11/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.
No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 3.996,63 e o salário dos admitidos em R$ 3.798,62 uma diferença de 4.95%.
Contratações e demissões de Coordenador de Ensino pelo mercado de trabalho em São Paulo
No período de 04/2019 até 11/2019 houveram 913 contratações formais com carteira assinada e 1.204 demissões em São Paulo, resultando num saldo negativo de -291 empregos formais gerados pelo mercado de trabalho para o cargo de Coordenador de Ensino.
Salário por gênero
Numa amostragem de 2117 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando em São Paulo, SP, 1625 são mulheres com vencimentos médios de R$ 3.730,89 para uma jornada semanal de 39 horas.
Um total de 492 são homens com remuneração salarial média de R$ 4.506,90 e jornada de trabalho de 37h por semana.
As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.
Salário por escolaridade ou grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Ensino em São Paulo, SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.
- (3) Ensino fundamental completo: R$ 2.227,67.
- (6) Ensino médio incompleto: R$ 2.699,83.
- (115) Ensino médio completo: R$ 2.105,26.
- (47) Ensino superior incompleto: R$ 2.725,53.
- (1946) Ensino superior completo: R$ 4.052,93.
Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.
Salário por faixa etária ou idade
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e o salário mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando em São Paulo, SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.
- (29) Até 20 anos: R$ 1.579,38.
- (427) Entre 21 e 30 anos: R$ 2.837,92.
- (821) Entre 31 e 40 anos: R$ 3.568,09.
- (563) Entre 41 e 50 anos: R$ 4.638,41.
- (230) Entre 51 e 60 anos: R$ 5.177,75.
- (37) Entre 61 e 70 anos: R$ 6.475,76.
- (10) Acima de 70 anos: R$ 5.118,40.
Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.
Tabelas salariais
- Tabela de Cargos e Salários da Área da Saúde – Pesquisa Salarial
- Construção Civil – Salários 2020, Tabela Salarial, Quanto Ganha a Categoria
- Indústria – Tabela de cargos e salários do setor industrial
- Tabela Salarial 2020 – Tabela de Cargos e Salários de Todas as Profissões
- Indústria Automotiva – Tabela de Cargos e Salários Metalúrgicos
Levantamentos e pesquisas
- Engenheiros – Cargos e salários das engenharias no Brasil
- Segmentos de empresas que mais contratam funcionários acima de 50 anos
- Tabela de cargos e salários da área de TI – Tecnologia da Informação
- Confira uma lista com 100 profissões que ganham bem e não precisam de faculdade
- Levantamento: 600 profissões em que mulheres ganham mais que homens
Cálculo do salário de Coordenador de Ensino em São Paulo
O cálculo de salário para Coordenador de Ensino utilizado aqui é somente para se obter uma estimativa da remuneração mensal, diária e valor por hora trabalhada.
Vários fatores podem influenciar o valor final do salário negativamente ou positivamente, como descontos em folha, imposto de renda retido na fonte, adiantamentos, benefícios como vale refeição, convênio médico ou odontológico, cesta básica, bonificações, comissões, etc.
Clique em cada um dos itens e veja como fazer os cálculos trabalhistas.
Salário e descontos
- Salário base: R$ 3.911,24
- Salário por dia: R$ 130,37
- Salário por hora: R$ 19,56
- Média de horas trabalhadas por semana: 39 horas / semana
- Média de horas trabalhadas por mês: 194 horas / mês
- Hora extra normal 50%: R$ 29,33
- *Hora extra 100% (feriados e finais de semana): R$ 39,11
- Valor das férias (30%): R$ 1.173,37
- Valor total das férias (salário + férias): R$ 5.084,61
- Primeira parcela do 13º salário: R$ 1.955,62
- Segunda parcela do 13º salário: R$ 1.525,38
Jornada de trabalho
Horas extras
Férias
Décimo terceiro salário
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.
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