Coordenador de Ensino - São Paulo, SP

R$ 6.105,69/mês

Atualizado em

Um Coordenador de Ensino trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 6.105,69 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador de Ensino na cidade fica entre R$ 5.038,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 12.839,99, sendo que R$ 5.938,94 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de São Paulo.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

As informações são de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados oficiais do CAGED, com um total de 3.841 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Salário por Estado

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Outras Cidades de SP

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Tópicos dessa pesquisa salarial:

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Perfil Profissional

A profissão de Coordenador de Ensino CBO 2394-05 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha h por semana em empresas do segmento de .

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Ensino trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Ensino CBO 2394-05

O Coordenador de Ensino realiza planejamento, coordenação e avaliação das práticas pedagógicas de docentes, visando a melhoria contínua dos processos de aprendizagem. Participa na construção do projeto político-pedagógico da unidade escolar. Estabelece, junto com docentes, as estratégias de atuação para alcance de metas e objetivos educacionais. Planeja e realiza programas de formação contínua de docentes. Atua como mediador de conflitos, aplicando conhecimentos sobre a cultura escolar. Orienta a implementação de projetos interdisciplinares e de educação inclusiva. Estrutura sistema de avaliação do processo ensino-aprendizagem. Atua de forma articulada com demais integrantes da equipe técnico-pedagógica da escola. Elabora relatórios e divulga experiências pedagógicas. Cumpre legislação educacional, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • Implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
  • Avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
  • Coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
  • Viabilizar trabalho coletivo;
  • Demonstrar competências pessoais;
  • Promover a formação contínua dos profissionais;
  • Comunicar-se;
  • Administrar recursos de trabalho;
  • Participar da avaliação proposta pela instituição;
  • Registrar a produção do conhecimento sobre a prática educacional;
  • Propor soluções para problemas educacionais detectados;
  • Contribuir para que as decisões expressem o coletivo da equipe pedagógica e multiprofissional;
  • Produzir material de apoio pedagógico;
  • Emitir pareceres;
  • Demonstrar pró-atividade;
  • Demonstrar criatividade;
  • ver mais...

Salário de Coordenador de Ensino - Série histórica em São Paulo

Funções típicas do cargo de Coordenador de Ensino

  1. administrar recursos de trabalho;
  2. participar da avaliação proposta pela instituição;
  3. registrar a produção do conhecimento sobre a prática educacional;
  4. propor soluções para problemas educacionais detectados;
  5. contribuir para que as decisões expressem o coletivo da equipe pedagógica e multiprofissional;
  6. produzir material de apoio pedagógico;
  7. emitir pareceres;
  8. demonstrar pró-atividade;
  9. demonstrar criatividade;
  10. dimensionar os problemas;
  11. administrar tempo;
  12. analisar desempenho das classes;
  13. observar processo de trabalho no contexto escolar;
  14. acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor;
  15. participar das avaliações externas;
  16. trabalhar em equipe;
  17. elaborar relatórios;
  18. criar mecanismos de participação/interação;
  19. organizar reuniões com equipes de trabalho;
  20. articular ação conjunta da escola com as instituições de proteção a criança e ao adolescente;
  21. ver mais...

Tabela salarial Coordenador de Ensino em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 5.939 71.267 1.485 29,69
Média Salarial 6.106 73.268 1.526 30,53
1º Quartil 3.433 41.195 858 17,16
Salário Mediana 5.038 60.456 1.260 25,19
3º Quartil 10.601 127.209 2.650 53,00
Teto Salarial 12.840 154.080 3.210 64,20
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Ensino negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Coordenador de Ensino é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho da cidade de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de e , tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
2394-35 Desenhista instrucional 4.856,32
2394-30 Auxiliar de supervisão de ensino 3.855,08
2394-25 Psicopedagogo 3.724,63
2394-40 Neuropsicopedagogo clinico 3.698,20
2394-20 Professor de técnicas e recursos audiovisuais 3.689,26
2394-10 Auxiliar de orientação educacional 3.459,20
2394-45 Neuropsicopedagogo institucional 3.234,68
2394-15 Auxiliar de orientação pedagógica 3.053,60
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Coordenador de Ensino em São Paulo, SP

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Piso Média Teto
8511-2/00 Educação infantil - creche 6.002,53 6.046,74 9.138,01
8513-9/00 Ensino fundamental 7.319,06 7.372,96 11.142,24
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 5.401,77 5.441,56 8.223,44
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 5.614,67 5.656,02 8.547,55
8593-7/00 Ensino de idiomas 3.880,79 3.909,37 5.907,96
5811-5/00 Edição de livros 6.087,10 6.131,93 9.266,75
8531-7/00 Educação superior - graduação 6.173,53 6.219,00 9.398,34
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 8.266,95 8.327,84 12.585,28
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 4.914,63 4.950,83 7.481,84
8520-1/00 Ensino médio 8.489,58 8.552,11 12.924,20
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Coordenador de Ensino

Profissionais no cargo de Coordenador de Ensino implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Condições de trabalho

Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Coordenador de Ensino

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Coordenador de Ensino devem implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, viabilizar trabalho coletivo, demonstrar competências pessoais, promover a formação contínua dos profissionais, comunicar-se.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia na cidade

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Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Ensino em São Paulo, SP é de R$ 5.938,94 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Ensino. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Ensino. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Ensino

  • Salário Base: R$ 6.105,69
  • Salário-educação (3%): R$ 183,17
  • Sistema S (2%): R$ 122,11
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.221,14
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 61,06
  • FGTS (8%): R$ 488,46
  • Férias 1/12: R$ 508,81
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.221,14
  • Periculosidade (30%): R$ 1.831,71
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 169,60
  • 13º Salário: R$ 508,81
  • FGTS sobre Férias: R$ 40,70
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,57
  • FGTS sobre 13º: R$ 40,70
  • Aviso Prévio: R$ 508,81
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 40,70
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 508,81

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Ensino – Salário – São Paulo, SP

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Coordenador de Ensino ou sobre a origem dos dados salariais do Portal Salário, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.