Quanto Ganha um Coordenador de Ensino no estado do PR - Salário Pedagogia

R$ 3.452,98/mês

Atualizado em

Um Coordenador de Ensino trabalhando no estado do Paraná ganha em média R$ 3.452,98 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador de Ensino fica entre R$ 2.572,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 7.265,77, sendo que R$ 3.358,67 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.598 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Coordenador de Ensino CBO 2394-05 trabalhando no estado do Paraná, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 38 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Ensino fundamental.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador de Ensino é Curitiba.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Ensino trabalhando no estado do Paraná, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Ensino CBO 2394-05

O Coordenador de Ensino Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.

Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.

Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
  • promover a formação contínua dos profissionais;
  • viabilizar trabalho coletivo;
  • coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
  • divulgar deliberações;
  • demonstrar pró-atividade;
  • administrar tempo;
  • demonstrar criatividade;
  • atuar em conselhos de classe e de escola;
  • demonstrar flexibilidade;
  • produzir material de apoio pedagógico;
  • demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita;
  • caracterizar perfil dos alunos;
  • ver mais...

Salário de Coordenador de Ensino - Série histórica no estado do Paraná

O que faz um Coordenador de Ensino

  1. divulgar deliberações;
  2. demonstrar pró-atividade;
  3. administrar tempo;
  4. demonstrar criatividade;
  5. atuar em conselhos de classe e de escola;
  6. demonstrar flexibilidade;
  7. produzir material de apoio pedagógico;
  8. demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita;
  9. caracterizar perfil dos alunos;
  10. construir instrumentos de avaliação;
  11. traçar objetivos educacionais;
  12. verificar cumprimento das metas;
  13. pesquisar avanços de conhecimentos científicos em diferentes áreas;
  14. organizar grupos de estudos;
  15. saber ouvir;
  16. intervir na aplicação de medidas disciplinares;
  17. articular ação da escola com outras instituições;
  18. levantar necessidades educacionais e sociais;
  19. demonstrar capacidade de observação;
  20. criar mecanismos de participação/interação;
  21. ver mais...

Tabela salarial para Coordenador de Ensino

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.359 40.304 840 17,18
Média Salarial 3.453 41.436 863 17,67
1º Quartil 1.921 23.052 480 9,83
Salário Mediana 2.572 30.864 643 13,16
3º Quartil 5.999 71.984 1.500 30,69
Teto Salarial 7.266 87.189 1.816 37,17
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Ensino negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Coordenador de Ensino é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Paraná nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Abril de 2023 e Março de 2024, tivemos um aumento de 25.35% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Ensino segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Coordenador de Ensino nas principais cidades do PR

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Coordenador de Ensino na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Curitiba 39 4.037,48 4.150,84 6.272,87 21,35 592
Foz do Iguaçu 41 2.824,19 2.903,48 4.387,83 14,00 45
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Coordenador de Ensino no estado do Paraná

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8513-9/00 Ensino fundamental 3.063,12 3.149,13 4.759,06
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 2.744,18 2.821,23 4.263,53
8511-2/00 Educação infantil - creche 2.887,61 2.968,69 4.486,37
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 4.708,19 4.840,39 7.314,94
8541-4/00 Educação profissional de nível técnico 2.207,83 2.269,82 3.430,22
8593-7/00 Ensino de idiomas 2.495,86 2.565,94 3.877,73
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 3.140,52 3.228,70 4.879,30
8520-1/00 Ensino médio 4.113,92 4.229,43 6.391,65
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 2.338,44 2.404,10 3.633,15
8532-5/00 Educação superior - graduação 4.211,51 4.329,76 6.543,26
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Coordenador de Ensino

Profissionais no cargo de Coordenador de Ensino implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Condições de trabalho

Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Coordenador de Ensino

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Principais funções dos programadores, avaliadores e orientadores de ensino

Trabalhadores no cargo de Coordenador de Ensino devem avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, promover a formação contínua dos profissionais, viabilizar trabalho coletivo, coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1598 profissionais admitidos e desligados no estado do Paraná. A relação abrange somente Coordenador de Ensino em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.029 44 220 3.371,43 15,32
198 40 200 4.818,65 24,09
83 20 100 3.067,33 30,67
45 22 110 2.215,99 20,15
39 25 125 2.736,42 21,89
39 30 150 3.446,52 22,98

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia

Um Coordenador de Ensino Júnior ganha em média R$ 3.530,74, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.064,69, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.102,03 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 899 profissionais demitidos das empresas no estado do Paraná.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.207,19 3.474,17 4.492,84
Pequenas 3.285,19 3.552,17 4.570,84
Médias 4.217,33 4.484,30 5.502,98
Grandes Empresas 5.455,08 5.722,05 6.740,72
  • *Coordenador de Ensino Júnior: até 4 anos;
  • *Coordenador de Ensino Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador de Ensino Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Paraná

O valor do piso salarial 2024 de Coordenador de Ensino no estado do Paraná é de R$ 3.358,67 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato no estado do Paraná.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Paraná que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Coordenador de Ensino ao longo do tempo

Salário de Coordenador de Ensino mês a mês no estado do Paraná de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Paraná

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando no estado do Paraná durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Ensino. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Paraná, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Ensino trabalhando no estado do Paraná com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando no estado do Paraná com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Ensino

  • Salário Base: R$ 3.452,98
  • Salário-educação (3%): R$ 103,59
  • Sistema S (2%): R$ 69,06
  • INSS Patronal (20%): R$ 690,60
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 34,53
  • FGTS (8%): R$ 276,24
  • Férias 1/12: R$ 287,75
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 690,60
  • Periculosidade (30%): R$ 1.035,89
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 95,92
  • 13º Salário: R$ 287,75
  • FGTS sobre Férias: R$ 23,02
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,67
  • FGTS sobre 13º: R$ 23,02
  • Aviso Prévio: R$ 287,75
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 23,02
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 287,75

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Ensino – Salário – PR

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