Coordenador de Ensino - Minas Gerais

R$ 3.900,59/mês

Atualizado em 05 de junho de 2025

Um Coordenador de Ensino trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 3.900,59 para uma jornada de trabalho de 36 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador de Ensino fica entre R$ 3.106,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 8.208,19, sendo que R$ 3.794,06 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 3266 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Perfil Profissional

O cargo de Coordenador de Ensino CBO 2394-05 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 44 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Ensino fundamental.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador de Ensino é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Ensino trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Ensino CBO 2394-05

O Coordenador de Ensino Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.

Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.

Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
viabilizar trabalho coletivo;
comunicar-se;
demonstrar competências pessoais;
avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
promover a formação contínua dos profissionais;
implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
contextualizar historicamente a escola;
acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor;
buscar assessoria para viabilizar o projeto pedagógico/instrucional;
traçar objetivos educacionais;
equalizar informações;
saber ouvir;
realizar entrevistas;
demonstrar flexibilidade;
construir instrumentos de avaliação;
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Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador de Ensino - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Coordenador de Ensino

contextualizar historicamente a escola;
acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor;
buscar assessoria para viabilizar o projeto pedagógico/instrucional;
traçar objetivos educacionais;
equalizar informações;
saber ouvir;
realizar entrevistas;
demonstrar flexibilidade;
construir instrumentos de avaliação;
intervir na aplicação de medidas disciplinares;
sistematizar registros administrativos e pedagógicos;
respeitar as diversidades;
administrar recursos de trabalho;
fornecer subsídios teóricos;
detectar problemas educacionais;
promover cursos, oficinas e orientação técnica;
avaliar instituição escolar;
produzir material de apoio pedagógico;
estabelecer sintonia entre a política educacional do país e o projeto pedagógico da escola;
fiscalizar cumprimento da legislação e do projeto pedagógico;
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Tabela salarial para Coordenador de Ensino

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	3.794	45.529	949	21,08
Média Salarial	3.901	46.807	975	21,67
1º Quartil	2.130	25.558	532	11,83
Salário Mediana	3.106	37.272	777	17,26
3º Quartil	6.777	81.321	1.694	37,65
Teto Salarial	8.208	98.498	2.052	45,60
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Ensino negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia

Coordenador de Ensino é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos um aumento de 32.54% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador de Ensino segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário por função ou especialização
**Pesquisa:** Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO	Função/Especialização	Salário
2394-35	Desenhista instrucional	4.851,50
2394-30	Auxiliar de supervisão de ensino	3.814,72
2394-40	Neuropsicopedagogo clinico	3.701,12
2394-25	Psicopedagogo	3.696,19
2394-20	Professor de técnicas e recursos audiovisuais	3.634,42
2394-10	Auxiliar de orientação educacional	3.428,97
2394-45	Neuropsicopedagogo institucional	3.288,08
2394-15	Auxiliar de orientação pedagógica	3.030,38
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Coordenador de Ensino no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8513-9/00	Ensino fundamental	36h	3.876,71	3.985,56	8.367,31	22,14
8512-1/00	Educação infantil - pré-escola	37h	3.233,40	3.324,18	6.661,66	17,97
8511-2/00	Educação infantil - creche	40h	3.699,80	3.803,69	6.546,34	19,02
8532-5/00	Educação superior - graduação e pós-graduação	25h	4.161,61	4.278,45	8.822,23	34,23
8531-7/00	Educação superior - graduação	27h	4.184,54	4.302,03	9.562,87	31,87
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	36h	3.549,34	3.649,00	6.962,88	20,27
8520-1/00	Ensino médio	36h	4.088,42	4.203,21	8.395,14	23,35
8541-4/00	Educação profissional de nível técnico	38h	2.480,54	2.550,19	4.564,06	13,42
8593-7/00	Ensino de idiomas	38h	2.449,06	2.517,82	4.507,11	13,25
8599-6/99	Outras atividades de ensino	40h	3.665,02	3.767,92	9.045,71	18,84
8599-6/04	Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial	43h	2.073,76	2.131,99	3.598,70	9,92
8599-6/05	Cursos preparatórios para concursos	39h	2.444,05	2.512,68	3.830,14	12,89
8800-6/00	Serviços de assistência social sem alojamento	41h	4.070,89	4.185,19	7.208,43	20,42
4647-8/02	Comércio atacadista de livros, jornais e outras publicações	44h	7.058,67	7.256,86	11.226,44	32,99
8599-6/03	Treinamento em informática	43h	1.783,36	1.833,43	2.693,26	8,53
9493-6/00	Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte	32h	3.290,20	3.382,58	5.942,12	21,14
9499-5/00	Atividades associativas	41h	3.543,64	3.643,14	5.619,93	17,77
6493-0/00	Administração de consórcios para aquisição de bens e direitos	30h	2.661,98	2.736,72	4.929,71	18,24
8550-3/02	Atividades de apoio à educação	39h	3.105,17	3.192,36	5.461,59	16,37
8730-1/99	Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares	40h	28.960,44	29.773,59	106.501,55	148,87
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Coordenador de Ensino

Profissionais no cargo de Coordenador de Ensino implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.

Condições de trabalho

Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Coordenador de Ensino

O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.

Principais funções dos programadores, avaliadores e orientadores de ensino

Trabalhadores no cargo de Coordenador de Ensino devem coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, viabilizar trabalho coletivo, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, promover a formação contínua dos profissionais, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia

Trabalhando no estado de Minas Gerais um Coordenador de Ensino Júnior ganha em média R$ 4.010,81, o nível Pleno recebe cerca de R$ 5.385,20, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.962,16 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de Minas Gerais nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	2.664,10	3.447,65	4.387,92
Pequenas	3.478,18	4.501,17	5.728,77
Médias	4.040,86	5.387,82	7.183,76
Grandes Empresas	5.860,10	8.204,14	10.548,18
Níveis profissionais: Coordenador de Ensino Júnior: até 4 anos; Coordenador de Ensino Pleno: de 4 a 6 anos; Coordenador de Ensino Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Ensino no estado de Minas Gerais é de R$ 3.794,06 para uma jornada de trabalho de 36 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Coordenador de Ensino ao longo do tempo

Salário de Coordenador de Ensino mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Ensino. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Ensino trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Ensino

Salário Base: R$ 3.900,59
Salário-educação (3%): R$ 117,02
Sistema S (2%): R$ 78,01
INSS Patronal (20%): R$ 780,12
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 39,01
FGTS (8%): R$ 312,05
Férias 1/12: R$ 325,05
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 780,12
Periculosidade (30%): R$ 1.170,18
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 108,35
13º Salário: R$ 325,05
FGTS sobre Férias: R$ 26,00
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,67
FGTS sobre 13º: R$ 26,00
Aviso Prévio: R$ 325,05
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 26,00
Multa Rescisória FGTS: R$ 325,05

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Ensino – Salário – MG

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