O que faz um Coordenador de Ensino CBO 2394-05
O Coordenador de Ensino Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.
Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.
Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- viabilizar trabalho coletivo;
- implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
- promover a formação contínua dos profissionais;
- avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
- estruturar os tempos pedagógicos;
- sistematizar registros administrativos e pedagógicos;
- traçar objetivos educacionais;
- contextualizar historicamente a escola;
- caracterizar perfil dos alunos;
- promover cursos, oficinas e orientação técnica;
- verificar cumprimento das metas;
- demonstrar flexibilidade;
- administrar tempo;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Auxiliar de Orientação Pedagógica em Educação Fundamental de Primeira a Quarta Séries
- Coordenador Pedagógico
- Auxiliar de Supervisor Escolar
- Supervisor Educacional
- Coordenador de Serviço de Orientação Pedagógica
- Desenhista Instrucional
- Orientador Profissional
- Professor de Técnicas e Recursos Audiovisuais
- Supervisor Pedagógico
- Coordenador Escolar
- Designer Educacional
Salário de Coordenador de Ensino - Série histórica em Santo André
O que faz um Coordenador de Ensino
- estruturar os tempos pedagógicos;
- sistematizar registros administrativos e pedagógicos;
- traçar objetivos educacionais;
- contextualizar historicamente a escola;
- caracterizar perfil dos alunos;
- promover cursos, oficinas e orientação técnica;
- verificar cumprimento das metas;
- demonstrar flexibilidade;
- administrar tempo;
- analisar desempenho das classes;
- participar de fóruns acadêmicos, políticos e culturais;
- traçar metas educacionais;
- avaliar processo de ensino e/ou de aprendizagem;
- administrar demanda por vagas;
- intervir na aplicação de medidas disciplinares;
- produzir material de apoio pedagógico;
- detectar problemas educacionais;
- atuar em conselhos de classe e de escola;
- articular ação da escola com outras instituições;
- estimular participação dos diferentes sujeitos;
- ver mais...
Tabela salarial Coordenador de Ensino em Santo André, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.550 | 42.601 | 888 | 17,36 | |
| Média Salarial | 3.650 | 43.797 | 912 | 17,85 | |
| 1º Quartil | 2.143 | 25.711 | 536 | 10,48 | |
| Salário Mediana | 3.100 | 37.200 | 775 | 15,16 | |
| 3º Quartil | 6.065 | 72.780 | 1.516 | 29,66 | |
| Teto Salarial | 7.346 | 88.153 | 1.837 | 35,92 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia
Coordenador de Ensino é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Santo André nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 100% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Ensino segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador de Ensino em Santo André, SP
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8513-9/00 | Ensino fundamental | 4.313,20 | |||
| 8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 3.572,64 | |||
| 8511-2/00 | Educação infantil - creche | 3.058,36 | |||
| 8541-4/00 | Educação profissional de nível técnico | 1.826,92 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação | 4.671,44 | |||
| 4761-0/01 | Comércio varejista de livros | 1.725,50 | |||
| 8593-7/00 | Ensino de idiomas | 3.514,50 | |||
| 8599-6/03 | Treinamento em informática | 2.398,00 | |||
| 8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 6.925,67 | |||
| 8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 5.020,33 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Coordenador de Ensino
Profissionais no cargo de Coordenador de Ensino implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.
Condições de trabalho
Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Coordenador de Ensino
O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Coordenador de Ensino devem coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, viabilizar trabalho coletivo, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, promover a formação contínua dos profissionais, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional.
Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 137 profissionais admitidos e desligados na cidade de Santo André, SP. A relação abrange somente Coordenador de Ensino em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 106 | 44 | 220 | 3.447,91 | 15,67 |
| 10 | 40 | 200 | 5.141,40 | 25,71 |
| 6 | 20 | 100 | 3.626,50 | 36,27 |
| 4 | 30 | 150 | 5.423,50 | 36,16 |
| 2 | 22 | 110 | 2.586,00 | 23,51 |
| 2 | 12 | 60 | 3.600,00 | 60,00 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários ao longo da carreira de Pedagogia por porte da empresa e nível profissional
Um Coordenador de Ensino Júnior ganha em média R$ 3.896,87, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.355,91, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.501,80 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.266,70 | 3.725,73 | 4.871,63 |
| Pequenas | 3.841,93 | 4.300,96 | 5.446,85 |
| Médias | 3.675,24 | 4.134,27 | 5.280,17 |
| Grandes Empresas | 4.803,64 | 5.262,67 | 6.408,57 |
|
|||
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Ensino em Santo André, SP é de R$ 3.550,11 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato de Santo André.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Santo André, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Coordenador de Ensino ao longo do tempo
Salário de Coordenador de Ensino mês a mês na cidade de Santo André de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Santo André
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando na cidade de Santo André durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Ensino. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Santo André, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Ensino. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando em Santo André. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Ensino
- Salário Base: R$ 3.649,79
- Salário-educação (3%): R$ 109,49
- Sistema S (2%): R$ 73,00
- INSS Patronal (20%): R$ 729,96
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,50
- FGTS (8%): R$ 291,98
- Férias 1/12: R$ 304,15
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 729,96
- Periculosidade (30%): R$ 1.094,94
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 101,38
- 13º Salário: R$ 304,15
- FGTS sobre Férias: R$ 24,33
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,11
- FGTS sobre 13º: R$ 24,33
- Aviso Prévio: R$ 304,15
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,33
- Multa Rescisória FGTS: R$ 304,15
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.
