O que faz um Coordenador de Ensino CBO 2394-05
O Coordenador de Ensino Planeja, coordena e avalia os processos de ensino e aprendizagem e o desempenho de alunos e docentes Orienta e acompanha as práticas de ensino, a didática e a aplicação de metodologias de ensino e aprendizagem.
Orienta a equipe pedagógica, implementa projetos pedagógicos e instrucionais nas modalidades de ensino presencial e a distância Articula as ações didático-pedagógicas dos docentes e da equipe de apoio ao ensino, considerando o desenvolvimento do processo educacional no ambiente escolar Elabora, implementa e avalia o projeto pedagógico, o planejamento, o desenvolvimento e a avaliação do processo de ensino e aprendizagem, viabilizando o trabalho coletivo e institucional.
Organiza e elabora documentos administrativos e pedagógicos Atua de acordo com a legislação vigente, com princípios de qualidade, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional;
- promover a formação contínua dos profissionais;
- avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional;
- viabilizar trabalho coletivo;
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- implementar execução do projeto pedagógico/instrucional;
- fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais;
- divulgar experiências pedagógicas;
- formar equipes de trabalho;
- participar das avaliações externas;
- avaliar instituição escolar;
- estabelecer sintonia entre a política educacional do país e o projeto pedagógico da escola;
- traçar objetivos educacionais;
- verificar cumprimento das metas;
- participar da avaliação proposta pela instituição;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Designer Instrucional
- Orientador de Disciplina e Área de Estudo
- Coordenador Pedagógico
- Orientador de Ensino
- Professor de Técnicas e Recursos Audiovisuais
- Supervisor Educacional
- Coordenador de Disciplina e Área de Estudo
- Coordenador Auxiliar de Curso
- Auxiliar de Orientação Educacional
- Orientador Vocacional e Profissional
- Auxiliar de Orientação Pedagógica
Salário de Coordenador de Ensino - Série histórica no estado do Pernambuco
O que faz um Coordenador de Ensino
- fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais;
- divulgar experiências pedagógicas;
- formar equipes de trabalho;
- participar das avaliações externas;
- avaliar instituição escolar;
- estabelecer sintonia entre a política educacional do país e o projeto pedagógico da escola;
- traçar objetivos educacionais;
- verificar cumprimento das metas;
- participar da avaliação proposta pela instituição;
- demonstrar criatividade;
- respeitar as diversidades;
- construir sistema de avaliação;
- criar mecanismos de participação/interação;
- selecionar referencial teórico-científico;
- criar/recriar normas de convivência e procedimentos de trabalho coletivo;
- construir instrumentos de avaliação;
- contextualizar historicamente a escola;
- demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita;
- organizar encontro de educandos;
- observar desempenho das classes;
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Tabela salarial para Coordenador de Ensino
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.422 | 41.070 | 856 | 17,29 | |
| Média Salarial | 3.519 | 42.223 | 880 | 17,77 | |
| 1º Quartil | 1.770 | 21.236 | 442 | 8,94 | |
| Salário Mediana | 2.500 | 30.000 | 625 | 12,63 | |
| 3º Quartil | 6.443 | 77.322 | 1.611 | 32,55 | |
| Teto Salarial | 7.805 | 93.654 | 1.951 | 39,42 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia
Coordenador de Ensino é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho do estado do Pernambuco nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 7.89% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Ensino segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador de Ensino no estado do Pernambuco
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8513-9/00 | Ensino fundamental | 3.030,38 | |||
| 8520-1/00 | Ensino médio | 6.152,96 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 4.478,10 | |||
| 8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 2.540,58 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação | 3.276,52 | |||
| 8541-4/00 | Educação profissional de nível técnico | 2.022,73 | |||
| 8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 4.559,42 | |||
| 8511-2/00 | Educação infantil - creche | 2.673,34 | |||
| 8593-7/00 | Ensino de idiomas | 2.451,61 | |||
| 9499-5/00 | Atividades associativas | 3.354,70 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Coordenador de Ensino
Profissionais no cargo de Coordenador de Ensino implementam, avaliam, coordenam e planejam o desenvolvimento de projetos pedagógicos/instrucionais nas modalidades de ensino presencial e/ou a distância, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de ensino e aprendizagem. Atuam em cursos acadêmicos e/ou corporativos em todos os níveis de ensino para atender as necessidades dos alunos, acompanhando e avaliando os processos educacionais. Viabilizam o trabalho coletivo, criando e organizando mecanismos de participação em programas e projetos educacionais, facilitando o processo comunicativo entre a comunidade escolar e as associações a ela vinculadas.
Condições de trabalho
Programadores, avaliadores e orientadores de ensino atuam em atividades de ensino nas esferas públicas e privadas. São estatutários ou empregados com carteira assinada, trabalham tanto individualmente como em equipe interdisciplinar, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários diurno e noturno. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para Coordenador de Ensino
O exercício dessas ocupações requer curso superior na área de educação ou áreas correlatas. O desempenho pleno das atividades ocorre após três ou quatro anos de exercício profissional.
Principais funções dos programadores, avaliadores e orientadores de ensino
Trabalhadores no cargo de Coordenador de Ensino devem coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional, promover a formação contínua dos profissionais, avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional, viabilizar trabalho coletivo, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, implementar execução do projeto pedagógico/instrucional.
Quanto ganham profissionais de Pedagogia por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1557 profissionais admitidos e desligados no estado do Pernambuco. A relação abrange somente Coordenador de Ensino em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 963 | 44 | 220 | 2.927,07 | 13,30 |
| 289 | 40 | 200 | 5.823,73 | 29,12 |
| 82 | 20 | 100 | 2.939,52 | 29,40 |
| 43 | 30 | 150 | 3.798,47 | 25,32 |
| 29 | 25 | 125 | 2.531,24 | 20,25 |
| 17 | 12 | 60 | 2.380,12 | 39,67 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia
Um Coordenador de Ensino Júnior ganha em média R$ 3.684,28, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.126,81, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 5.231,51 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.009,24 | 3.451,77 | 4.556,47 |
| Pequenas | 3.676,39 | 4.118,92 | 5.223,62 |
| Médias | 3.635,97 | 4.078,49 | 5.183,20 |
| Grandes Empresas | 4.415,53 | 4.858,06 | 5.962,76 |
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Pernambuco
O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Ensino no estado do Pernambuco é de R$ 3.422,48 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Programadores, avaliadores e orientadores de ensino pelo sindicato no estado do Pernambuco.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Pernambuco que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2394-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Programadores, avaliadores e orientadores de ensino em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Coordenador de Ensino ao longo do tempo
Salário de Coordenador de Ensino mês a mês no estado do Pernambuco de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Pernambuco
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando no estado do Pernambuco durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Ensino. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Pernambuco, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Ensino trabalhando no estado do Pernambuco. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Ensino trabalhando no estado do Pernambuco. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Ensino
- Salário Base: R$ 3.518,57
- Salário-educação (3%): R$ 105,56
- Sistema S (2%): R$ 70,37
- INSS Patronal (20%): R$ 703,71
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 35,19
- FGTS (8%): R$ 281,49
- Férias 1/12: R$ 293,21
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 703,71
- Periculosidade (30%): R$ 1.055,57
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 97,74
- 13º Salário: R$ 293,21
- FGTS sobre Férias: R$ 23,46
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,82
- FGTS sobre 13º: R$ 23,46
- Aviso Prévio: R$ 293,21
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 23,46
- Multa Rescisória FGTS: R$ 293,21
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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