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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 4110-45
O Conferente de Documentação de Importação e Exportação presta apoio administrativo e operacional aos serviços de importação e exportação, auxiliando na elaboração de planejamento das transações, apoiando o controle de importações, registrando operações, controlando e organizando documentação, inserindo informações em sistemas informatizados e auxiliando na preparação de documentos. Providencia aquisição de material e manutenção de equipamentos para o trabalho. Presta informações sobre andamento de operações. Atua em conformidade com legislação de comércio exterior e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Prestar apoio logístico
- Demonstrar competências pessoais
- Preencher documentos
- Executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos
- Acompanhar processos administrativos
- Atender clientes e/ou fornecedores e/ou doadores
- Preparar relatórios, formulários e planilhas
- Tratar documentos
- Submeter pareceres
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar capacidade de negociação
- Requisitar materiais
- Demonstrar flexibilidade
- Emitir cartas convite nos processos de compras e serviços
- Digitar textos e planilhas
- Verificar prazos estabelecidos
- Controlar material de expediente
- ver mais...
📉 Série histórica — Conferente de Documentação de Importação e Exportação CBO 4110-45
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Conferente de Documentação de Importação e Exportação
Salário base CLT • 11.325 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.161 | R$ 25.934 | R$ 540 | R$ 10,05 |
| Média salarial | R$ 2.381 | R$ 28.573 | R$ 595 | R$ 11,07 |
| 1º Quartil | R$ 1.907 | R$ 22.884 | R$ 477 | R$ 8,87 |
| Mediana | R$ 2.191 | R$ 26.292 | R$ 548 | R$ 10,19 |
| 3º Quartil | R$ 2.635 | R$ 31.620 | R$ 659 | R$ 12,26 |
| Teto salarial | R$ 3.372 | R$ 40.467 | R$ 843 | R$ 15,68 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 4110-45 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Conferente de Documentação de Importação e Exportação no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 3.32% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 6.360 admissões e 4.965 desligamentos formais para o cargo de Conferente de Documentação de Importação e Exportação no Brasil, totalizando 11.325 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +1.395 postos (21.9% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
573
06/2025
📤 Admissões — fim i
554
05/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
11.325
6.360 adm · 4.965 desl
⚖️ Saldo líquido i
+1.395
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,28
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
43.8%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Conferente de Documentação de Importação e Exportação. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 4110-35 | Auxiliar de estatística | 2.563,98 |
| 4110-20 | Auxiliar de judiciário | 2.475,41 |
| 4110-10 | Agente administrativo | 2.432,11 |
| 4110-55 | Captador de recursos | 2.363,90 |
| 4110-30 | Apontador de cartões de ponto | 2.330,25 |
| 4110-15 | Atendente de judiciário | 2.200,24 |
| 4110-25 | Auxiliar de cartório | 2.098,30 |
| 4110-05 | Auxiliar administrativo | 2.057,43 |
| 4110-40 | Auxiliar de seguros | 1.986,10 |
| 4110-50 | Agente de microcrédito | 1.976,50 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 4110-45 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

